Nye Reform Flexjob
 

Hej til alle..

er på ferien og har lige set at regering blive enige omkring nye reform.

hvornår reformer skal træder i kraft ?
'
er det nogen som kan fortæller i et par sætninge hvad er der nyt?

hvad betyder det nye reform til os som er ikke i arbejde nu,

jeg er visiteret til flexjob og er på Kontanthjælp. forsætte jeg på KH eller ?

tak for svaret..

Ja, du fortsætter på kontanthjælpsatsen.


Det træder i kraft Januar 2013.

Det nye kan ikke koges ned til enkelte sætninger, men kig på siden - der står bunkevis af informationer.

Fortsat god rejse.:kram:

Jeg forstår det som om, at alle der er visiteret til fleks skal på ledighedsydelse, bare med forskellige satser


http://www.bm.dk/~/media/BEM/Files/D...ftale_fop.ashx
Ledighedsydelse
•
Alle ledige fleksjobvisiterede skal modtage ledighedsydelse, men på forskelligt niveau afhængigt af deres hidtidige forsørgelsesgrundlag.
•
Ledighedsydelsen udgør 89 pct. af højeste dagpengesats svarende til ca. 182.300 kr. årligt i 2012 for personer, der
o
ville være berettiget til at modtage dagpenge efter lov om sygedagpen-ge eller lov om ret til orlov og dagpenge ved barsel,
o
modtager sygedagpenge,
o
deltager i revalidering efter en jobplan efter lov om en aktiv beskæfti-gelsesindsats, eller
o
modtager ledighedsydelse efter ansættelse i ustøttet beskæftigelse.
•
Ledighedsydelsen for personer, som efter de ovennævnte betingelser ikke vil være berettiget til ledighedsydelse på den høje sats, modtager ledighedsydelse med henholdsvis ca. 80 pct. af højeste dagpengesats for personer, der er forsør-gere (kontanthjælpssatsen for forsørgere), svarende til ca.165.000 kr. årligt, og ca. 60 pct. af højeste dagpengesats for personer, der ikke er forsørgere (kontant-hjælpssatsen for voksne), svarende til ca.124.000 kr. årligt. En person, der er vi-siteret til fleksjob, vil således altid være sikret en minimumsydelse svarende til kontanthjælpssatsen for voksne.
•
Ledighedsydelse er uafhængig af formue og ægtefællens indkomst.
•

Det er også rigtigt, men satsen er præcis den samme - bare med nyt fortegn:kram:

Jow jow, men er ret sikker på at der jo er en del forskel på de ret og pligter man har, i for hold til kontanthjælp, og med de nye regler ,så er der kun et regelsæt for flekser, hvor de har fået kontanthjælp som ydelse. hvor der jo hidtil, har været forskel på flekser på ledighedsydelse og flekser på kontanthjælp.Ret mig gerne hvis jeg tager fejl :confused:

Desuden er det også rare, at man kan sige man er på ledighedsydelse, i stedet for kontanthjælp, bare min mening

Ja, jeg ville også hellere sige ledighedsydelse end kontanthjælp, det står helt fast!!:D

Og jeps, der har være meget bøvl med de to nævne grupper!
Husker specielt de sager, hvor den ledige flekser på kontanthjælp IKKE havde ret til ferie:mad:
(Det har de så ret til i dag, gudskelov!), men der lød jo et ramaskrig, for de andre ledige fleksere kunne godt holde ferie......

Så MÅSKE kommer der mere styr på det nu, når alle får de samme regler, på trods af forskellige satser..

Skal man ikke optjene retten til ledighedsydelse??

Jo, for at få de 89% som det åbenbart sættes ned til, skal man som hidtil, arbejde 9mdr ud af 18mdr for at man kanfå den højeste ydelse. Sådan forstår jeg det i hvert fald

Du vil som ledig blive overført til ledighedsydelse ( kontanthjælps niveau ) som ikke er formue og ægtefællebestemt.

Efter 9 mdr job, har du ret til ledighedsydelse 89 %

Bliver du ledig når du når alderen for førtidspension, og ikke har betalt til Fleksydelse, vil du kunne få ledighedsydelse ( kontanthjælpssats ).

Reformen træder i kraft fra 1/1 2013

Du vil ikke længere få løn for fuld tid, og arbejdsgiveren får ikke længere tilskud, istedet får du løn for de timer du er i job, og ledighedsydelse for resten, hvor der vil ske modregning efter hvor meget du tjener i jobbet.

Sådan forstår jeg det også, men trådstarter har ikke optjent retten til ledighedsydelse og modtager kontanthjælp - hvad så? :eek:

Så er det jo den her, der gælder, og som træder i kraft fra 2013

Alle ledige fleksjobvisiterede skal modtage ledighedsydelse, men på forskelligt niveau afhængigt af deres hidtidige forsørgelsesgrundlag.