Oprindeligt indsendt af RikkeR1975 (Send 309100)

Hej

Hvornår kan man komme på et ressourceforløb?

Jeg skriver her for en veninde som desværre ikke selv har overskuddet til at gøre det.

Hun startede med at være sygemeldt for 4 år siden pga. en skulderoperation (der blev også konstateret begyndende diskusprolab i nakken). Den gik desvære ikke godt og der måtte ny operation til. Da den endeligt var ved at være ok blev der bøvl med den anden skulder og igen ventetid på operation. Der var nu gået et år på sygedagpenge og kommunen vælger så at placere hende på kontanthjælp da hun ikke blev rask lige foreløbig!?

Hun har været på kontanthjælp siden og har være i arbejdsprøvning som gik godt men hun kunne ikke få job der men var oppe på 26 timer. Kommunen vælger så at sende hende et nyt sted hen. Der gik det ikke ret godt, og endte med hun desværre var ved at falde ned af en stige en dag og "hang" i en arm for ikke at falde ned. Der efter har hun haft voldsomt ondt. Dette er ca. 1 år siden.

Jeg må indrømme at de der 26 timer om ugen, gør ondt, da det betyder selvforsørgende.

Hun presser på for at komme igennem undersøgelser og efter lang ventetid kommer hun til undersøgelse på sygehuset. Ved undersøgelsen fortæller hun om nakke smerter også og lægen undersøger og trykker og presser osv. Hun har siden da dag ikke kunne holde ud og være nogen steder pga. nakkesmerter. Ved yderligere ventetid på et par mdr. kommer hun til MR scanning og venter igen i lang tid på svar. nu er svaret at skulderen er som sådan ok men hun har 3 diskusprolabs i nakken. (dette er efterår 2013). HUn bliver henvist til sygehuset i Århus som skal undersøge og kigge på scanningen og vudere evt. opraration. Der venter hun igen flere uger på svar og lægen ringer ikke tilbage før efter 3 uger (på trods af han lovede svar efter 3 dage!). Hun skal til genoptræning og operation er absolut aller sidste udvej. Dette er i marts 2014

Er disse oplysninger indhentet? Fordi det er meget vigtigt at det ligger i sagen, at hun på ny har fået discusprolaps, med ringe mulighed for operation.

Hun venter nu på besked fra kommunen om genoptræning. Det kommer bare ikke. I mellemtiden i april ringer sagsbehandleren fra kommunen, at hun skal komme til møde. Sagsbehandleren slutter samtalen med at "nu skal du jo huske du skal stå til rådighed for arbejdsmarkedet" Det vil min venninde også rigtig gerne med kan ikke. Hun kan ikke engang pga smerter osv. gøre rent osv i sit eget hjem. Hun er selvmodstruet pga smerter (hun får mange piller men de kan ikke smertedække hende) og hun er blevet ramt af GF og måtte flytte fra sin kæreste og efterlade hunden hos ham da hun ikke må have hund. Så hun har det psykisk rigtig skidt og den bemærkning gjorde ondt! Hun spørger på mødet med sagdbehandleren til genoptræning men det ved hun intet om. Hun spørger også om hun kan komme på ressourceforløb og svaret er "næ nej det har du ikke været på kontanthjælp længe nok til" WHAT!? kan det virkelig passe!?
Genoptræning er hun netop nu begyndt på efter og have rykket læger og kommune flere gang.

Jeg tror SB skal læse op på ressourceforløb igen, i det at hun ganske rigtigt skal have været længevarende på offentligt ydelse, men det betyder også sygedapenge, som din veninde har været på, samtidig med at hun nu er på kontanthjælp. Yderligere har hun jo været arbejdsprøvet, dog kan jeg se at hun har det psykisk dårligt nu, er hun så henvist til psykiatrisk speciallæge (ja ved godt det er hendes skuldere, men hun vil blive bonget desværre hvis hun ikke gør det. (da smerterne i skulderne jo, er fordi hun har psyko somatiske smerter efter psykisk nedgang :mad:.))

Så fremt SB fastholder krav om længerevarende på kontanthjælp, så skriv email eller få på det på skrift, og prøv at bede hende om en hjemmel i loven hvor det står, da i meget gerne vil kunne læse op på det.

Er der virkeligt ikke noget hun kan gøre for at komme videre? Skal hun finde sig i og blive parkeret på kontanthjælp? Nogen der kan komme med nogle gode råd til at takle kommunen?

En ting til, få af vide om din veninde står under Jobparate eller Aktivitetsparate, i det at hun kun skal stå til rådighed hvis hun er jobparate.. Aktivitetsparate skal jo netop udredes i det der er mere end ledighed der forhindre en i at være til rådighed, og hvis hun er jobparate, så få af vide på hvilken vurderingsgrundlag hun er det.