jobcentre har styr på førtidspension og fleksjob!
 

"Ni ud af ti jobcentre har tjeklister og kvalitetskontrol for at sikre, at sagsbehandleren følger alle procedurer, når hun skal afklare arbejdsevnen hos en borger, der søger om at få førtidspension eller fleksjob. Og langt de fleste kommuner tager beslutningen i et tværfagligt samarbejde, hvor både jobkonsulenter, jurister og læger bliver hørt.

Det viser en ny analyse fra AKF, Anvendt KommunalForskning. Den belyser, hvordan jobcentre i 45 kommuner behandler sager om tildeling af førtidspension og fleksjob"

http://www.dknyt.dk/sider/artikel.php?id=51534&kat=8

Øhhh...NÅ! -syns ikke ligefrem det er noget vi mærker til herinde på siden eller hva´!

Hvordan kan man også mene at de klarer det ok, når det ofte er fagligt inkompetente mennesker der skalter og valter med syge menneskers liv!

Ja, man kan undres -kunne godt tænke mig at se HVILKE spørgsmål man har stillet i denne undersøgelse, hm......!

"Den belyser, hvordan jobcentre i 45 kommuner SIGER DE behandler sager om tildeling af førtidspension og fleksjob"

Tværfagligt samarbejde...jah....korrupte speciallæger der slikker r*v for at få lidt kage,og bryder lægeloven højlydt, BAN der gerne begår dokumentfalsk jo jo ...her går det godt fru jammerherreinde

hey... i morgen d 18. er det 5 måneder siden et svin hos bansyd - eller SYDSLAM ASS fjernede akter umiddelbart inden fremsendelse til ombudsfisen....vi har afleveret akterne sydslam har fjernet dem ....

"Fakta om undersøgelsen:
Undersøgelsen er baseret på spørgeskemaer og interview med ledere i 45 jobcentre. Svarene holdes op mod resultaterne af to benchmarkinganalyser af kommunernes tilkendelse af henholdsvis førtidspension og fleksjob."

Nu kan undersøgelser laves på mange måder. Desværre er det alt for ofte, at de enten i udformning el. bagudrettet bliver skåret til det man gerne have de konkluderer.

Samtidig er det jo mærkværdigt, at man spørger lederne om de udføre deres arbejde ordentlig/efter foreskrifterne, jeg kender ikke mange ledere, som i en sådan undersøgelse ville svare: nej, jeg gør ikke mit arbejde ok.

Desværre viser undersøgelsen ikke denne parameter - lægens tilgang.

Hvis eks. en "Generel helbredsattest" er udfyldt med flere sygdomme af svær grad, er der kun én vej - pension.
Men, da lægerne bliver presset af kommunalpolitikerne, skriver lægen en lille tvist allersidst i attesten som kommunen kan vende til deres fordel. Det betyder yderligere arbejdsprøvninger.

Så er det lige jeg undrer mig : hvordan kan en læge det, når lægen ikke er kompetent til at vurdere om det skal være pension ?

jeg er helt på det rene med at jobcenter odsherred og borgmesteren mener de udfører deres job til UG....

spørger man en række borgere, er meningen en anden.

tiden inden ansøgningen til fleks/FT tæller ikke
 

med for da er man jo uafklaret. Det er kun i vores hoved at det er samme sag.:mad:
jeg har da oplevet at skifte ikke alene sagsbehandler men rent fysisk at når sagen flytter fra et team til et andet, så flytter den ikke kun skrivebord den flytter til et andet jobcenter- til et 3 og så til det 4 jobcenter.
jeg håber at når jeg skal til 5 jobcenter( med en ansøgning om fleks) i samme kommune vel at mærke, at så har de en kvalitetskontrol.

Det er så bare desværre ikke loven den tjekliste er lavet efter, den er lavet ud fra hvordan undgår vi at skulle betale til en fleks eller førtidspension. Og hvordan får vi nemmest borgeren ud af sygedagpenge, således vi kan parkere denne på kontanthjælp eller endnu bedre ægtefælle forsørgelse. :mad:

En anden lille ting ved undersøgelsen
Med andre ord, det samme bræk som politiet undersøger om politiet har lavet noget de ikke må. Og underligt nok finder de heller aldrig fejl hos dem selv.! :o