Brev til DA

Til alle jer andre tusind tak for roserne det er rart at nogen læser det og ikke mindst forstår det ( man er ikke altid selv så sikker på hvad man mener når man er færdig )

Desværre er det ikke første gang der er skrevet til DA i anledning af en eller anden artikel, men svar det er det straks noget det ligger lidt tungere med, men hvad uanset om de svare eller ej, så må de forhåbentligt læse det og på et eller andet tidspunkt må ti øerne falde ....

eller nej det gør den sq nok ikke hos den type mennesker men om ikke andet så får jeg luft

Zuza sende det til medierne det er lige så omsonst som at skrive det til DA
det ser jo ikke ud til at de vil røre ved noget af den slags ...

kig blot på de sager som EB ville skrive om efter pressemødet med enhedslisten og lyslys , det er også trukket godt og grundigt i land igen, det eneste man kan med sådan et indlæg er at sætte det ind jer og vide at jer herinde forstår det ...

Måske sætte det i nationen bloggen på EB eller hvis man blogger andre steder for du har jo ret , det burde længere ud , men hvis ikke medierne er villige til at tage det ja så er der aldrig nogen der ved bedre, når de har så travlt med sygemeldet mennesker , flekser og førtispensionister....

Jeg er en af dem der blogger en lille smule så jeg sætter det i på nationen, men forvent intet og så bliver man ikke skuffet

Etta skriver

Genkender I alle iøvrigt ikke alt for godt denne el. lignende : klip dit hår og få dig et job.

Etta jo kender den godt i en anden version
en jobkonsulent sagde til mig mens jeg var under udredning og det endnu ikke var besluttet hvad jeg skulle...

"Tag en dag og forkæl dig selv, gå til frisør, gå ud og køb minimum 3 sæt tøj gerne nederdele og kjoler , nogle pæne høje sko der matcher , så du har det når du igen skal til at søge job "

he he ja de har tjek på det, havde tre børn , lå i skilsmisse var på sygedagpenge betalte husleje på et hus jeg ikke kunne bo i pga skimmelsvamp (og som var beregnet på to fuldtidsindtægter) boede i en skurvogn på fælles parkeringspladsen ( det er ikke til at lave ordentlig mad der og mange gange bliver det noget dyrt halvlavet noget) så jo en forkælsesdag med frisør massage og indkøb af nyt tøj, det lød da alletiders , hun kunne bare ikke lige svare mig på hvor pengene skulle komme fra, mente at jeg måtte prioritere.

Så ud over at man ikke lige bliver rask af frisør og nyt tøj, så er der vist også et økonomisk aspekt i det

[KimH]

Hej Hejdien

Der er vist ikke så meget gang i den endnu på borger.dk men:

Videreudvikling i løbet af 2007
Efter 3. januar 2007 vil borger.dk løbende blive udviklet og forbedret i forbindelse med visionen om at give dig digital service af stadig højere kvalitet. Blandt andet vil borger.dk i løbet af 2007 kunne tilbyde adgang til services inden for e-demokrati. Det vil sige, at offentlige institutioner og myndigheder får mulighed for at etablere sikre digitale debatter og afstemninger, hvor borgerne med anvendelse af deres personlige digitale signatur kan give deres meninger til kende overfor hinanden og beslutningstagerne.

Kig forbi og overvej om det er ulejligheden værd, at sætte indlægget ind her:

http://e-demokrati.borger.dk/app/DDMain.page

Mvh.
KimH

[Buller1]

Måske kunne der søges om tilskud/betaling af en sådan forkælelsesdag og indkøb af nyt tøj efter den § som indeholder tilskud til nødvendige merudgifter. Ha Ha. Måske skulle man prøve at plante et pengetræ i haven eller altankassen - helst et af den slags der leverer 1000,- lapper.

Randi.

[KJO]

Oprindeligt indsendt af KimH

Hej Hejdien

Der er vist ikke så meget gang i den endnu på borger.dk men:



Kig forbi og overvej om det er ulejligheden værd, at sætte indlægget ind her:

http://e-demokrati.borger.dk/app/DDMain.page

Mvh.
KimH

Ja det er sjovt at se hvordan nogle offentlige steder ønsker at udnytte de digitale muligheder. Hvilket jeg er stor tilhænger af, men jeg blev ringet op af min nye sagsbehandler, og afsluttede samtalen med om jeg ikke lige kunne få hendes e-mail.... var svaret NEJ, det bruger jeg ikke. Jeg skulle skrive til hoved e-mailadressen og sætte att. til hende.

Helt ude i hampen...

vh
KJO

[KimH]

Tjah, nogle bruger det og nogle gør ikke. Selv benytter jeg begge muligheder, og hovedsagen må være at vi HAR muligheden for skriftlig kommunikation, da det jo tit og ofte kan være en stor fordel.
De gange jeg har benyttet hoved adressen, går der dog længere tid med svaret, hvorimod min sb sjældent er mere end en time om det.

Måske når og hvis hun lærer dig bedre at kende...

Mvh.
KimH

[Neurosmølf]

Hej og tak for velkomsten Hejdien
Undskyld hvis den her hører under *min historrie* kategorien
Jo, jer er sygemeldt, holdt 2 dage på den jobtræning jeg blev sendt ud i da jobcenter ikke ville høre hvad jeg sagde til et møde, socialrådgiver ignorerede lægeattester og jeg var så *frossen* ved hendes optræden at jeg ikke formåede at sige fra. Det var først da jeg kom til psykiater jeg fik det så meget bedre jeg fik mælet igen...desværre endnu kun overfor ham eller i trygge omgivelser. Har fået så meget styr på møder nu, at de ALTID er med bisidder fra fagforeningen..hvad søren, jeg har jo kun været sygemeldt i 12 måneder , og kom på en ekspresrevalidering da sygedagpengene udløb. Det gav da et stort kørekort, så lære kan jeg lidt endnu, men jeg var nød til at på medicin undervejs og var udbrændt total i 2 uger bagefter og fik flere/voldsommere memorygaps. Nu er jeg normalt lidt stædig, man tror jo man er en mand når man bider tænderne sammen, men 91' 1ste kollaps , 2003 anden gang og 2006 3 gang, og sidst da blev jeg nede med angstanfald og svimmelhed , depression osv. Depressionen kom jeg af med, men det viste sig at der var opnået et kronisk belastningssyndrom. Hvis jeg skal fortælle mere om det bliver det under en anden kategori

hilsen
Nøvs ( som kælenavn )

Nøvs jamen vi syntes da at du skal fortælle om det over i http://www.k10.dk/forumdisplay.php?f=15 jeg er sikker på at hvis du har brug for hjælp eller bare noget input så er vi masser her der er springfyldt af gode ideer og hvis du bare har erfaring at dele ud af eller en historie, så er vi også altid nogen der altid læser med

og at bide tænderne sammen fordi man er vel en mand jo tak den tror jeg rigtig mange af os kender herinde..

Desværre lære man så på den hårde måde at det var IKKE det rigtige at gøre man er nød til at lære at sige stop i tide ...

Oprindeligt indsendt af KimH

Hej Hejdien

Der er vist ikke så meget gang i den endnu på borger.dk men:



Kig forbi og overvej om det er ulejligheden værd, at sætte indlægget ind her:

http://e-demokrati.borger.dk/app/DDMain.page

Mvh.
KimH

Ja så har jeg været derover men men men , det er lang tid siden at jeg har bestilt min digitale signatur ( jeg har haft den før på computer der brændte sammen så skulle have en ny ) og tænk da jeg kom over på borgerdebatten slog det mig ....

Det er månder siden jeg bestilte den nye men den er aldrig kommet så nu fik jeg taget mig sammen til at bestille igen, så intet er så slemt at det ikke er godt for noget

Sad og sloges et stykke tid med at logge ind og finde en måde at komme ind og skrive indlæg på , men besluttede mig midt i min morgentræthed at det kunne være lige meget , nu ville jeg vente på min digitale signatur ....

og så sætter jeg det ind derover for et er jo ikke sådan at man ikke har god tid , da jeg ikke lige tror at DA haster afsted med et svar

Stig Langvad i samtale med Dansk Arbejdsgi-verforening


Vicedirektør Povl-Christian Jensen og chefkonsulent Henning Gade fra Dansk Ar-bejdsgiverforening mødte Stig Langvad, formand for DSI, til en samtale om er-hvervslivets holdninger til ansættelse af handicappede medarbejdere.

Vi spurgte til virksomhedernes villighed til, i fællesskab med DSI, at skabe flere arbejdspladser til de handicappede.

Povl-Christian Jensen starter med at pointere, at der allerede er ansat en meget stor gruppe mennesker med handicap i virksomhederne på helt normale vilkår.

Mennesker, der arbejder uden nogen form for støtteordninger, og som yder en indsats, som virksomhederne er tilfredse med. Villigheden er på det seneste blevet yderligere forstærket, fordi der nu er en reel mangel på arbejdskraft.

Hvis der har været barrierer, så burde de være i fuld gang med at blive nedbrudt.


Mangler opmærksomhed

Stig Langvad understregede, at han ser et behov for mere opmærksomhed på den store gruppe, som allerede er på arbejdspladserne, således at man kan bygge videre på.og lære af de positive erfaringer.


Vi ser generelt for meget på funktionsnedsættelserne og glemmer at se på de kompetencer, handicappede har. Jeg føler, at mange er mere problemfik¬serede end løsningsorienterede, når det gælder ansættelse af handicappede, siger Stig Langvad.


Povl-Christian Jensen erklærer sig enig, og han mener, det er vigtigt hele tiden at få det gode eksempel frem. Han fremviser i den forbindelse en artikel om et vellykket initiativ fra Bilka, hvor man har ansat en gruppe autistiske medarbejdere i samarbejde med den lokale kommune.


Fremhæv det positive

I stedet for de dårlige historier skal vi fremhæve de positive, uanset om der er støtteordninger involveret eller ej.
Så kan vi fortælle vores medlemmer om de gode løsninger – og vi ser mange lykkelige eksempler hos virksomhe¬derne.

Henning Gade tilføjer, at der blandt deres medlemmer er færre og færre virksomheder, som har en skeptisk holdning til problematikken. Så her har de gode historier været med til at afmystificere. Men kendskabet til støt¬teordninger er stadig begrænsede.

Man må nok se i øjnene, at man ikke kan forlange, at alle kender alt til støttemulighederne.
Men det er vigtigt, at virksomheden ser på, om man virkelig ønsker at beskæftige den pågældende medarbejder.

Så finder man en vej. Kommer man til det punkt, ved langt de fleste, hvor de skal henvende sig for at få hjælp til oplysning om støtteordningerne, hvis det er relevant. Men det vigtigste er, at man skal ansættes på grund af kvalifikationer – ikke fordi man får støtte, udtaler Stig Langvad.


Ikke interesseret i støtte

Henning Gade er enig og tilføjer, at arbejdsgiverne ikke – som udgangspunkt – er specielt interesserede i at få støtte. De er først og fremmest interesserede i at få gode medarbejdere.

Dansk Arbejdsgiverforening er skeptisk i forhold til den måde fleksjobordningen administreres på, siger Povl-Chris-tian Jensen.
Det er vi, fordi ingen skal ansættes med støtte, hvis det ikke er nødvendigt i forhold til deres arbejdsevne. Det sker desværre i dag via fejl i visiteringen.

Stig Langvad svarer, at han er enig, men desværre tror, at den enkelte person bliver en del af et krydsfelt omkring fastholdelse og udstødning bestående


En artikel fra http://www.lafs-fyn.dk/filer/DSI_Nyhedsbrev_04.pdf

Så kan man tænke om det hvad man vil, når man ser at DA ikke har givet så meget som en lille lyd som svar på vores brev, så kan man ikke lade være med at tænke over hvor man har DA ...

De er ikke interesseret i støtte ?

Er de sikrere på at deres medlemmer heller ikke er det ? og i så fald hvad er deres løsning , mange er fejlvisiteret siger de , jamen hvordan har de fundet frem til det ?

hvad mener de (og DSI) med det og hvor har de deres viden fra og hvad er en fejlvisitering ?

er man fejl visiteret hvis man kan arbejde 15-20 timer og så kan man kun lige holde sammen resten af dagen med hiv og sving fordi man har smerter alle steder?

Har de en viden som vi ikke har om alle de mennesker der er fejlvisiteret (jeg møder dem vist ikke der hvor jeg har min gang )


Selvfølgelig vil der være nogen der er fejlvisiteret det kan ikke undgås ...

Men det er måske et meget lille antal og ud fra det hænger man store grupper til tørre ...

Jeg har svært ved at se hvordan det er DA vil bære sig ad med at få de gamel førtidspensionister ud på arbejdsmarkedet, for de vil jo øjensynligt have at der ikke skal være støtte ordninger , hvad bliver disse mennesker så til ?

De skal jo øjensynligt ikke være fleksjobber ...

Hmm gad vide om det er sådan at de skal have lov til at beholde deres førtidspension og så kan de tjene noget oveni ...

Det er da den eneste måde jeg umiddelbart kan se det kan gå op ...

Man aner en tråd i det her ikk ?

eller også er det bare min paranoide hjerne ...

For noget tid tilbage var DA og DI netop inde på at flekser ikke skulle have tilskud men en regulær løn og derefter skulle de så suppleres op til ledighedsydelsen hvis ikke deres indtægt var deroppe i forvejen...


Det vil sige et system ala det de gerne så fjernet fra dagpengemodtager som er fuldtidsforsikrtet men ikke kan få 37 timers arbejde ....

Problemet er jo så bare at ledighedsydelsen er på 91 % af dagpengesatsen, ergo vil man på den måde få et a og et b hold på arbejdsmarkedet ....

De fleste af os der er på ledighedsydelse ved jo godt hvor monster stramt det kan være engang i mellem.

Jeg syntes for min del at de taler i ring og jeg tror ikke på at DA støtter op om fleksordningen overhovedet.

[zuza]

Hejdien skrev:

ledighedsydelsen er på 91 % af dagpengesatsen

Og det er den også, når man er sygemeldt.

Jeg synes, det er FORSKELSBEHANDLING, at folk med nedsat arbejdsevne skal have mindre end raske.

Jeg har engang hørt noget om, at det skulle være, fordi man ikke skulle betale til a-kasse.

Det SKAL raske altså heller ikke. Der er INGEN a-kasse-tvang. Derfor holder den begrundelse IKKE.

Det betyder så, at folk med nedsat arbejdsevne skal slås med BÅDE helbred og RINGERE ØKONOMI end raske, når man er ledig eller sygemeldt.

Hertil kommer naturligvis, at folk med nedsat arbejdsevne OGSÅ har flere udgifter pga. dårligt helbred, som IKKE dækkes af kommunen.

Dvs. OGSÅ sige, at syge og handicappede PISKES endnu mere end raske, fordi det "skal kunne betale sig at arbejde".