Fanget mellem flex og førtidspension

[Bigmum]

Hej Alle!
jeg er temmelig ny herinde. Kort jeg har HMS (et smertesyndrom pga at jeg hypermobil) + fibramyalgi + slidgigt i knæ
Og skal nok en af dagene komme med min historie.

Men jeg ville bare høre om der er nogen her inde der er blevet fanget i kommunen mellem at være for dårlig til flex, men for god til indvalide pension. Hvad gør man, eller hvad har I gjort?

Hilsen Bigmum

Oprindeligt indsendt af Bigmum

Hej Alle!
jeg er temmelig ny herinde. Kort jeg har HMS (et smertesyndrom pga at jeg hypermobil) + fibramyalgi + slidgigt i knæ
Og skal nok en af dagene komme med min historie.

Men jeg ville bare høre om der er nogen her inde der er blevet fanget i kommunen mellem at være for dårlig til flex, men for god til indvalide pension. Hvad gør man, eller hvad har I gjort?

Hilsen Bigmum

Det er vidst snart mere reglen end undtagelsen at være for rask til pension og for syg til fleksjob... Det handler nok mest om et problem i afklaringssystemet, for det er her man ender med at side fast fordi man ikke kan gennemføre de nødvendige tests der skal klarlægge ens erhvervsevne (arb. prøvninger osv.).

Det eneste der umiddelbart er at gøre, hvis sagsbehandlere ikke forstår problemet og gør noget, er at klage, klage og atter klage... føre sin egen sag, for det eneste du kommer nogen vegne med er paragraffer og lovstof.

Så at give en forklaring på hvad man gør er meget svært, da det er meget individuelt, men måske andre her inde har nogle gode råd andet end dem jeg kan give... jeg er typen der ikke finder mig i hvad som helst, og sider som en klage-tinitus i systemets øregang lige til de hører efter... andre bruger andre metoder.

[phhmw]

Hej Bigmum.
Velkommen til. Begynd her.: http://www.k10.dk/showthread.php?t=8355
http://www.k10.dk/index.php?pageid=sygedagpengestop og denne
http://www.fibromyalgi.dk/index.php?page=links
Hilsen Peter

[Enteneller]

Hej Bigmum,

Jeg vil sige, at det giver sig selv når du kommer i arbejdsprøvning, hvis du altså ikke allerede har været det ?. Jeg har været i 2 arbejdsprøvninger og efter at være gået ned med flaget efter den anden, så måtte jeg erkende at jeg måtte søge førtidspension.

Jeg troede egentlig at jeg godt kunne fleksjobbe 15 timer om ugen, men 12 timer var langt i overkanten så det gav sig selv.

Min sagsbehandler sagde allerede efter første afprøvning, hvor jeg var på 6- 8 timer, at det kunne jo være at jeg skulle have en midlertidig pension. Det havde jeg slet ikke tænkt på, men når jeg ser tilbage skulle jeg nok være stoppet der.!

Mit råd til dig er: få sat processen igang, senere kan man bestemme sig for hvad man vil søge - fleksjob eller førtidspension. Det kommer helt af sig selv. Vær opmærksom på at det er dig selv der kører løbet, der er ikke meget fokus fra kommunen omkring afprøvningen, det var der i al fald ikke for mig. Det er dig selv der fortæller hvordan det går og gør det så oprigtigt som muligt så du får det bedst muligt og mest hensigtsmæssige for dig ud af forløbet.

Husk, at hvis og når du går i arbejdsprøvning, altså starter et 3 måneders forløb hos en arbejdsgiver, hvor det skal vise sig hvad du kan klare, så arbejd det du kan klare og mærk efter omkring dine grænser. Det tager tid at finde ud af dette. Det skal være således, at du hverdag har ressourcer til, at klare resten af dagen med alt hvad den kan indebære. Det kan ikke nytte, at du, som ugen den går, slæber dig selv afsted på arbejde og hjem igen. Stop op og gå hjem hvis du ikke kan klare mere, eller få iværksat nogle skåne hensyn i form af pauser hvis det er det der skal til. !!

Ender det med at du må søge førtidspension, jamen så er det vel det du gør, livet er jo ikke slut af den grund, det kan jo være, at man blot har brug for en pause og så om nogle år er klar igen, men det er vigtigt, at få en afklaring og den får man kun ved, at komme i arbejdsprøvning og få dokumenteret overfor sig selv og kommunen "hvad man kan klare" ! Er man til fleksjob, så er det det, man ved det ikke før man får afprøvet hvor meget man kan arbejde alt efter den situation man nu er i. Arbejdsprøvning er hårdt, men højst sandsynligt også det der skal til for at man selv finder ud at hvad der er det rigtige for en arbejdsmæssigt.

Mvh. Enteneller - Held og lykke.

Diagnose: generaliseret angst, udbrændthedsdepression mm.

[Bigmum]

Hej..
Jeg er igang med jobprøvning, har været igang i 1½ måned og det tegner ikke godt. Men det gør mig nu ikke noget. Det er bare det at min jobkonsulent har fortalt mig, sådan lidt henslængt i en samtale, at der ikke er noget i mine papirer der indikere at jeg ikke skulle kunne varetage et arbejde. Eller at jeg har så mange smerter som jeg påstår at have!!

Så spørgsmålet er vel bare hvad f..... vil de have?

En til tider frustrende, men ellers glad
Bigmum

[Trold]

I dit første indlæg skriver du, at du har HMS, fibromyalgi og slidgigt i knæ, og nu skriver du, at en jobkonsulent er så dygtig, at han mener, at kunne vurdere hvor mange smerter du "bør" have.

Jeg går ud fra, at du har været hos nogle speciallæger, hvad siger/skriver de om dine arbejdsevner?
Skriver de f.eks., om der er en sammenhæng mellem de gener som du beskriver, og de diagnoser du har fået?

Jeg har selv været igennem en arb.prøvning baseret på løgnehistorier, og ud fra den erfaring vil jeg anbefale dig, at bruge en mp3'er til at optage alle samtaler og møder. Det er fuldt ud lovligt, men hvis du spørger eller fortæller dem at du gør det, så har de af mystiske grunde lov til at nægte dig det, så LAD VÆRE MED AT SPØRGE, bare gør det.

Jeg ved det er svært når man står i det, men prøv, hver gang de siger noget vrøvl, om du kan vende det om til et spørgsmål.
Når jobkonsulenten påstår, at du ikke bør have så ondt som du påstår at du har, så kan du måske spørge hvad han baserer det på.
Og hvis nogen begynder at påstå, at du skal kunne klare f.eks. 20 timer for at kunne få flexjob, så spørg hvilken lov og § det står i.
Og hvis noget lyder mystisk, så bed om at få det på skrift.

Ja, jeg skal være den første til at erkende at det er modbydeligt svært når man står midt i det, jeg har været der.

Har du fået aktindsigt?
Du kan ikke være sikker på, at sagsbehandler har sendt de korrekte oplysninger til jobkonsulent og arb.prøvningssted. Så sørg for at få aktindsigt, så du kan bl.a. kan se hvilke oplysninger de har udvekslet om dig.

[Bigmum]

Hej Trold
Jeg træk lidt på smilebåndet da jeg læste dit svar, mest fordi du kunne se det komiske i min noget så "kloge" jobkonsulent (en kvinde ).

Og så tak for dine råd, det vil helt klart blive brugt.

Og for at svare på noget af det du spøger om: Så har jeg faktisk, syntes jeg selv, gode udtagelser fra div. reumatologer. Også fra den speciallæge kommunen selv havde fundet der skulle/ville give sin ekspert viden omkring mig. Det var ham der diagnostiserde mig, og satte ord på mine lidelser/smerter

Ja, ok jeg må ærligt indrømme at jeg ikke havde så ondt før jeg startede i jobprøvning, og jeg regnede/håbede faktisk med at jeg ville kunne klare flere timer om ugen. end kun 6 timer, bla fordi jeg siden aug. 2008 har knoklet med genoptræning af bækken efter gravitet.
Og det er det der driller mig nu, hvilke gør at mine andre smerter bliver forstærket da jeg ikke helt har overskuddet til at "tænke" smertene væk
Jeg har så efter sidste møde med min konsulent fået en ny tid hos min reumatolog for at tale om mine stigende smerter + sagt det til min læge der har skrevet det ind i min jounal.

+ jeg gik selv hjem og skrev et refarat af mødet med konsulenten, som hun heldvis har lagt ved min sag.

Bigmum

[bla-bla]

Mit svar til dig, Bigmum
Se tråd http://www.k10.dk/showpost.php?p=58979&postcount=3

[Trold]

Oprindeligt indsendt af Bigmum

Ja, ok jeg må ærligt indrømme at jeg ikke havde så ondt før jeg startede i jobprøvning, og jeg regnede/håbede faktisk med at jeg ville kunne klare flere timer om ugen. end kun 6 timer, bla fordi jeg siden aug. 2008 har knoklet med genoptræning af bækken efter gravitet.

Ja, det lyder jo som noget jeg kan genkende.

Det er godt, at du er i kontakt med en reumatolog, så kan du måske få ham/hende til at uddybe overfor jobkonsulenten hvordan du har det, på skrift.

Jeg har været udsat for en værkstedsleder der var åh så klog, hun var nærmest klogere end lægerne.
Og det betød så, at den arb.prøvning (4 mdr.) var totalt spildt.

Jeg vil vove den påstand, at resultatet af en arb.prøvning ofte er aftalt på forhånd, og hvis du også er udsat for mærkelige udtalelser i "arbejdstiden", så brug mp3'eren der også.
Jeg fortryder alvorligt, at jeg ikke selv var nået dertil dengang.

Og så sørg for at finde ud af, hvad der er blevet udvekslet af oplysninger.

Og du skal ikke være bange for at klage, ofte er det det der skal til, for at vise dem, at du ikke finder dig i hvad som helst.

[jsn]

Af udstyr til at optage er der flere muligheder.

Hvis du ønsker at gøre det med billeder, kan du bruge sådan en her
http://www.godebud.dk/shop/super-fed...epen-233p.html
Den er ok, men ikke super god da lyden godt kan svinge alt efter hvor langt man er fra den.

Eller hvis det kun er lyd.
http://www.web-shoppen.dk/web-shoppe...B089FDCD6D410D
Jeg har lige fået den, men den kunne optage lyde når jeg fra 5 til 6 meter væk.!

Og som Trold skriver så er det bare at optage det hele, og lad være med at fortælle det.!!
Det er fuldt lovligt så længe du er med på optagelserne.

Derudover vil jeg anbefale at man køre al kommunikation via mail og brev.!
Hvis der bliver ringet til mig og vi laver en aftale over telefonen, så skriver jeg en mail hvor jeg lige stille et spørgsmål omkring det vi havde aftalt så jeg har det på skrift.

På den måde har jeg indtil videre fanget Codan i løgne og forsøg på at smutte fra en aftale