|
Spørgsmål ang fleksjob Her kan du stille spørgsmål hvis du har spørgsmål til enten fleksjob eller det at søge fleksjob dog ikke politisk indhold som skal lægges under kategorien Samfund og Politik |
|
Emne Værktøjer | Visningsmetode |
22-04-2011, 14:51 | #1 |
Ved at vænne sig til K10
Tilmeldingsdato: 11-10 2010
Indlæg: 15
Styrke: 14 |
Fleksjob og lønnedgang...
Har et noget indviklet spørgsmål men jeg håber I forstår det
Lige lidt oplysninger: Arbejdsskade i september 2006 Sygemeldt 8 uger med stress i 2007 Barsel oktober 2008 til september 2009 September 2009 til oktober 2010: 2 arbejdsprøvninger og sagen kører ved kommunen. Oktober 2010 godkendt til fleksjob November 2010 og stadig ledighedsydelse April/maj 2011 praktik i 4 uger med mulighed for job Min fagforening er med i sagen og de har søgt hos ASK om at der skal suppleres op fra ledighedsydelsen til min tidligere løn indtil jeg bliver ansat i fleksjob. Min erhvervsevne/men grad (de min. 15% før det giver ret til erstatning) de kan jo først fastsættes når jeg er ansat i fleksjob…? – men er der nogen der ved hvor længe man skal have været ansat, før de gør det? Er det med det samme, eller skal der for eksempel gå 3 måneder?? Jeg kan arbejde 16 timer om ugen, hvor før skaden arbejdede jeg 37 timer. I 2008 vurderede ASK at jeg var 8% invalid efter skaden, men den blev taget op igen i 2009, grundet forværring/varig skade. Sagen er den at jeg er gravid, med termin i oktober, men har virkelig bare brug for at sagen bliver afklaret ingen – altså antal timer i fleks og at ASK kan fastsætte arbejdsevnetab og men grad. Håber nogen kan hjælpe, da jeg synes det hele er så indviklet… |
|
|