K10 - Flexjob & Førtidspension
 

Gå tilbage   K10 - Flexjob & Førtidspension > Fleksjob - Førtidspension > Nyttigt at vide når du er visiteret til fleksjob

Forum Kategorier Forum Regler Om K10 og Info om Cookies Hjælp til Forum Brug

Nyttigt at vide når du er visiteret til fleksjob Når du er visiteret til fleksjob og skal igang med at søge "JOBBET" er der nogle ting der er værd at vide!

 
 
Emne Værktøjer Visningsmetode
Gammel 17-10-2005, 21:08   #1
Hejdien
Gæst
 
Indlæg: n/a
Hvad der står om ledighedsydelse

Tvivl om rådighed
Opstår der tvivl om personens rådighed, er kommunen forpligtet til at afprøve, om personen står til rådighed for et fleksjob. Det kan ske ved tilbud efter kapitel 10 og 11 i lov om en aktiv beskæftigelsesindsats, fx praktik i en virksomhed eller danskundervisning. Hvis kommunen vurderer, at personen ikke står til rådighed for et fleksjob, er personen ikke længere berettiget til ledighedsydelse.

Personen bevarer dog ledighedsydelsen i den periode, hvor kommunen genvurderer arbejdsevnen i forhold til et fleksjob. Personen bevarer også ledighedsydelsen, mens kommunen undersøger, om vedkommende opfylder betingelserne for at få førtidspension. Ledighedsydelsen skal dog tilbagebetales, hvis der senere udbetales førtidspension for den samme periode.


Generhvervelse af retten til ledighedsydelse
Personer, der er selvforskyldt ledige eller flere gange har afslået et rimeligt tilbud om fleksjob, samt personer som efter kommunens vurdering ikke står til rådighed for et fleksjob, og som dermed har mistet retten til at modtage ledighedsydelse, kan ved at arbejde i et fleksjob i ni måneder inden for de seneste 18 måneder genoptjene ret til modtagelse af ledighedsydelse.


Læs også her ....

Afslår modtageren et rimeligt tilbud om fleksjob, kan der ikke udbetales ledighedsydelse til modtageren i 5 uger. Hvis modtageren 2. gang inden for en periode på 12 måneder afslår et rimeligt tilbud om fleksjob, mister modtageren retten til ledighedsydelse. Dette gælder dog ikke, hvis den pågældende har en gyldig grund til ikke at udnytte sine arbejdsmuligheder, jf. § 13, stk. 3 og 4 i lov om aktiv socialpolitik.


Og her er det så igen at kommunen skal have den vigtige ressource profil med i billedet ...

Feks har jeg lige fået tilbudt arbejde det var 4 timer om dagen, inden for et fag jeg med min sygdom ville kunne klare og det lød altsammen fint..

Lige indtil jeg opdagede at der var 1½ times transport hver vej, og det var uden forsinkelser i den offentlige trafik..

Det job sagde jeg nej til, og det var et helt gyldigt nej, da min sygdom gør (hvad der også står i ressourceprofilen) at jeg når der er gået en tre fire timer , mister overblik koncentration og har problemer med korttidshukommelsen...

og at det er vigtigt for at jeg kan fungere på hjemmefronten får et par timers hvile inden børnene kommer hjem, det ville aldrig kunne give sig med sådan en transport tid, og jeg hørte da heller ikke et ord om det fra kommunen... kun en muggen jobkonsulent syntes jeg var dum.. det kan jeg leve med
  Besvar med citat
 


Regler for indlæg
Du må ikke lave nye tråde
Du må ikke besvare indlæg
Du må ikke vedhæfte filer
Du må ikke redigere dine indlæg

BB code er Til
Smilies er Til
[IMG]kode er Til
HTML-kode er Fra

Gå til forum

Lignende emner
Emner Emnet er startet af Forum Svar Sidste indlæg
står lidt i stampe og hvad så nu? Mrs. S Alt det andet 158 08-11-2012 10:22
Hvad må du som sygemeldt på ledighedsydelse tumnus Spørgsmål ang fleksjob 9 17-11-2010 22:33
Hvad gør jeg ? Min ftp sag står i stampe. Enteneller Spørgsmål ang Førtidspension efter 2003 16 26-04-2010 10:16
ledighedsydelse hvad efter ... dobar Spørgsmål ang fleksjob 11 21-01-2010 09:31
Ledighedsydelse eller hvad? Xeva Spørgsmål ang fleksjob 12 12-10-2007 20:08




Alt tidssætning er GMT +2. Klokken er nu 20:01.


Lavet i vBulletin® Version 3.8.10
Copyright ©2000 - 2024, Jelsoft Enterprises Ltd.
Copyright © www.k10.dk
Indholdet på K10 - Flexjob & Førtidspension må ikke kopieres eller gengives andre
steder uden først at have indhentet tilladelse til det fra ejeren af K10 - Flexjob & Førtidspension