Virksomhedspraktik og hvad så? Revalidering? Hvordan?

[hej]

Jeg skal starte en 8 ugers virksomhedspraktik efter jul, jeg går til træning 2 gange ugentlig, skal fortsætte til jan. med træningen eller beg. af feb. Hvad der derefter skal ske er et godt spørgsmål. Jeg har prøvet at forhøre mig men ?? Jeg har problemer med min ryg "on and off" i 3 år med lange sygemeldinger. Denne gang har jeg efterhånden været sygemeldt i 4 mnd. Hvordan søger man en revalidering? og hvad søren skal man finde på? og kan man overhovedet få en revalidering bevilliget i disse krisetider?

[LUM]

Om du kan revalideres er op til din sagsbehandler at vurdere.
Du kan sagtens skrive en skriftlig anmodning om at blive revalideret, der er det en god ide at spørge ind til hvad SB mener der mangler for at kunne tage stilling til det.
Du kan også sagtens skrive en direkte ansøgning på at blive revalideret (du skriver det bare) lige som at du selvfølgelig kan anke et afslag.

Dog kan du som udgangspunkt ikke revalideres under 1½ år og over 3-3½ år (max er 5 år, men det er en en ekstrem lille del der får lov til det) og hvis det er en udd skal det være en der ellers er SU berettiget, hvilket så også giver dig lidt af et problem i forhold til tilkendelsen af reva, for du skal bevise at du ikke vil kunne tage udd´en på SU, UDEN at nævne økonomi som begrundelse.

MEN lad dig IKKE! revalidere med mindre du ved du vil kunne klare at blive selvforsørgende, kan du ikke klare reva´en ryger du direkte på KHJ med mindre du SELV sørger for at få skrevet ind i din plan hvad der skal ske hvis du ikke kan klare det pga de skavanker der har givet dig ret til at blive revalideret, lad dig under ingen omstændigheder spise af med: Det finder vi ud af, ell reaktion, for det finder vi ud af er KHJ, i det du IKKE har ret til at genoptage dine sygedagpenge hvis du ikke kan gennemføre pga kendte skavanker (kendte i det der bliver skrevet under på kontrakten)

Bliver du langtids syg på noget ukendt, er der en meget lille mulighed for at genoptage sygedagpengene, HVIS du har optjent retten til dem, hvilket du ikke gør under selve revalideringen, dvs de skal tælle tilbage, normen er 3 år og i særlige tilfælde er det 5 år.

Kan du ikke følge den lagte jobplan af andre årsager end sygdom, og er det ikke indført i planen hedder det KHJ, dog må du have afbrydelser af kortere varighed, kortere varighed betyder op til 6 måneder, og gælder naturligvis kun hvis lægerne kan sige at du vil kunne vende tilbage på de vilkår der nu en gang er, siger de at du ikke kan hedder det KHJ.

Du har IKKE ret til ferie, også der er det DIN hovedpine selv at sørge for at det bliver indarbejdet i planen, normalt er det ikke noget problem, hvis man vælger en hel eller delvis skolebænks udd, så holder man ferie når skolen har lukket, men er det fx virksomhedsoptræning, så kan du sagtens ramle ind i at arbejdsgiver ikke syntes du skal have lov at holde ferie, lige som at der ikke er noget der hedder at holde fri lørdag og søndag, hvis det er normalt for arbejdspladsen at holde åbent der, også der skal DU sørge for at det er indarbejdet i din plan.

Endnu en ting du skal sørge for at få indskrevet er evt særlige hensyn, det kan fx være at du skal have indskrevet at du har behov for længere tid end normen på udd´en ellers er

Efter endt reva hedder det KHJ, med mindre du kan gå direkte over i et job (hvor du er selvforsørgende) først når du har optjent retten til dagpenge, har du den ret, og ret til sygedagpenge igen, dog er der den fordel at man ved mange udd´er kan mælde sig ind 3-6 måneder før man er færdig, og så ikke ville skulle optjene fuldt ud, for at have retten til dagpenge, men selv om at man gør det er det stadig ca 6 måneders fuldtidsarbejde man skal have før retten er optjent, også der kræver det at man går direkte over i et fuldtidsjob.

At skrive under på en revalidering er det samme som at skrive under på at når man stopper (uanset årsagen til stoppet) er det fordi man kan klare sig selv uden systemets hjælp, at du ikke har fået den vejledning du burde få af din SB´er inden du skrev under er uden betydning, i det du har skrevet under på at du kan klare dig selv, behøver de ikke vejlede om hvad så hvis du ikke kan, lige som at det er din egen hovedpine at sætte dig ind i gældende lovgivning, er det blevet bestemt oppe fra i systemet.
Tit og ofte (læs jeg har endnu ikke hørt det ske) "glemmer" SB´erne at oplyse om alle de ting man skal være opmærksom på, og alle de negative sider af reva´en, samt alle hvis´erne, de kan af en eller anden irriterende årsag kun "huske" alle de gode sider, som den meget meget lokkende bedre økonomi (i forhold til KHJ)

Så med mindre du mener du vil kunne først klare en virksomheds revalidering (som sagtens kan foregå optrappende, altså hvor man fx starter på 10 timer og ender på 37) eller en udd, på normale vilkår, samt klare et job efterfølgende, længe nok til at du har optjent retten til dagpenge igen, skal du lade være med værken at bede om eller takke ka til et tilbud om en revalidering, det vil kun lave en masse rod i din sag, når du så står og ikke kan klare det.

For dit vedkommende betyder det at hvis du kan holde dig sygdomsfri de næste mindst 2 år, kan du roligt bede om at blive revalideret i 1½ år, kan du ikke, så lad for din egen skyld være, især hvis du vælger en skolebænks udd, for du må ikke have ret meget fravær (så vit jeg husker er det ca 5% man må have, og det er inklusiv evt lægeundersøgelser, randen til tandlæge osv osv, det tæller også som fravær) så skal du tage semesteret om, og kommunen må altså ikke planlægge en reva, varende over 5 år, de kan godt forlænge din reva pga for meget fravær, hvis skolen eller firmaet vurdere at du er godt med, så du der ved vil kunne tage fx et semester om, men når du rammer 5 år, er det slut og der vil det uanset hede KHJ.

Jeg har skrevet KHJ rigtig mange gange, men det er fordi kun ekstrem få er så heldige at have en SB´er der er venlig og vil se på muligheden for fleks, og/eller frivilligt give sygedagpengene tilbage, hvis folk ikke kan klare det, endnu har jeg kun hørt om en venlig SB´er, og jeg er altså kommet på k10 i rigtig rigtig mange år, lige som jeg har fulgt med i systemet uden for k10 de seneste 8-10 år. 99% der ikke kan klare deres revalidering ryger direkte på KHJ, derfor er det skrevet mange gange, lige som du sikkert vil få ekstrem svært ved at få din SB´er til at indrømme at det er konsekvensen.

Mener du at reva er realistisk, vil du kunne blive selvforsørgende, ved at få den håndsrækning reva er, jamen så er det da helt 100 det du skal, raten for succes, for de som selv mener det er realistisk at klare sig selv efter en reva er ekstrem høj, så vil du slippe for en masse sygdom og der ved kunne passe et alm job, så er det selvfølgelig en reva der skal til, men mener du derimod at din ryg kun vil blive værre og værre, så lad være.
Der vil det faktisk være en rigtig god ide lige at spørge en rygespecialist til råds, vil du kunne rette så meget op at et alm 37 timers job (inden for de fag du ønsker at blive revalideret til) er realistisk?? siger lægen nej ikke realistisk, så hold dig langt væk, for din egen skyld.

[hej]

Hej Lum.
Tak for dit svar. Det vil jeg tænke over. Jeg er nu heller ikke lige blevet spurgt, men det kan man vist heller ikke forvente. Jeg må se, hvad der sker efter endt træning og endt virksomhedspraktik. Tror de vil have mig ud i et løntilskudsjob, men så er jeg lige vidt. Direkte til arbejdsløshed. Ang. kth må man heller ikke eje noget, så skal man lige sælge sin andelslejlighed osv.

[LUM]

Ja sådan er det, man skal leve af sine værdier (eller sin ægtefældes, lige som faktisk flere tusinde er overladt til) nu kender jeg ikke reglerne for andels, men jeg ved at man altså godt kan bo i hus og få KHJ, huset skal "bare" være belånt til langt op over skorstenen, med andre ord der må ikke være nogen friværdi i huset.

Om det er det samme med andels eller hur, aner jeg hat om, men ved der er nogen her på k10 der ved lidt om det, for det har været oppe at vende i et par debatter før (dog kan jeg ikke mindes at der direkte er spurgt til det i 1. indlæg, men derfor kan du jo godt forsøge søgefunktionen )

[hej]

Hvad med f.eks. hvis man tager en uddannelse som voksenlærling? Er der nogle, der ved noget om det? Jeg har læst alle mulige sider på nettet om det, men vil gerne høre om der evt er nogle, som har erfaring.