Velfærd i fremtiden - fra fagbevægelsen

[zuza]

Om velfærd i fremtiden

Behovet for arbejdskraft i Danmark har været stærkt stigende de senere år, og arbejdsmarkedet er kendetegnet ved, at der på mange områder mangler arbejdskraft. På grund af den demografiske udvikling med færre unge og flere ældre peger alt på, at der også fremover vil være brug for alle på arbejdsmarkedet.

Derfor har overenskomstparterne drøftet, hvad der yderligere kan gøres for, at flere forbliver på arbejdsmarkedet og flere kommer ind på arbejdsmarkedet.Parterne er enige om at støtte bestræbelser, som kan få personer med hel eller delvis arbejdsevne ind på arbejdsmarkedet. Skal det lykkes, har alle et ansvar herfor. Parterne påtager sig gerne et medansvar, og har derfor indgået en aftale om velfærd.

I velfærdsaftalen oplistes en række områder, hvor der kan gøres en indsats for at få flere i arbejde - og hvor parterne selv kan gøre en indsats. Emnerne er mange, og derfor er indsatsen prioriteret således, at parterne vil gøre en indsats for at nedbringe sygefraværet, arbejde for, at seniorer bliver længst muligt på arbejdsmarkedet og arbejde for at få flere indvandrere/efterkommere på arbejdsmarkedet.

De tre emner, som nu omhandles her på siden, er ikke udtømmende, og der er derfor enighed om at drøfte yderligere initiativer i overenskomstperioden.

http://www.velfaerdifremtiden.dk/

[Stella]

Der står...

Sygefravær betyder omkostninger for virksomheder, medarbejdere og samfund.

Hvad med den syge ?????? betyder det ikke noget ..er der ikke nogen omkostninger ved at være syg ...for den syge...

det er da den der er syg der har flest omkostninger på alle niveauer...


- det er sg langt ude !!!!

[zuza]

Vi må da håbe, at fagbevægelsen går grundigt ind i sager om FOREBYGGELSE af stress, nedslidning og arbejdsskader.