K10 - Flexjob & Førtidspension

K10 - Flexjob & Førtidspension (https://www.k10.dk/index.php)
-   Spørgsmål ang Sygedagpenge/Kontanthjælp (https://www.k10.dk/forumdisplay.php?f=90)
-   -   Varsel om ophør af... (https://www.k10.dk/showthread.php?t=17533)

Susanne2412 07-04-2011 13:31

Varsel om ophør af...
 
sygedagpenge.

Hvad er reglerne for varsel om ophør af sygedagpenge?

Enteneller 07-04-2011 13:57

Citat:

Oprindeligt indsendt af Susanne2412 (Send 158966)
sygedagpenge.

Hvad er reglerne for varsel om ophør af sygedagpenge?

Hej Susanne2412,

Mon ikke det er denne du tænker på:?

§ 7 a. Senest 2 uger før en erhvervsrettet foranstaltning hører op, skal kommunalbestyrelsen tage stilling til, om der er behov for yderligere foranstaltninger for at bringe borgeren tilbage til arbejdsmarkedet. Ved vurderingen skal borgeren, egen læge, den faglige organisation, virksomheder m.fl. inddrages.

Stk. 2. Hvis kommunalbestyrelsen træffer afgørelse om yderligere foranstaltninger, skal disse sættes i værk i umiddelbar tilknytning til ophøret af den nuværende foranstaltning.

Dvs. 2 uger før stop skal man varsels om stop via en partshøring.

Håber 07-04-2011 14:01

kommunen må dog godt udsætte afgørelsen i en kortere periode op til 4 uger, hvis de venter på fx. lægeoplysninger.

LUM 07-04-2011 14:08

2 uger før ifg §7a i retssikkerheds loven

https://www.retsinformation.dk/Forms...aspx?id=132626

Tag og læs vejledningen der til også:

https://www.retsinformation.dk/Forms....aspx?id=20693

undertegnede 08-04-2011 20:24

Det kommer fuldstændig an på den konkret sag.

Stop af dagpenge kan faktisk ske med tilbagevirkende kraft i særlige tilfælde.

Susanne2412 09-04-2011 12:05

Dvs. at når mine 52 uger udløber d. 30. april og så skal jeg varsles senest næste lørdag d. 16.april, rigtig forstået?? hvis hun stadig mener jeg bare skal se at komme igang...

Min SB ville jo have mig raskmeldt allerede i feb. fordi hun mener at da min situation er stationær, kan jeg bare blive raskmeldt og komme i arbejde, er flekser, men da så lægekonsulenten havde kigget på sagen ville han have en Arbejdspsykologisk test, som jeg fik lavet d.24.marts, og min SB modtog vurderingen d.1. April, men helle denne uge har hun holdt ferie, så der er ikke sket noget.

Hendes holdning, inden testen, var at jeg skulle raskmeldes alligevel, selvom den blev lavet, så jeg er da lidt spændt på hvad der sker i næste uge for det er d. 16. april på næste lørdag. Hvis hun vil have mig ud af vagten indefor de 52 uger.

Enteneller 10-04-2011 17:12

Hej Susanne2412,

Nu kender jeg ikke lige din sag, mener at du er fleksjobber ?? Men hvis jeg var dig så ville jeg omg. få talt med min sagsbehandler om hvad der videre skal ske i din sag omkring sdp.!!

Måske mener din sbér at der skal ske ændringer i skåne hensyn eller arbejdsvilkår, måske skal der ses på ftp.? Vi har brug for flere info omkring din situation for at kunne råde, men at sidde og vente på en "afgørelse" er nonsence.

Susanne2412 10-04-2011 19:44

Uha, jamen der sker mange sjove ting jeg kan linke til de 2 tråde jeg har til min sag den ene er direkte omkring det der er igang nu http://www.k10.dk/showthread.php?t=15732

Og den anden er omkring den psykologiske vurdering lægekonsulenten bad om for ca. 5 uger siden http://www.k10.dk/showthread.php?t=16944

Jeg har i dag, igen, fået en mail fra SB hvor hun igen spørger hvordan det går og om der er sket noget nyt, jeg er så træt af at få de spørgsmål på mail, det ville være bedre om hun snart fandt ud af hvad der skal ske, for jeg får det altså ikke bedre, men det er som om at det vil hun slet ikke se eller høre, men måske sker der noget når hun får læst vurderingen igennem fra psykologen, når hun møder i morgen efter 1 uges ferie...

Hun mener jeg bare skal igen igen, med måske 1 time om dagen, et job hvor der ikke er faste rammer, og jeg kan gøre som det passer mig, med tid og opgaver... flot... absolut INGEN Fp til mig....

Enteneller 11-04-2011 10:04

Hej Susanne,

Sikke en masse tråde af have gang i :D Husk at holde dig til éen såvidt muligt, ved at når man råber om hjælp så vil man bare have det.

Jeg tror at grunden til at din sagsbehandler er lidt emsig på mailen er fordi at I arbejder under sygedagpenge loven. Det er jo en kortvarig ydelse og der er nogle krav der skal overholdes i forbindelse med stop og evt. forlængelse.

I forhold til den rapport der er fra psykologen bør du kunne forlænges iht. §27 stk. 4 for videre afklaring mod fleksjob eller ftp. Men hvorfor skriver du "ingen ftp. til mig". Jeg forstår hvis du gerne vil ud at arbejde igen, men ved ikke om du "bare" kan være på ledigheds ydelse hvis du vurderes for syg til fleksjob !!?? Der må andre lige komme til.

Susanne2412 11-04-2011 15:45

Citat:

Oprindeligt indsendt af Enteneller (Send 159368)
Hej Susanne,
Men hvorfor skriver du "ingen ftp. til mig". Jeg forstår hvis du gerne vil ud at arbejde igen, men ved ikke om du "bare" kan være på ledigheds ydelse hvis du vurderes for syg til fleksjob !!?? Der må andre lige komme til.

Det er min SB der har sagt at Fp ikke kan komme på tale, hun har jo den der íde om at et job med måske 1 time om dagen, og hvor der ikke er faste rammer, og hvor jeg kan gøre som det passer mig, med tid og opgaver, så skal jeg nok kunne fortsætte med fleks.....


Alt tidssætning er GMT +2. Klokken er nu 19:19.

Lavet i vBulletin® Version 3.8.10
Copyright ©2000 - 2024, Jelsoft Enterprises Ltd.
Copyright © www.k10.dk
Indholdet på K10 - Flexjob & Førtidspension må ikke kopieres eller gengives andre
steder uden først at have indhentet tilladelse til det fra ejeren af K10 - Flexjob & Førtidspension