Må kommunen godt det her?!!

[Lady_Kildare]

Oprindeligt indsendt af le cuere

Læs svaret fra weebmaster og popiae.
Kik under det link de henviser til.

Du skriver at din erhvervsevne skal afklares, men ikke om du ønsker at søge revalidering, el. fleksjob.

Hvis du ønsker det, skal du gøre sygedagpenge sagsbehandler opmærksom på det.
Sige at du ønsker at søge revalidering el. fleks.
Så skal sygedagpenge behandle din sag.

Jeg har skam både læst Popiae og webmasters svar. Jeg kommenterer netop webmasters link http://www.k10.dk/index.php?pageid=sygedagpengestop
Jeg sætter spørgsmålstegn ved hvad "yderligere foranstaltninger" er?
Her er hvad kommunen skrev i deres afslag for forlængelse af SD.

"Vurdering iht. Retssikkerhedslovens § 7a
Planen fremadrettet er, at Lady Kildare fortsat skal følge den psykiatriske behandling og påbegynde psykoterapeutisk behandling og afvente eventuelt effekt af medicinsk behandling. Der er ikke grundlag for fortsat udbetaling af sygedagpenge ud over generel varighedsbegrænsning d. 30/6 2012, og da Lady Kildare pga. de helbredsmæssige problemer ikke kan stå til rådighed for arbejdsmarkedet, vil hun blive henvist til at søge kontanthjælp og en videre erhvervsrettet støtte må foregå i dette regi. Den fremtidige støtte kan bestå i en råd- og vejledningssamtale ved kontanthjælpsgruppen i forhold til at få iværksat eventuelle hjælpende foranstaltninger, såsom bostøtte/mentorordning."

Dette var ordene fra rådgiver nr. 1 en gang i Juni. Hun mener åbenbart at yderligere foranstaltninger er erhvervsrettet støtte i kontantregi.

Siden da har jeg fået ny statusattest fra psykiater, hvor der står at jeg godt kan komme i praktik.
Det skal dog være en praktik som tager hensyn til at jeg er meget stressfølsom. Min stressfølsomhed skyldes 39 års ubehandlet ADHD og massiv stresspåvirkning over flere år. Denne stressfølsomhed kan ikke behandles væk.

Så ja le cuere, jeg er interesseret i at få afklaret min arbejdsevne, så jeg kan komme videre og ikke bare være parkeret i uvished. Jeg kunne forestille mig at det ender ud i fleks eller førtidspension.
Jeg fik dette at vide fra min sygedagpenge-sagsbehandler
"Som jeg skrev til dig i afgørelsesbrevet, så sker der ikke yderligere i sygedagpengeregi. Hvis du har uddybende spørgsmål vedr. fremtidige muligheder, så kan du få uddybende vejledning via kontanthjælpsafdelingen".
Så der er åbenbart lukket for hjælpe efter at mine sygedagpenge er stoppet. (30/6)

I første omgang er jeg mest interesseret i at se hvordan det går min anke i statsforvaltningen.

Jeg har undersøgt det der med om kontanthjælpskontoret bare kan sige at der skal gå 9 måneder før jeg kan komme i praktik. Jeg gik ind på “Lov om aktiv beskæftigelsesindsats”
Her er hvad jeg fandt og også lige har sendt til rådgiver nr. 2.

Kapitel 7

Fastlæggelse af det individuelle kontaktforløb

§ 15. For personer, der er omfattet af § 2, nr. 1-4, tilrettelægges og gennemføres der et individuelt og fleksibelt kontaktforløb under hensyn til personens ønsker og forudsætninger samt arbejdsmarkedets behov med henblik på, at personen hurtigst muligt opnår ordinær beskæftigelse. Såfremt opnåelse af ordinær beskæftigelse ikke umiddelbart er realistisk, tilrettelægges kontaktforløbet med henblik på, at personen bringes tættere på arbejdsmarkedet.

§ 16. For personer, der er omfattet af § 2, nr. 1-3, skal der under kontaktforløbet afholdes individuelle jobsamtaler med fokus på konkrete job og jobsøgning. Samtalen afholdes ved personligt fremmøde, jf. dog § 17, stk. 2, § 18, stk. 2, og § 21 f. Under jobsamtalen tilrettelægges kontaktforløbet, og indholdet i beskæftigelsesindsatsen fastlægges, ligesom der følges op på indgåede aftaler.

Stk. 2. For personer, der er omfattet af § 2, nr. 2 og 3, og som er helt eller delvis sygemeldte og har behov for en særlig indsats for at sikre, at personen får den nødvendige hjælp til at opnå eller genvinde tilknytning til arbejdsmarkedet, tilrettelægges indsatsen og opfølgning herpå som led i det individuelle kontaktforløb.

Stk. 3. For personer, der er omfattet af § 2, nr. 3, skal der tillige ske en vurdering af, om der skal iværksættes beskæftigelsesfremmende aktiviteter for den pågældende, samt om personen har opnået en tættere tilknytning til arbejdsmarkedet og dermed skal tilmeldes som arbejdssøgende i jobcenteret.

Stk. 4. For personer, der er omfattet af § 2, nr. 4, skal der under kontaktforløbet afholdes individuelle jobsamtaler med personen med henblik på at følge op på personens deltagelse i tilbud efter kapitel 10-12.

§ 18. For personer, der er omfattet af § 2, nr. 3 og 4, skal den individuelle jobsamtale efter § 16 afholdes, senest hver gang personen i sammenlagt 3 måneder har modtaget offentlige forsørgelsesydelser eller har deltaget i tilbud efter kapitel 10-12.

§ 95. Personer, der er fyldt 30 år, og som er omfattet af § 2, nr. 2 og 3, har senest efter en sammenhængende periode på 9 måneder med kontanthjælp fra første henvendelse om hjælp til kommunen ret og pligt til at påbegynde tilbud efter kapitel 10-12.

Jeg skrev efter dette citat dette til rådgiver i samme mail.

Det lyder jo rigtigt godt at jeg er berettiget til et individuelt og fleksibelt kontaktforløb, og at der skal tages hensyn til mine ønsker.
Man må jo også sige at jeg har brug for en særlig indsats da jeg er sygemeldt og min erhversrettede foranstaltning (dagpenge) blev stoppet for snart 2 måneder siden. Så er det vigtigt at der bliver fulgt op på mit forløb så jeg kan få en tættere tilknytning til arbejdsmarkedet, jvf. retssikkerhedslovens §7a.

Mine ønsker her i mit fleksible kontaktforløb er, at jeg hurtigst muligt kommer til samtale hos dig. Mit ønske er også at jeg hurtigst muligt kommer i arbejdsprøvning på f.eks. Reva nord, så jeg kan få afprøvet min arbejdsevne.
Jeg ønsker ikke at der går 3 måneder før at jeg kommer til samtale og jeg ønsker heller ikke at der går 9 måneder før jeg får et tilbud.

popiae med hensyn til at der ikke er tale om et tilbud er det ikke et spørgsmål om formulering. I “Lov om aktiv beskæftigelsesindsats” bliver hjælpen formuleret som tilbud, jvf. Kapitel 8.
Tilbud m.v.

Kapitel 8

Tilbudsmuligheder

§ 22. Jobcenteret kan give tilbud om følgende:

1) Vejledning og opkvalificering, jf. kapitel 10,

2) virksomhedspraktik, jf. kapitel 11, og

3) ansættelse med løntilskud, jf. kapitel 12.

Stk. 2. Tilbud kan gives i henhold til en jobplan, jf. kapitel 9.

Stk. 3. Tilbud skal så vidt muligt være rettet mod beskæftigelse inden for områder, hvor der er behov for arbejdskraft, og gives ud fra den enkeltes ønsker og forudsætninger, med henblik på at personen hurtigst muligt opnår varig beskæftigelse og hel eller delvis selvforsørgelse. Tilbud kan gives hver for sig eller i kombination.

Stk. 4. For personer, der er omfattet af § 2, nr. 1-3, kan tilbud uanset stk. 3 fastsættes af jobcenteret under hensyn til konkrete behov på arbejdsmarkedet.

Stk. 5. For de i § 2, nr. 1-3, nævnte målgrupper kan tilbud efter kapitel 10 og 11 gives med henblik på, at den enkelte opnår samfundsmæssig forståelse.

Stk. 6. For personer omfattet af § 2, nr. 5, kan tilbud efter kapitel 10-12 også gives med henblik på fastholdelse af tilknytning til arbejdsmarkedet.

Og så er der også kapitel 9 som omhandler jobplan:
Kapitel 9

Jobplan
§ 27. Personer, der er omfattet af § 2, nr. 1-4, kan få udarbejdet en jobplan for, hvordan mulighederne for at få varig beskæftigelse på det almindelige arbejdsmarked kan forbedres.

Stk. 2. I jobplanen beskrives personens beskæftigelsesmål, som så vidt muligt skal være rettet mod beskæftigelse inden for områder, hvor der er behov for arbejdskraft.

Stk. 3. Hvis et beskæftigelsesmål fremgår af de oplysninger, der er indlagt i Jobnet efter kapitel 6 og er inden for områder, hvor der er behov for arbejdskraft, kan jobplanen blot henvise til beskæftigelsesmålet i Jobnet.

Stk. 4. I jobplanen angives, hvilke tilbud der efter § 22 kan gives. Hvis et tilbud er rettet mod beskæftigelse inden for områder, hvor der er behov for arbejdskraft, skal jobplanen ikke indeholde en begrundelse for tilbuddet, medmindre personen ikke er enig i tilbuddet.

Stk. 5. Hvis jobcenteret skønner, at der skal gives et tilbud, der ikke er rettet mod beskæftigelse inden for områder, hvor der er behov for arbejdskraft, skal dette begrundes i jobplanen.

Stk. 6. Jobplanen skal revideres, hvis dette er begrundet i personens situation, eller hvis der er væsentligt ændrede forudsætninger på arbejdsmarkedet, som gør en revision hensigtsmæssig.

§ 28. For personer, der er omfattet af § 2, nr. 3, kan planen tillige indeholde aktiviteter, der kan stabilisere og forbedre personens fysiske, psykiske og sociale tilstand med henblik på, at personen efterfølgende kan deltage i tilbud efter denne lov.

Stk. 2. For personer, der er omfattet af § 2, nr. 4, og som skal bevilges revalidering efter § 51 i lov om aktiv socialpolitik, skal jobplanen tillige indeholde en beskrivelse af personens mulighed for optagelse på en uddannelse og for endelig erhvervsmæssig placering. Hvis jobplanen indeholder et tilbud om virksomhedspraktik eller ansættelse med løntilskud, skal planen tillige angive, hvordan virksomheden deltager i forløbet, samt jobcenterets bistand til virksomheden.

§ 29. Forud for afgivelse af tilbud efter kapitel 10-12 til personer, der er omfattet af § 2, nr. 1-4, skal der udarbejdes en jobplan.

Stk. 2. Hvis der er udarbejdet en jobplan og personen skal have et tilbud, som ikke indgår heri, skal jobplanen revideres.

Stk. 3. Stk. 1 og 2 finder ikke anvendelse ved afgivelse af tilbud efter kapitel 10-12, hvis tilbuddet varer op til 4 uger eller er blevet fastsat under en jobsamtale og er rettet mod beskæftigelse inden for områder, hvor der er behov for arbejdskraft. En person har dog ret til at få udarbejdet en jobplan, hvis den pågældende anmoder herom.

Stk. 4. Tilbud, hvori der efter stk. 3 ikke kræves udarbejdet en jobplan, skal afgives skriftligt, og det skal fremgå af sagen, om personen har accepteret tilbuddet.

§ 30. En person, der er omfattet af § 2, nr. 1, og som har opbrugt adgangen til selvvalgt uddannelse i op til 6 uger, jf. kapitel 8 a, har ret til at få udarbejdet en jobplan efter dette kapitel med henblik på yderligere uddannelse, hvis personen fremsætter ønske herom.

§ 31. Beskæftigelsesministeren fastsætter nærmere regler efter dette kapitel, herunder om indholdet af jobplanen og procedurer for udarbejdelse af jobplaner.

[stampe]

Kommunen har jo tolket deres opfattelse af yderligere foranstaltninger i din sag for dig. Det vil jo altid være individuelt.

[le cuere]

Din ankesag vedr. sygedagpenge stop har du sendt, går ud fra for 2 mdr. siden da dine sygedagpenge stoppede. Altså får du svar på anken i løbet af 1 mdr. tid.

Håber at du i anken skrev, at du er syg og under behandling. At du ønsker at komme tilbage på arbejdsmarked hurtigst muligt. At du derfor ønsker forlængelse af sygedagpengeperioden efter § 27 stk 1 nr 2.

Det er meget vigtigt at det står i anken vedr. sygedagpenge stop, da de jo vurderer ud fra det de modtager.

Til din sagsbehandler i sygedagpenge, kan du skrive at du gør indsigelse mod, at de har stoppet sygedagpenge, henviser dig til kontanthjælps afd. når du er syg og i behandling, og har anket sygedagpenge stop. At du har sagt til dem, at du ønsker at komme hurtigst muligt tilbage på arb. markedet, og ønsker at gennemgå arbejdsprøvning. At din læge siger det er ok. med arbejdsprøvning.

Henvis til § 27 stk. 1 og stk. 2.

At der i loven står, at sygedagpenge skal sammenarbejde med borgeren omkring at borgeren hurtigst muligt kommertilbage på arbejdsmarkedet.

At borgerens mening skal indgå i handleplan.

At du ikke ønsker at overgå til kontanthjælp, men fortsat ønsker sygedagpenge og at din erhvervs - evne bliver afprøvet imens du modtager sygedagpenge.

Sørg for en genpart af brevet, og få en kvittering på du har afl. brevet.

Hvis du ved at din arb. evne er varigt nedsat, så er det vigtigt at du også skriver, at du dags dato ønsker at søge fleksjob.

Er det sådan at du i øjeblikket ikke har penge til faste udg. og underhold, bliver du jo nødt til at søge hjælp hvis du ikke har nogen der kan hjælpe dig.

På kontanthjælps kontoret, kan du sige at du har faste udg. der skal betales og ingen penge har til mad, at du ingen indtægt har og derfor søger kontanthjælp.

At du har afleveret en indsigelse til sygedagpenge mod sygedagpenge stop, at du har anket sygedagpenge stop, at du kun ønsker økonomisk hjælp indtil du får svar på din anke vedr. sygedagpenge stop.

[popiae]

"Kapitel 10

Vejledning og opkvalificering

§ 32. Personer, der er omfattet af § 2, nr. 1-5, kan få tilbud om vejledning og opkvalificering, der kan bestå af følgende:

1) Uddannelser, der har hjemmel i lov, som udbydes generelt, og som umiddelbart er rettet mod beskæftigelse på arbejdsmarkedet, jf. stk. 5, og

2) uddannelser og kurser, der ikke er omfattet af nr. 1, samt særligt tilrettelagte projekter og uddannelsesforløb, herunder praktik under uddannelsesforløbet, danskundervisning og korte vejlednings- og afklaringsforløb."

Ovenstående er gældende for dig.§32 stk 2.

Du kan ikke blive afklaret under sygedagpengeafd. når sygedagpengende er frataget.

Men forskellen er, om du forvendtes den store ændring helhedsmæssigt på sigt?
Og om der forvendtes ordinært arbejde eller ej?

Du skal herudover have en SYGEOPFØLGNINGSPLAN(§12b), som skal være skriftlig. Den SKAL være lavet senest 6 uger på kontanthjælp(efter kommunen bliver opmærksom på at du er syg).Retssikkerhedsloven, vedr frist for udarbejdelsen af sygeopfølgningsplan.
Det betyder at den du fik lavet i juni, skal revideres, opdateres!

VH Popiae

[Lady_Kildare]

Med hensyn til opfølgningsplan kom kommunen frem til dette i deres 44 ugers teammøde i sin tid:
Sagen er d. 5/6 blevet drøftet på 44 ugers teammøde i forhold til vurdering af eventuelle forlængelsesmuligheder.
På baggrund i det uvisse erhvervsrettede perspektiv fremadrettet er det nødvendigt at kunne iværksætte en virksomhedspraktik.
Dette vurderes dog ikke sikkert at kunne lade sig gøre inden for 39 uger.
Det vurderes, at Lady K ikke opfylder betingelserne for at få forlænget sygedagpengeperioden ud over varighed d. 30/6 202,
hvorfor den stoppes grundet manglende forlængelsesmuligheder.

Kommunen siger altså selv at det er nødvendigt at jeg kommer i praktik.

Jeg har anket til kommunen 2 gange ud fra §27 stk. 1 nr. 2.
Derefter kom der en revurdering efter d. 30/6 hvor min psykiater skriver at jeg er klar til praktik.
I revurderingen fastholder kommunen deres afslag. Sagen ligger nu hos ankenævnet.
Jeg har sendt bemærkninger til ankenævnet. Heri skriver jeg at sagtens kan nå at få vurderet min arbejdseven.

Der ligger en fyldig ressourceprofil, som jeg udfærdigede på et Ressourceprofil-kursus arrangeret af kommunen i efteråret sidste år.
Kommunen mener at de ikke kan vurdere min arbejdsevne, da de mener at der mangler så meget af min behandling at de ikke kan få et ordentlig indtryk af min arbejdsevne.
Ja undskyld mig, men de fastholder jo selvfølgelig deres forklaring selvom det er en gang br..
Der mangler meget lidt af min behandling. Medicinen er det der rykker.
Jeg håber at ankenævnets lægespecialister er så meget inde i ADHD at de kan se hvad der er sagligt og hvad der er en gang oppustet retorik fra kommunens side af.