I min sidste arb.prøvning var jeg i tæt telefonisk kontakt med min jobkonsulent, og det var hans hensigt at dukke op på arb.pladsen for at se hvordan det gik, og hvad jeg lavede, men hver gang kom der noget på tværs.
Jeg havde ikke nogen evaluering undervejs (udover den telefoniske kontakt), men endte ud med en knaldgod beskrivelse fra jobkonsulenten, og fik min fp.
Så det kan nok gøres på mange forskellige måder.
Men hvis der er noget der ikke fungerer tror jeg det er vigtigt, at du gør opmærksom på det til din sagsbehandler (jeg har ikke indtryk af at du har kontakt til en jobkonsulent).