Væsentlig og varig nedsat arbejdsevne, nu raskmelding i sigte... - K10

Pop81 · 07-04-2015, 22:15

Ja kort fortalt fik jeg operation nummer fire i knæet tilbage i september 2014. Efter operationen, der ikke gjorde nogen forskel spurgte jeg specifikt min opererede læge om mine muligheder på arbejdsmarkedet fremadrettet...
Du må ikke have nogen form for belastning af dit knæ og du har en væsentlig og varig nedsat arbejdsevne, uden mulighed for operative indgreb... Håber at du kan klare dig sådan mange år fremad...

Nu har jeg så været i praktik to/tre steder, første gang ved kasselinien i bådagligvarerbutik, fire dage to timer om dagen nåede jeg op på.
Anden gang på kontor med alle skånehensyn opfyldt, intet at påpege... Endte på ca 12,5 timer om ugen fem dage om ugen...
Tredje praktiksted, er egentlig bare en anden afdeling af den første hvor jeg er på under to timer om dagen og en kilometers GÅTUR til og fra bussen... På krykker, og op ad bakke på vej hjem... Den gåtur er indregnet i min arbejdstid så denne ender på ca 13 timer om ugen...

Fik så partshøring idag, kommunen raskmelder mig pr. 21. April, da jeg ikke er uarbejdsdygtig og kan stå til rådighed for ikke knæbelastende arbejde fuld tid i en bred faglig vurdering...

Hmm... Jeg gik derfor direkte op til kommunen satte mig i deres sofa og sendte en mail til min sagsbehandlere chef at jeg sad i den sofa og ventede til hun havde tid til et møde... Jeg ville ikke gå hjem før hun havde holdt et møde med mig.
Vupti ti minutter så kom der hul i hendes totalt opbookede (ifølge skrankehønen) kalender...!
Nu er der indsendt ny dokumentation da jeg har dokumenteret at det lægeskøn der danner grundlag for raskmeldingen er totalt misvisende... Nyt lægeskøn er derfor på vej, som haster haster da der er svarfrist på partshøringen jo...
Og så fik jeg så at vide at
Knæskader ALDRIG kan give et fleksjob... (Ha ha nej det er vel sagsbehandlerne og arbejdsgiveren der har den tjans...)
Jeg har kroniske smerter hele døgnet som kun bliver værre i løbet af dagen og kun bliver bedre når jeg sover... Jeg kan få et nyt knæ om ti til femten år, hvis det da bliver slidt noget mere... Alt brusk er flosset revnet eller blødt og kan ikke repareres på nogen måde...

Hvordan kan det være at en sagsbehandler kan sige at de nye oplysninger jeg fremviser ikke er relevante når de tilbageviser enhver påstand han kommer med?
Hvordan kan man raskmelde mig til fuld tid når jeg ikke kan klare tretten timer med alle skånehensyn...?

Er der andre der har fået flexjob med en knæskade...?
Jeg har været igennem psykolog, fysioterapi og praktik, så jeg har nærmest hoppet når de har bedt mig om det, men nu må jeg squ råbe op...

07-04-2015, 22:15	#1
Pop81 Ved at vænne sig til K10 Tilmeldingsdato: 31-03 2015 Indlæg: 15 Styrke: 10	Væsentlig og varig nedsat arbejdsevne, nu raskmelding i sigte... Ja kort fortalt fik jeg operation nummer fire i knæet tilbage i september 2014. Efter operationen, der ikke gjorde nogen forskel spurgte jeg specifikt min opererede læge om mine muligheder på arbejdsmarkedet fremadrettet... Du må ikke have nogen form for belastning af dit knæ og du har en væsentlig og varig nedsat arbejdsevne, uden mulighed for operative indgreb... Håber at du kan klare dig sådan mange år fremad... Nu har jeg så været i praktik to/tre steder, første gang ved kasselinien i bådagligvarerbutik, fire dage to timer om dagen nåede jeg op på. Anden gang på kontor med alle skånehensyn opfyldt, intet at påpege... Endte på ca 12,5 timer om ugen fem dage om ugen... Tredje praktiksted, er egentlig bare en anden afdeling af den første hvor jeg er på under to timer om dagen og en kilometers GÅTUR til og fra bussen... På krykker, og op ad bakke på vej hjem... Den gåtur er indregnet i min arbejdstid så denne ender på ca 13 timer om ugen... Fik så partshøring idag, kommunen raskmelder mig pr. 21. April, da jeg ikke er uarbejdsdygtig og kan stå til rådighed for ikke knæbelastende arbejde fuld tid i en bred faglig vurdering... Hmm... Jeg gik derfor direkte op til kommunen satte mig i deres sofa og sendte en mail til min sagsbehandlere chef at jeg sad i den sofa og ventede til hun havde tid til et møde... Jeg ville ikke gå hjem før hun havde holdt et møde med mig. Vupti ti minutter så kom der hul i hendes totalt opbookede (ifølge skrankehønen) kalender...! Nu er der indsendt ny dokumentation da jeg har dokumenteret at det lægeskøn der danner grundlag for raskmeldingen er totalt misvisende... Nyt lægeskøn er derfor på vej, som haster haster da der er svarfrist på partshøringen jo... Og så fik jeg så at vide at Knæskader ALDRIG kan give et fleksjob... (Ha ha nej det er vel sagsbehandlerne og arbejdsgiveren der har den tjans...) Jeg har kroniske smerter hele døgnet som kun bliver værre i løbet af dagen og kun bliver bedre når jeg sover... Jeg kan få et nyt knæ om ti til femten år, hvis det da bliver slidt noget mere... Alt brusk er flosset revnet eller blødt og kan ikke repareres på nogen måde... Hvordan kan det være at en sagsbehandler kan sige at de nye oplysninger jeg fremviser ikke er relevante når de tilbageviser enhver påstand han kommer med? Hvordan kan man raskmelde mig til fuld tid når jeg ikke kan klare tretten timer med alle skånehensyn...? Er der andre der har fået flexjob med en knæskade...? Jeg har været igennem psykolog, fysioterapi og praktik, så jeg har nærmest hoppet når de har bedt mig om det, men nu må jeg squ råbe op...