Vurdering af arbejdsprøvning...

[zuza]

Jeg er enig, Pia.

Hjort har engang sagt, at syge ikke hører til på kontanthjælp. (Jeg kan desværre ikke huske, hvornår han har sagt det.)

Det er jo muligt at blive arbejdsprøvet, få indhentet dokumentation osv. på 12 måneder, så der er ingen undskyldning.

[popiae]

Nej, det er ikke altid muligt, grundet forskellige sygdomme, hvor mange undersøgelser og div medicinske forsøg skal afprøves.
Herunder de psykiatriske som kan kræve forskellige og/eller langvarige behandlingsforsøg.
Dertil alvorlige følger af div ulykker, som kræver lang tids genoptræning.
Men så er det jo bare at forlænge sygedagpenge indtil indhendtelse af de nødvendige oplysninger er til stede.
Men mange sager kan nå det, inden de 12 mdr, hvor det er rent sløseri fra kommunen der forhaler afklaringen.
PS Enig, syge høre stadig ikke til på kontanthjælp.
vh popiae

[Kjersti]

Er lige blevet ringet op idag.. fra min sagsbehandler, at jeg var blevet visiteret til flexjob..
Men hun kunne ikke fortælle mig hvor mange timer det blev til

Hun virker sød nok, men kan aldrig svare på de spørgsmål jeg stiller.. Hmm.

Hun har så efterfølgende sendt mig en mail så jeg har det på skrift, men hvad
betyder LAB § 70

Håber i kan hjælpe med dette spørgsmål..

Tak for jeres svar.. dejligt der er så mange der vil hjælpe

til alle Jer

Kjersti

[Falco]

Hej og tillykke

Så vidt jeg kan se skulle det være dette, håber nogen retter hvis det ikke er rigtig

Krav om arbejdsprøvning eller anden dokumentation, jf. § 70 i lov om en
aktiv beskæftigelsesindsats
Udover betingelsen om at arbejdsevnen skal være varigt og væsentligt nedsat, er det
også en betingelse for fleksjob, at alle relevante foranstaltninger har været afprøvet
for at opnå beskæftigelse på normale vilkår.
Det følger af § 70, stk. 1 i lov om en aktiv beskæftigelsesindsats, at ”kommunen giver
tilbud om fleksjob til personer, som ikke modtager førtidspension efter lov om social
pension, og som ikke kan opnå eller fastholde beskæftigelse på normale vilkår på
arbejdsmarkedet.”
Ifølge § 70, stk. 2 i samme lov gælder, at ”fleksjob kan først tilbydes, når alle relevante
tilbud efter denne lov samt andre foranstaltninger, herunder eventuelt forsøg på
omplacering på arbejdspladsen, har været afprøvet for at bringe eller fastholde den
pågældende i ordinær beskæftigelse. Undtaget herfra er tilfælde, hvor det er åbenbart
formålsløst at gennemføre de nævnte foranstaltninger forud for visitationen.”

[Kjersti]

Tusinde tak for svar falco.. ; )) men jeg forstår bare ikke, at jeg ikke kan få og vide hvor mange timer jeg er visiteret til, min job konsulent har beskrevet i min arbejdsvurdering, at jeg max kan arbejde 2 til 3 timer dagligt med en ugentlig fridag onsdag... vil det mon blive sådan eller hvad..

Kjersti

[zuza]

Dit timeantal besluttes for det job, du forhåbentlig en dag får.

Dvs. ofte kommer du i praktik på en mulig kommende arbejdsplads, hvor man finder de konkrete skånebehov, timeantal osv. Det kan være forskelligt fra job til job, hvor mange timer man kan magte.

Det er også muligt, at hvis du beder om at få et fleksjobbevis, at din kommune kan skrive det præcise timeantal, så får du nemmere ved at søge job selv med det bevis.

[Kjersti]

Tak zuza.. ja du har nok ret.. men det blir noget indviklet noget tror jeg mht. min forsikring vedr. tab af erhvervsevne...

[curls]

Hej Kjersti

Tillykke med at du er blevet godkendt som fleksjobber...

Du kan i samråd med din sagsbehandler finde et bestemt timetal.
Det er rart, at man kan skrive et bestemt timetal i sine ansøgninger...

Selv gjorde jeg det, da jeg blev godkendt, at jeg og sagsbehandleren satte os sammen og talte om, hvor mange timer, det skulle være....

[Kjersti]

Efter jeg er blevet godkendt til flexjob, har jeg fået brev fra kommunen, at jeg automatisk bliver tilmeldt flexydelsesordningen, men at jeg også kan fra vælge denne.
Mit spørgsmål er så... jeg har aldrig indbetalt til efterløn, så kan jeg vel heller ikke indbetale til flexydelsesordningen nu og så få gavn af denne om 10 år, hvor jeg bliver 60 år ????

fra Kjersti

Kjersti nej så kan du ikke få noget udbytte af den prøv at læse det her nu er der jo ikke nogen der har betalt til fleksydelse i 30 år , men der er det så efterlønbidraget der gælder , så jeg ville melde mig fra


Hovedbetingelserne for at overgå til fleksydelse er, at ansøgeren:
- er fyldt 60 år
- er visiteret til et fleksjob
- betaler fleksydelsesbidrag
- har indbetalt fleksydelsesbidrag i mindst 25 år inden for de sidste 30 år
- har fået indberettet værdien af pensionsformuen
- har bopæl her i Danmark eller i et andet EU/EØS-land.

Ved opgørelsen af den opnåede optjeningstid i ordningen medregnes perioder med medlemskab af en anerkendt arbejdsløshedskasse før 1. april 1999 og indbetaling af efterlønsbidrag efter 1. april 1999 indtil visitation til fleksjob.

Der er ikke særlige krav om beskæftigelse forud for overgangen til fleksydelse. Den pågældende skal blot umiddelbart før overgang til fleksydelse være i et fleksjob eller modtage ledighedsydelse.

De seneste 12 måneder før tilmelding til fleksydelsesordningen vil altid tælle som et fuldt optjeningsår, uanset om der er betalt bidrag, når optjeningstiden skal opgøres. Det skal der kompensere for, at overgangen til fleksjob ofte sker efter en periode på sygedagpenge eller med kontanthjælp, hvor medlemskab af en a-kasse og bidragsbetaling til efterlønsordningen typisk vil være afbrudt.