Virksomhedpraktik under sygedagpenge

[Akvamarin]

En læge kan ikke sige noget om hvor mange timer en person kan arbejde. Han kan sige at han ikke skønner at vedkommende vil kunne klare et fuldtidsarbejde, men om vedkommende kan arbejde 5 , 10, 15 eller 20 timer er det ikke lægens bord at udtale sig om. Ligesom han heller ikke må anbefale førtidspension.

Den eneste som reelt ved hvor meget han/hun kan arbejde i et specifik job er den som laver arbejdet. Så din bekendt skal gøre sit bedste og sige stop når han/hun ikke kan gå længere op i tid. Man kan prøve om man kan en tand mere, men skal også ligeså snart man mærker, det er for meget, sige stop og gå tilbage på det timetal, man kan arbejde og have det OK.

[Abdul]

Lægen skriver helt præcis hvor mange timer den syge menneske arbejder. Jobcentret spørgsmål skema indeholde præcis det sprøgsmål hvor mage tema læge skønne. Skema til speciallæger indeholder også det spøgrsmål. I det fleste tilfælde, sender jobcentret også sagen til deres egne lægekonsulent.
Lægerne vurderer også, hvor meget arbejdsevne man har ca tilbage. Lægerne skriver fx at en person har tabt mindst halv del af arbejdsevne.
De ovennævnte kan jeg sige med 100% sikkerhed fordi jeg har kopi af lægeerklæringer. Jeg har set flere andre

[Akvamarin]

Oprindeligt indsendt af Abdul

Lægen skriver helt præcis hvor mange timer den syge menneske arbejder. Jobcentret spørgsmål skema indeholde præcis det sprøgsmål hvor mage tema læge skønne. Skema til speciallæger indeholder også det spøgrsmål. I det fleste tilfælde, sender jobcentret også sagen til deres egne lægekonsulent.
Lægerne vurderer også, hvor meget arbejdsevne man har ca tilbage. Lægerne skriver fx at en person har tabt mindst halv del af arbejdsevne.
De ovennævnte kan jeg sige med 100% sikkerhed fordi jeg har kopi af lægeerklæringer. Jeg har set flere andre

Hvad nummer har de lægeerklæringer du har set præcis det spørgsmål om hvor mange timer lægen skønner borgeren kan arbejde? Kan du ikke finde en kopi af den type lægeerklæringer på nettet og give mig linket?

I en LÆ 125, der sædvanligvis er den jobcenteret indhenter, skal lægen ikke skrive noget om timeantal.

Du kan se de almindelige benyttede lægeattester her: http://www.gentofte.dk/Borger/Sundhe...er-og-attester

Ingen af dem beder lægen give timetal på hvor meget borgeren kan arbejde. På de fleste står der faktisk direkte at lægen skal afholde sig fra at have en mening om sociale ydelser. Der står for eksempel på LÆ125 at lægen bedes give en "Vurdering af helbredsforholdenes betydning for sagen (der angives ikke en vurdering af en evt. social ydelses art og omfang)"

[gisne]

Oprindeligt indsendt af Abdul

Lægen skriver helt præcis hvor mange timer den syge menneske arbejder. Jobcentret spørgsmål skema indeholde præcis det sprøgsmål hvor mage tema læge skønne. Skema til speciallæger indeholder også det spøgrsmål. I det fleste tilfælde, sender jobcentret også sagen til deres egne lægekonsulent.
Lægerne vurderer også, hvor meget arbejdsevne man har ca tilbage. Lægerne skriver fx at en person har tabt mindst halv del af arbejdsevne.
De ovennævnte kan jeg sige med 100% sikkerhed fordi jeg har kopi af lægeerklæringer. Jeg har set flere andre

Det er en meget unormal metode. Og det er da vist et selvlavet skema det jobcenter får lægen til at udfylde, for på de rigtige erklæringer som altid oppe i hjørnet har bogstaverne LÆ + et nummer indeholder ikke en rubrik hvor lægen kan skrive timetal

Læger må ikke udtale sig om timeantal lige så lidt som jobcenteret må give diagnoser.

De har hver deres ekspertise og en læge ved altså ikke hvormange timer en person kan arbejde, da det kan være forskelligt hos flere personer med den samme diagnose.

Selv hvis det er på en af alm. Lægeerklæringer hvor lægen har skrevet om timeantal, så har vedkommende overskredet sin faglige kompertence, for det må lægen faktisk ikke udtale sig om og gør han det alligevel, behøver jobcenteret ikke tage hensyn til dette. Og det vil ikke kunne bruges til noget som helst i den videre sagsbehandling.

Det en læge kan udtale sig om ifht. Arbejdsevne er generelle betragtninger som fx. Erhvervsevnen vurderes som ubetydelig i alle erhverv eller ligende, men ikke med timetal

Hvilket jo nok også er derfor jobcenteret har sendt i praktik for at se om på hvilket timetal, der faktisk kan arbejdes