[Jørgine]

Det ligner lidt det, min tidligere kollega var udsat for. Hun var arbejdsprøvet - og indstillet til pension af hendes sagsbehandler (§18).

Hun fik afslag på påbegyndelse af sag om førtidspension på grund af, at hun ikke var afklaret godt nok. Efter afslaget var jeg med hende til møde hos indstillende sagsbehandler. Hun sagde, at der ikke var andet at gøre for min kollega end at gennemgå en ny arbejdsprøvning.

Jeg satte en klage sammen til pensionsnævnet, hvor jeg dokumenterede hendes manglende arbejdsevne - samt dårlige fremtidsudsigter - ifølge de lægepapirer, der lå i hendes sag. Der blev ikke indhentet noget nyt til sagen.

Tre uger efter klagen var indsendt, ændrede pensionsnævnet afgørelsen - og indstillede min kollega til pension. Samtidigt bevilgede de hende førtidspension - med tilbagevirkende kraft fra det tidspunkt, hvor de gav afslag på at starte pensionssagen.

Så det kan lade sig gøre at få ændret en afgørelse i pensionsnævnet, men det kræver, at man klager.

Jørgine