K10 - Flexjob & Førtidspension

K10 - Flexjob & Førtidspension (https://www.k10.dk/index.php)
-   Alt det andet (https://www.k10.dk/forumdisplay.php?f=30)
-   -   Erhvervsevnetab erstatning /men erstatning revalidering (https://www.k10.dk/showthread.php?t=31721)

Sandralille 02-03-2015 22:56

Erhvervsevnetab erstatning /men erstatning revalidering
 
Hej jeg har endelig fået 18 procent i men. Pga en arbejdsskade i 2012. Dog prøver forsikringsselskab i gennem arbejdet at krybe uden o.
Mit spørgsmål er. Nu hot jeg har fået 18 procent men og er igang med virksomhedspraktik og fået bevilliget revalidering. Er det så ikke højest sandsynlig jeg får et stort erhvervsevne tab også så? Vh

jjsonn 03-03-2015 07:49

nej det er ikke sikket, du er jo i revaldering og kunne jo ende med en god løn, så længe du er under udannelse ved man jo ikke, hvor du ender

Sandralille 03-03-2015 08:30

Citat:

Oprindeligt indsendt af jjsonn (Send 322273)
nej det er ikke sikket, du er jo i revaldering og kunne jo ende med en god løn, så længe du er under udannelse ved man jo ikke, hvor du ender

Hej jamen uanset vil jeg vel få en midlertidig erhvervsevnetab erstatning vh

gisne 03-03-2015 08:53

Erhvervstabs erstatning handler i princippet slet ikke om hvor meget du er kommet til skade.

Det handler udelukkende om din evne til at tjene en indkomst.

Den udregnes ved at kigge på hvad du tjente på skadetidspunktet og hvad du tjener nu.

Er differencen mere end 15% vil du få en midlertidig erhvertabs erstatning mens du er i revalidering.

Om du vil få en endelig erhvervstabs erstatning handler så om din evne til at tjene en løn efter din revalidering. Om her kigges igen på din indkomst på skadestidspunktet og den løn du tjener efter revalideringen. Igen skal du have et løntab på over 15% for at få en endelig erhvervstabserstatning.

Sandralille 03-03-2015 09:34

Jamen det løntab har jeg da haft siden 2012. Har fået tabt arbejdsfortjeneste siden ulykken og nu men grad slut. Så mener da at jeg er sikker på at få en erhvervsevnetab procent over 15 også . Nu påbegynder jeg ny uddannelse til sommer og under revalidering så mener jeg har læst at jeg vil få en midlertidig erstatning enten engangs beløb eller løbende ydelse og så vil der blive set på sagen igen efter uddannelsen slut.
Men fået at vide at når men er så højt så vil jeg også få erhvervsevnetab . Og ihvertfald er berettiget til erstatning siden 2012 og til skole er slut hvor jeg forhåbentlig kommer i arbejde igen vh

phhmw 03-03-2015 09:58

I en arbejdsskade skal man vide, ikke tro..
 
Kære Sandralille.

Derfor skal du forsøge at studere Arbejdsskadestyrelsens hjemmeside nøje og hvis ikke du finder svar, stille spørgsmålene til din SB ved ASK.

Men læs lidt i denne Vejledning:

http://www.ask.dk/da/Udgivelser/Vejl...rvsevne.aspx#5.

Kapitels 5

5. Borgeren er under revalidering, omskoling eller uddannelse

"Hvis arbejdsskaden har medført revalidering, omskoling, uddannelse eller lignende, tager Arbejdsskadestyrelsen stilling til, om der er grundlag for at træffe en midlertidig afgørelse på baggrund af en vurdering af det aktuelle erhvervsevnetab (§ 31, stk. 4).

Hvis der træffes en midlertidig afgørelse med tilkendelse af løbende erstatning, vil Arbejdsskadestyrelsen efter revalideringen tage sagen op igen og træffe en endelig afgørelse om erstatning.

Praksis på området har været præciseret nogle gange som følge af domstolenes prøvelse i forbindelse med en række retssager
."

Hilsen Peter ;)

Sandralille 03-03-2015 10:01

Ok tak. Men man kan ikke sige nu hvor jeg har fået et højt men så er ser selvfølgelig også et erhvervsevnetab ?

lgkh62 03-03-2015 10:31

Hej Sandralille
Har du ikke stadigvæk 3F til at hjælpe dig i din arbejdsskadesag efter Arbejdsskadeloven samt i din sag mod ansvarlig skadevolder efter erstatningsansvarsloven ?

gisne 03-03-2015 10:32

Citat:

Oprindeligt indsendt af Sandralille (Send 322283)
Ok tak. Men man kan ikke sige nu hvor jeg har fået et højt men så er ser selvfølgelig også et erhvervsevnetab ?

Nej, der er nemlig ikke selvfølgelig et erhvervstab bare fordi man har et højt men.

Jeg fik min men grad i 2007, men først erhvervstabserstatning fra 2012, fordi indtil der havde jeg ikke et løntab på over 15% ifht. Det jeg tjente på skadestidspunktet.

Jeg kunne på trods af skadens memgrad i flere år tjene en god løn, først da jeg ikke kunne arbejde mere og kom først på ledighedsydelse som flekser og nu på førtidspension faldt min indtægt med over 15% ifht skadestidspunktet og fik erstatning.

Du skal hele tiden tage udgangspunkt i din indtægt på skadestidspunktet

Du må igang med lommeregner og kigge på hvad du tjente da du kom til skade og hvad du tjener nu...

Sandralille 03-03-2015 10:38

Citat:

Oprindeligt indsendt af lgkh62 (Send 322284)
Hej Sandralille
Har du ikke stadigvæk 3F til at hjælpe dig i din arbejdsskadesag efter Arbejdsskadeloven samt i din sag mod ansvarlig skadevolder efter erstatningsansvarsloven ?

3F hjælper mig jo. Lidt

Citat:

Oprindeligt indsendt af lgkh62 (Send 322284)
Hej Sandralille
Har du ikke stadigvæk 3F til at hjælpe dig i din arbejdsskadesag efter Arbejdsskadeloven samt i din sag mod ansvarlig skadevolder efter erstatningsansvarsloven ?

Jeg har jo haft lønnedgang fr dag 1. Har været på sygedagpenge. Så har jo ikke tjent en løn men mistet penge lige siden ulykken


Alt tidssætning er GMT +2. Klokken er nu 21:11.

Lavet i vBulletin® Version 3.8.10
Copyright ©2000 - 2024, Jelsoft Enterprises Ltd.
Copyright © www.k10.dk
Indholdet på K10 - Flexjob & Førtidspension må ikke kopieres eller gengives andre
steder uden først at have indhentet tilladelse til det fra ejeren af K10 - Flexjob & Førtidspension