Sygdagpenge stop.

[Jette91]

Hej alle herinde :-)

Har brug for at høre hvad andre tror det ender med da jeg slet ikke aner hvad jeg skal tro selv.

Har modtaget et brev her d. 10.11.11 Hvor der står at mine sygdagpenge stopper d. 31.1.12. Efter sygdagpengeloven da jeg har været på sygdagpenge de 52 uger som man kan. Skal dog drøftes på kommunen først om jeg skal forlænges. Men Har kun været i en Jobpraktik og skal nu ud i en anden praktik efter Jul inden for kontor da jeg ikke kunne klare kassearbejde. Min virksomhedskonsulent og Sagsbehandler har stillet spørgsmålstegn ved om jeg overhovedet kan komme i arbejde igen fordi det pt. ikke ser ud til at lægerne ved hvad de skal gøre ved mit ben & jeg højst har været oppe på 16 timer om ugen. Skal siges at jeg ikke er færdig med min lægebehandling endnu og anes ikke hvornår jeg er for lægerne er ved at opgive. Men mit spørgsmål er om der er mulighed for at de forlængere mine sygdagpenge eller om jeg nok ender med kontanthjælp som er min mistanke?
& vis de forlængere mine sygdagpenge er det sådan at jeg falder eller bliver jeg på samme løn som jeg har været hele tiden?
& hvornår kan jeg forvente svar om deres afgørelse?

Håber at i kan hjælpe mig lidt for det hele køre pt i hovedet på mig
Hilsen Jette91

[Ricky M.]

Oprindeligt indsendt af Jette91

Hej alle herinde :-)

Har brug for at høre hvad andre tror det ender med da jeg slet ikke aner hvad jeg skal tro selv.

Har modtaget et brev her d. 10.11.11 Hvor der står at mine sygdagpenge stopper d. 31.1.12. Efter sygdagpengeloven da jeg har været på sygdagpenge de 52 uger som man kan. Skal dog drøftes på kommunen først om jeg skal forlænges. Men Har kun været i en Jobpraktik og skal nu ud i en anden praktik efter Jul inden for kontor da jeg ikke kunne klare kassearbejde. Min virksomhedskonsulent og Sagsbehandler har stillet spørgsmålstegn ved om jeg overhovedet kan komme i arbejde igen fordi det pt. ikke ser ud til at lægerne ved hvad de skal gøre ved mit ben & jeg højst har været oppe på 16 timer om ugen. Skal siges at jeg ikke er færdig med min lægebehandling endnu og anes ikke hvornår jeg er for lægerne er ved at opgive. Men mit spørgsmål er om der er mulighed for at de forlængere mine sygdagpenge eller om jeg nok ender med kontanthjælp som er min mistanke?
& vis de forlængere mine sygdagpenge er det sådan at jeg falder eller bliver jeg på samme løn som jeg har været hele tiden?
& hvornår kan jeg forvente svar om deres afgørelse?

Håber at i kan hjælpe mig lidt for det hele køre pt i hovedet på mig
Hilsen Jette91

HVIS de forlænger sygedagpenge, ændrer det ikke noget på beløbsstørrelsen.

Men umiddelbart tror jeg ikke de vil forlænge dig, da en evt. forlængelse afhænger af om dine læger kan lave et skriv hvor de nærmest garanterer at du er færdigbehandlet indenfor 26 uger.

Den praktik du er i? hvad er formålet? At få dig arbejdet op på fuld tid og raskmelding, eller et forløb hvor dine erhvervsevner og skånehensyn skal afklares?

Jeg spørger fordi at kommunerne tit kalder det en praktik når det er et afklarende forløb og omvendt...

Husk at før de kan stoppe din sag, så skal du have ressourceprofilen til gennemsyn og mulighed for at kommentere (partshøring)

[Jette91]

Oprindeligt indsendt af Ricky M.

HVIS de forlænger sygedagpenge, ændrer det ikke noget på beløbsstørrelsen.

Men umiddelbart tror jeg ikke de vil forlænge dig, da en evt. forlængelse afhænger af om dine læger kan lave et skriv hvor de nærmest garanterer at du er færdigbehandlet indenfor 26 uger.

Den praktik du er i? hvad er formålet? At få dig arbejdet op på fuld tid og raskmelding, eller et forløb hvor dine erhvervsevner og skånehensyn skal afklares?

Jeg spørger fordi at kommunerne tit kalder det en praktik når det er et afklarende forløb og omvendt...

Husk at før de kan stoppe din sag, så skal du have ressourceprofilen til gennemsyn og mulighed for at kommentere (partshøring)

Okay mange tak for dit svar :-)
& min sagsbehandler siger det er for at få mig i arbejde og på fuldtid hurtigst muligt, men i mine papir står der at det er " at man regner med at få mig op på fuldtid og tilbage på arbejdsmarkede efter denne praktik periode" men dette er ikke lykkes. & at det er en afklaring men stadig bare en praktik for ringede og spurgte hende af og det var ikke afklaring men bare praktik.
& er ikke så meget inde i systemet så hvad er en ressourceprofil? Da hun aldrig har nævnt noget om dette. & hvad er en partshøring ?:-)

Mvh. Jette91

[Ricky M.]

Oprindeligt indsendt af Jette91

Okay mange tak for dit svar :-)
& min sagsbehandler siger det er for at få mig i arbejde og på fuldtid hurtigst muligt, men i mine papir står der at det er " at man regner med at få mig op på fuldtid og tilbage på arbejdsmarkede efter denne praktik periode" men dette er ikke lykkes. & at det er en afklaring men stadig bare en praktik for ringede og spurgte hende af og det var ikke afklaring men bare praktik.
& er ikke så meget inde i systemet så hvad er en ressourceprofil? Da hun aldrig har nævnt noget om dette. & hvad er en partshøring ?:-)

Mvh. Jette91

Man SKAL lave en ressourceprofil, og det er på baggrund af denne, ved hjælp af arbejdsevnemetoden man vurderer på erhvervsevne og lignende... Det er lovpligtigt at kommunen anvender arbejdsevnemetoden...

Og du skal ALTID partshøres når der træffes en afgørelse, og det SKAL være skriftligt når man kan antage at en afgørelse kan være til ugunst for borgeren.