Ny reforme-Lettere at finde Flexjob??
 

Hej

Jeg tænker meget om det bliver lettere at finde flexjob til personer som arbejder mindre timer.

Lige nu er sådan at arbejdsgiver vil ansætte flexjobber . som arbejder 20-25 timer end som de andre flexjobber arbejde 13-15 timer ..

arbejdsgiver modtage samme refusion fra kommunen /stat men arbejdsgiver udnytte mere den flexjobber som arbejder flere timer..

men med nye reforme bliver anderledes.

arbejdsgiver vil ikke modtage refusion og han skal betale kun løn for de timer som flexjobber arbejder..

så jeg mener at arbejsgiver vil ikke kigge længere om flexjobber arbejder 13 eller 20 timer...

Hvad mener I ????

Det tror jeg også..

Det vil åbne op for flere flexjob f.eks på tankstationer, hvor de før har ansat unge studerende.. nu kan de få en der er ældre og mere erfaren, bare de har en vagt lørdag aften på 5 timer...

Idag er sådan af fleste arbejdsgivere har krav at du skal arbejder over 18-20 timer så de vil ansætte men hvis du arbejder 13-15 timer de har ikke interesse til ansættelse..fordi de kunne udnytte mere de med 18-20 timer end dem på 13 timer..

men i den nye reforme vil være bedre for os som kan holde til mindre timer ...

Nemlig..

I virkeligheden erstatter den førtidspension for dem der kan arbejde et par timer om ugen.

Personligt ville jeg nok hellere have haft pensionen og så selv være herre over de par timer, så det ikke gav mig stress at være låst.

Jo mere jeg tænker over det, jo mere frustreret bliver jeg.....

Tænker på alle de mennesker der skal i arbejdsprøvning i forbindelse med deres førtidspensionssager (og muligvis ressourceforløb), og som jo derfor ALDRIG kan få førtidspensionen, fordi de aller aller fleste naturligvis vil have en ''arbejdsevne'' på i hvert fald de 2 timer om ugen - det svare jo til ca 24 minutter om dagen.

Det hele er så smart skruet sammen. Stakkels stakkels mennesker....

Jeg vil tro, de eneste der har mulighed for at få FTP på de nye reformer, må være dem der er for syge til fx arbejdsprøvning og/eller ressourceforløb.

Jeg er ikke sikker på at det vil give flere jobs til flexere desværre. Som det er nu kan en arbejdsgiver jo ansætte en der fx. arbejder 16-17 timer, få 2/3 refusion, dvs flere timer end de betaler for.

Med den nye reform, skal de betale det fulde antal timer og så måske få en ansat der ikke er lige så effektiv som en alm. deltidsansat. Det er da ikke et plus for en arbejdsgiver.

Så bør regeringen komme med en lov om, at der skal ansættes et vist antal flexere pr. X antal ansatte.

Kommunerne har med reformen ikke længere pligt til at finde job til flex visiterede, det skal man selv finde. Det bliver nok ikke nemere end idag.

Men man kan da håbe..

Hilsen

Piamus som er igang med afklaring

Jeg tror ikke, at det giver flere jobs, for nu mister arbejdsgiveren deres tilskud ( som jeg har forstået det ). Så mon ikke arbejdsgiveren så vil foretrække en der kan arbejde ordinært og uden skånehensyn.

Nemlig!! Og så kan de på den måde spare en hulens masse penge, samtidig med, at det på papiret egentlig ser ''okay ud''....for lur mig, om planen ikke kommer til at si en masse fleksere fra, så det kun bliver de absolut svageste (og nærmest pensionsberettigede) det kan svare sig for?? (samtidig med at de så heller ikke kan finde et job!)....:eek:

Håber jeg ser syner og skrækscenarier der slet ikke findes!:o

Jeg tror
 

at det vil blive nemmer, at få job som flekser.....og det at arbejdsgiver kun skal stå for de timer man arbejder.

I stedet for som nu....hvor det er arbejdsgiver der står for at udbetale hele "lønnen" og derefter skal vente på at få tilskudet udbetalt fra kommunen.

FOR det kan være en meget langsom procces...ved jeg fra flere ...og der er arbejdsgiver som har droppet deres flekser...netop på det grundlag.

Det kan nemlig tage måneder før tilskudet lander hos arbejdsgiver....Samt en bunke parpirsarbejde samtid.

Så lige på det punkt tror jeg edt en forbedring....jeg selv ville måske enda have et job på hånden mår jeg blir godkendt til fleks.

For som arbejdsgiveren sagde forleden da....Hvorfor er det ikk sårn...at er du her i 15 timer om ugen...at jeg betaler dem direkte til dig...og ikk ska gennem kommunen på grund af tilskud...så havde hun ansat mig...

Og vedkommende har ellers sagt nej til flekser på grund af den utrolige langsomme ekspedition fra kommunen

Kære Dobar...

Jeg ved ikke om du har lagt mærke til den store boks der pludselig er dukket op helt oppe i toppen af siden...

I boksen står der meget tydeligt at al politik....herunder den nye reform....skal postes i kategorien Politik og Samfund....der er endda link til denne kategori i boksen...

Så jeg håber at du nu ved at hvis du vil lave en ny tråd om politik eller den nye reform....at så skal det fremover ind under kategorien Politik og Samfund

Hej

Jeg er lige blevet visiteret til flexjob og er målt til 15 timer.
Jeg har lige været til mit første møde med sagsbehandleren hun sagde at det ville være godt hvis jeg fandt et job hurtigst muligt "ja selvfølgelig tænkte jeg" men hun snakkede også noget om de nye foreslag fra regeringen til hvis jeg finder et job nu vil jeg så komme ind under gammel ordning ? hvor arbejdsgiveren for 2/3 del løntilskud hvor de faktisk for mere ind de skal betale mig ER DET RIGTIG FORSTÅET er der nogen der ved noget om det ?
Mvh Bobbi

hej

beklage, så jeg ikke den da jeg oprette tråd men det vil ikke sker igen. det vl være i orden fremtiden :)

Det er rigtigt forstået fleksere i job bliver ikke ramt af det nye, det er ihvertfald hvad der er blevet meldt ud.

Problemet opstår hvis man bliver fyret fra sit nuværende fleksjob. Så bliver man tvunget over i den nye ordning, som jeg har forstået det.

Får du et job INDEN reformerne træder i kraft, så kan du fortsætte i det job på de gamle regler.

Hvis du så mister det job, så ryger du over på de nye regler som bliver. Første fleksjob er midlertidigt, nr 2 fleksjob liver permanent. Mister du så det, så begynder det forfra igen.................

Første fleksjob er midlertidigt, nr 2 fleksjob liver permanent. Mister du så det, så begynder det forfra igen.................


Skal man så søge om at få flex igen ? Så er man måske slet ikke syg mere det vil da være rigtig dejligt ;-0

Nej nej nej sådan skal det ikke forståes, de første 5 år er midlertidigt derefter vurderes det om du stadig er kandidat, og derefter er det permanent.

Nemlig! Undskylder jeg ikke fik den uddybet:)

Jeg er næsten sikker på...
 

at meget få arbejdsgivere vil ansætte folk i to timer og at reformen ikke vil være til stor gavn for hverken fleksjobbere eller førtidspensionister.
Dagsordenen har ET PUNKT, der hedder: Kroner og ører.

Jeg er mere bange for at man med tiden helt vil lukke ned for fleksjob-ideen - og at folk på det nærmeste skal stå med hovedet under armen for at få tilkendt førtidspension.
Jeg er tvivlende overfor om det er OS MENNESKER - regeringen tænker på - idet vores liv og levned rager dem en høstblomst.

Det er ikke morsomme fremtidsperspektiver jeg ser...

Er selv fleksjobber - med en førtidspensioneret mand. Vi er så "heldige" at være "gamle" - hhv. 64 og 60 år - og jeg var da ellers så stolt af at kunne blive på arbejdsmarkedet i fleksjob. Men det kan man vist ikke engang tillade sig at være - og jeg har dog arbejdet i 45 år på fuld tid, men måtte "kaste håndklædet i ringen" og har været to år i fleksjob.

Alle mine tanker går til jer, der står overfor reform og ændringer.

Jeg håber virkelig at regeringen besinder sig, og virkelig gør det bedre for FP'ere og fleksjobbere - men vi har jo hørt massevis af løfter før - der ikke blev indfriet...

Det var også et problem for min arbejdsgiver da jeg var ansat for et par år siden i et fleksjob. Kommunen betalte altid et par måneder senere og det var arbejdsgiveren træt af. Så der blev aftalt med kommunen at arbejdsgiver betalte mig det h*n skulle betale og så betalte kommunen resten til mig. Det nåede dog ikke at træde i kraft, da jeg blev sygmeldt, men det var altså en mulighed dengang, så det kunne vel ikke skade at snakke med kommunen om det, hvis nu du kan få et job, burde de da være vældig interesseret i at løse det. Hvis ikke, så få et evt afslag på skrift, så du kan bevise at det ikke er dig der ikke ville have et job.

Jeg tror heller ikke det giver flere jobs, nærmere mindre, som flere har skrevet. Hvorfor betale en timeløn til os "syge" med skavanker, når man kan betale timeløn og få en "rask", med mindre at der, som også før nævnt, skal ansættes fleksjobbere procentvis i forhold til "alm. ansatte".

Nej nej nej sådan skal det ikke forståes, de første 5 år er midlertidigt derefter vurderes det om du stadig er kandidat, og derefter er det permanent.

Hm gælder det også hvis man er over 40 ++ ??

Mvh Bobbi

Det gælder jo netop for dem over 40.

For dem under 40, vil den være midlertidig 5 år af gangen indtil de bliver 40 år.