arbejdsprøvning kategori 3 - K10

brønshøj · 06-09-2010, 11:33

Diagnose Langvarig depression også kaldet dystymi. Desuden PTSD og smerter.

Har fået forlænget sygedagpenge med 39 uger efter § 27 stk. 1 nr. 4. som ellers udløb 30. april. Nu udløber sygedagpengene den 31. januar 2011.

Der er ikke lavet ressource profil, men rp er påbegyndt. 4 ud af 12 punkter er lavet.

Kommunen vil sende mig i arbejdsprøvning. Kan kommunen gøre dette når jeg er kategori 3?

Florken · 06-09-2010, 11:57

I kategori 3 burde du være fredet.

Du skal bede dem om at redegøre for, hvad hensigten med arbejdsprøvningen er.

Kig på Arbejdsevnemetoden, du kan finde den her :

http://www.bm.dk/Sitetools/~/media/BEM/Files/Dokumenter/Beskaeftigelsesomraadet/Det%20rummelige%20arbejdsmarked/Fleksjob/arbejdsevnemetode_pjece.ashx

Læs den, så er du bedre orienteret end din sagsbehandler

curls · 06-09-2010, 13:43

Nej, det må de ikke, når du er i match 3 og sygemeldt.

Du kan skrive en klage over, at de vil sætte dig i aktivering/arbejdsprøvning.

F.eks. her er en udkast.

Til jobcenter

KLAGE OVER AKTIVERING

Jeg vil hermed gerne klage over, at man gerne vil sætte mig i aktivering, når jeg er sygemeldt og er i match 3. Efter den nye matchmodel må man ikke sætte sygemeldte i match 3 i aktivering eller andet.

Såfremt I mener, at jeg er i stand til at blive arbejdsprøvet, skal I have lægelig dokumentation på, at jeg gerne må det. Det ville jeg gerne se.

I bedes behandle min klage hurtigst muligt.

Mvh.

_____________

Har du aktindsigt i din sag? Hvis ikke, så søg aktindsigt hos jobcentret.

ace dk · 06-09-2010, 15:30

sådan skal den ged barberes curls.......

eders ace dk kan ikke tilføje yderligere....

Susanne2412 · 06-09-2010, 16:07

Jeg har altså oplevet at det ene øjeblik var jeg match 3, næste øjeblik match 1, det er nogle gange hvad sagsbehandler synes i det øjeblik, så det kan være fordi din match lige pludselig er blevet en anden, hvordan de kan det aner jeg ikke, men det kan skifte fra den ene dag til den anden, de kan nemlig nogle ting på kommunen....

Ikke at det måske er rigtigt det de gør men det er muligt, så prøv at spørge til hvilken match du er på nuværende tidspunkt.

popiae · 06-09-2010, 16:49

Jo kommunen både kan og skal afklare dig.

Selvsagt du skal i arbejdsprøvning for at få en afklaring, af arbejdsevne. Således at du afklsres til fremtidig forsørgelse eller job.

Bare sørg for at det bliver et reva-center, hvor de har alt ekspertise, så som læger, fys, mv.

Det er jo IKKE aktivering, som du selvsagt ikke skal som match 3.

VH Popiae

brønshøj · 06-09-2010, 17:53

Det vil blive på et Reva center, siger sagsbehandler.

Der står i journalen som jeg har fået agtindsigt i at jeg for 14 dage siden var match=katagori 3.

Jeg har fået valget/ultimatum om det skal være arbejdsprøvning eller Fp efter § 17

Susanne2412 · 06-09-2010, 20:10

Citat:

Oprindeligt indsendt af brønshøj

Det vil blive på et Reva center, siger sagsbehandler.

Der står i journalen som jeg har fået agtindsigt i at jeg for 14 dage siden var match=katagori 3.

Jeg har fået valget/ultimatum om det skal være arbejdsprøvning eller Fp efter § 17

Det er ikke aktivering når det er på et Reva center så er det afklaring ligesom Popiae skriver, og det er et ganske udemærket sted at blive afklaret, så se lyst på det.... Held og lykke

popiae · 06-09-2010, 23:27

Din chance for at få førtidspension er større, når arbejdsevne(eller mangel) kan dokumenteres.
Omvendt stort set lig 0.

Husk bare, at du gør det bedste du kan, uden at overanstrenge dig, uden at forværre sygdom/tilstand, og endelig IKKE tage ekstra medicin for at gennemfører.

VH Popiae

curls · 07-09-2010, 07:37

Til popiae og Susanne2412: Det kan godt være, at en arbejdsprøvning og aktivering ikke er helt det samme, men tror I ikke selv, at hvis man godt kan komme i arbejdsprøvning, så kan man da også komme i aktivering??? Det tror jeg!

I har ikke henvist til nogen love om, at man godt kan komme i arbejdsprøvning, når man er i match 3 passiv.

I denne lov: http://www.socialjura.dk/index.php?id=13804
står der ikke direkte ordet aktivering, at man ikke skal deltage i, i match 3 passiv. Det gælder ALLE paragrafer i Lov om aktiv beskæftigelsespolitik.
Se dem, der står i § 7, der står IKKE ordet aktivering, men det omfatter ALLE i Lov om aktiv beskæftigelsesindsats..... Der findes mange tilbud derinde, ikke kun aktivering.

Jeg holder derfor stadig fast i, at man ikke er til rådighed for noget som helst, når man er i match 3 passiv. Man må kun holde samtaler. Det står også i den nye pjece om den nye match-model fra ams.dk, se side 8: http://www.socialjura.dk/index.php?id=13804 (der står, at man er fritaget for rådighed OG aktivering)

Til Brønshøj: Jeg kunne forestille mig, at din sagsbehandler gerne vil ændre din match 3 til 2, for at du kan komme i arbejdsprøvning. Synes næsten du skal tale med din læge om det og høre, om det er ok at få dig i arbejdsprøvning.

06-09-2010, 11:33	#1
brønshøj Ved at vænne sig til K10 Tilmeldingsdato: 26-07 2010 Indlæg: 15 Styrke: 14	arbejdsprøvning kategori 3 Diagnose Langvarig depression også kaldet dystymi. Desuden PTSD og smerter. Har fået forlænget sygedagpenge med 39 uger efter § 27 stk. 1 nr. 4. som ellers udløb 30. april. Nu udløber sygedagpengene den 31. januar 2011. Der er ikke lavet ressource profil, men rp er påbegyndt. 4 ud af 12 punkter er lavet. Kommunen vil sende mig i arbejdsprøvning. Kan kommunen gøre dette når jeg er kategori 3?

Lignende emner
Emner	Emnet er startet af	Forum	Svar	Sidste indlæg
Kategori 1 sag	Whoknows	Spørgsmål ang fleksjob	5	14-05-2013 21:27
Kategori 2?	Misse76	Alt det andet	2	07-10-2009 14:01
Kategori 2 etc.	Bibliotricen	Spørgsmål ang fleksjob	9	03-03-2009 20:52
kategori 1-2-3-4	baldur	Spørgsmål ang fleksjob	13	27-07-2008 12:43

06-09-2010, 13:43	#3
curls Jeg bor her på K10 Tilmeldingsdato: 29-01 2007 Lokation: Sjælland Indlæg: 3.397 Styrke: 23	Nej, det må de ikke, når du er i match 3 og sygemeldt. Du kan skrive en klage over, at de vil sætte dig i aktivering/arbejdsprøvning. F.eks. her er en udkast. Til jobcenter KLAGE OVER AKTIVERING Jeg vil hermed gerne klage over, at man gerne vil sætte mig i aktivering, når jeg er sygemeldt og er i match 3. Efter den nye matchmodel må man ikke sætte sygemeldte i match 3 i aktivering eller andet. Såfremt I mener, at jeg er i stand til at blive arbejdsprøvet, skal I have lægelig dokumentation på, at jeg gerne må det. Det ville jeg gerne se. I bedes behandle min klage hurtigst muligt. Mvh. _____________ Har du aktindsigt i din sag? Hvis ikke, så søg aktindsigt hos jobcentret.

06-09-2010, 15:30	#4
ace dk Skal snart betale husleje på K10 Tilmeldingsdato: 08-06 2009 Lokation: et sted i dk. Indlæg: 712 Styrke: 15	sådan skal den ged barberes curls....... eders ace dk kan ikke tilføje yderligere....

06-09-2010, 16:07	#5
Susanne2412 Slettet Bruger Tilmeldingsdato: 08-09 2008 Alder: 56 Indlæg: 655 Blog Indlæg: 6 Styrke: 16	Jeg har altså oplevet at det ene øjeblik var jeg match 3, næste øjeblik match 1, det er nogle gange hvad sagsbehandler synes i det øjeblik, så det kan være fordi din match lige pludselig er blevet en anden, hvordan de kan det aner jeg ikke, men det kan skifte fra den ene dag til den anden, de kan nemlig nogle ting på kommunen.... Ikke at det måske er rigtigt det de gør men det er muligt, så prøv at spørge til hvilken match du er på nuværende tidspunkt.

06-09-2010, 16:49	#6
popiae Jeg bor her på K10 Tilmeldingsdato: 18-09 2007 Lokation: Hillerød Indlæg: 6.266 Styrke: 25	Jo kommunen både kan og skal afklare dig. Selvsagt du skal i arbejdsprøvning for at få en afklaring, af arbejdsevne. Således at du afklsres til fremtidig forsørgelse eller job. Bare sørg for at det bliver et reva-center, hvor de har alt ekspertise, så som læger, fys, mv. Det er jo IKKE aktivering, som du selvsagt ikke skal som match 3. VH Popiae

06-09-2010, 17:53	#7
brønshøj Ved at vænne sig til K10 Tilmeldingsdato: 26-07 2010 Indlæg: 15 Styrke: 14	Det vil blive på et Reva center, siger sagsbehandler. Der står i journalen som jeg har fået agtindsigt i at jeg for 14 dage siden var match=katagori 3. Jeg har fået valget/ultimatum om det skal være arbejdsprøvning eller Fp efter § 17

06-09-2010, 23:27	#9
popiae Jeg bor her på K10 Tilmeldingsdato: 18-09 2007 Lokation: Hillerød Indlæg: 6.266 Styrke: 25	Din chance for at få førtidspension er større, når arbejdsevne(eller mangel) kan dokumenteres. Omvendt stort set lig 0. Husk bare, at du gør det bedste du kan, uden at overanstrenge dig, uden at forværre sygdom/tilstand, og endelig IKKE tage ekstra medicin for at gennemfører. VH Popiae

07-09-2010, 07:37	#10
curls Jeg bor her på K10 Tilmeldingsdato: 29-01 2007 Lokation: Sjælland Indlæg: 3.397 Styrke: 23	Til popiae og Susanne2412: Det kan godt være, at en arbejdsprøvning og aktivering ikke er helt det samme, men tror I ikke selv, at hvis man godt kan komme i arbejdsprøvning, så kan man da også komme i aktivering??? Det tror jeg! I har ikke henvist til nogen love om, at man godt kan komme i arbejdsprøvning, når man er i match 3 passiv. I denne lov: http://www.socialjura.dk/index.php?id=13804 står der ikke direkte ordet aktivering, at man ikke skal deltage i, i match 3 passiv. Det gælder ALLE paragrafer i Lov om aktiv beskæftigelsespolitik. Se dem, der står i § 7, der står IKKE ordet aktivering, men det omfatter ALLE i Lov om aktiv beskæftigelsesindsats..... Der findes mange tilbud derinde, ikke kun aktivering. Jeg holder derfor stadig fast i, at man ikke er til rådighed for noget som helst, når man er i match 3 passiv. Man må kun holde samtaler. Det står også i den nye pjece om den nye match-model fra ams.dk, se side 8: http://www.socialjura.dk/index.php?id=13804 (der står, at man er fritaget for rådighed OG aktivering) Til Brønshøj: Jeg kunne forestille mig, at din sagsbehandler gerne vil ændre din match 3 til 2, for at du kan komme i arbejdsprøvning. Synes næsten du skal tale med din læge om det og høre, om det er ok at få dig i arbejdsprøvning.