Arrggh... er der virkelig intet at gøre?

[Lottewl]

@Lum: Nej det er ikke pga at jeg ikke har haft fuldtid. Men pga jeg allerede er færdig med en længerevarende uddannelse (cand.mag)

Ellers var det i forhold til muligheden for fleks, jeg er i tvivl om er udelukket, pga jeg har været arbejdsløs lige indtil min sygemelding og lige før det studerende (siden 2003).

aaarh jeg vidste egentlig ikke det med a-kassen. Og det er da i hvert fald meget godt at vide.

Jeg har boligtilskud og alt det der

Jeg ved godt det er for min skyld i siger de ting, og det er også rigtigt godt i siger det. For jeg er allerede begyndt at overveje om jeg kan blive helt rask og begynde at skynde mig at komme igennem alle (u)muligheder Så er jeg da lidt på forkant med tingene.

@Samp: Har lige talt med min læge, som vil sætte mig op i lamotrigen og hvis ikke det virker så også skifte fra sertralin til velafluxin.

Men udover det, så ved jeg ikke, om der er så meget at gøre. Jeg går pt hos en hypnoterapeut (der er uddannet psykolog). Jeg har jo allerede gået til psykoterapi og kognitiv terapi. Med noget udbytte af begge. Men hos en psykiater kan jeg da forhåbentlig få gode råd til, hvilke muligheder, der er for at blive rask. Eller ved psykolog, hvis jeg også kan blive udredt der.

Men alt det har sb slet ikke oplyst mig om. Og det synes jeg godt nok er strengt, for havde jeg ikke selv undersøgt sagen og fundet frem til den her side. Så ville jeg godt nok være ilde stedt. Så derfor skal i endnu engang have tak Og jeg er sikker på, jeg nok skal ende med selv at kunne hjælpe andre herinde

[samp]

OK, jeg ved godt at medicin er alfa-omega med denne diagnose

Jeg tænkte bare om du havde gjort dig nogen overvejelser om hvilke eventuelle støtteforanstaltninger du kunne bruge.

Kunne fleksjob ikke være en mulighed??

Omkring revalidering kan jeg fortælle at en lang uddannelse IKKE afskærer dig fra virksomhedsreva.
Jeg har selv en universitetsuddannelse som jeg er revalideret til, men det til trods, var en virksomhedsrevalidering kommunen pegede på istedet for fleks.

Så din uddanelse udelukker ikke reva, du kan jo sagtens være i den situation hvor man mener at du skal omskoles hvor paradoksalt dette må lyde.

Men der er mange super gode jobmuligheder med den uddannelse du har taget dig, men men min erfaring med kommunen er at de peger på at man har mange ressourcer når man kan fuldføre en så lang uddannelse og derfor vil de ofte pege på at netop det vidner om muligt potentiale ift. arbejdsmarkedet.

Jeg håber at du støder ind i de rette mennesker i systemet og møder den forståelse og hjælp som du har brug for

[LUM]

At du har en udd er heller ingen undskyldning for at du ikke kan få reva, der står INTET sted beskrevet i lovgivningen at hvis man har en udd (af den og den længde) kan man ikke revalideres. Naturligvis kan man det, jeg kender en del med både kortere og længere udd´er der har været i gennem en reva, ja sågar kender jeg en der er blevet revalideret hele 4 gange.
Man vil også kunne revalideres som flekser og FP´er, det er der intet der hindre i, i forhold til at være en del af personkredsen.

Det handler i langt højere grad om økonomi og vilje fra kommunernes side.

Er det realistisk for dig at blive revalideret til tømre så er det realistisk uanset hvilken udd du har og hvor lang tid den har været, vil den holde dig på det ordinære arbejdsmarked, så er det realistisk længere er den prut ikke.

Om så du har været arbejdsløs fra den dag din oldemor blev født, forhindrer det IKKE i at blive fleksvisiteret, det har overhovedet intet med sagen at gøre, det har din arbejdsevne der imod, det er i bund og grund arbejdsevnen der bestemmer hvilken hylde du hører til på, og ikke hvad du har kunnet eller ikke kunnet tidligere, det har derimod betydning for hvor på løn stigen du havner, hvis du havner på fleks.

Mht a-kasse så er jeg ikke inde i de regler (har aldrig været værgen i a-kasse eller fagforening) jeg ved dog så meget at syge ikke har ret til dagpenge i det man ikke opfylder kravet om at stå til rådighed. Man skal jo stå til rådighed for arbejdsmarkedet for at kan få dagpenge, står man ikke 100% til rådighed kan man stå deltids til rådighed, være på sygedagpenge eller på KHJ, det er valgmulighederne, men jeg går ud fra at du er fuldtidssygemeldt af din læge, og så er deltid jo ikke en mulighed.

Hvis du er i en fagforening, vil du muligvis kunne få glæde af dem, dog svinger det en del fra afdeling til afdeling, så hvis din lokale er buuu så prøv naboafdelingen, inden for dem er der ikke noget der tyder på af fx HK generelt er udulige, billedet er at det er de enkelte afdelinger i sig selv der er svingende i forhold til hvor brugbare de er. Men helt generelt er billedet at fagforeningerne er en god og "gratis" hjælp.

Der er også DUHK.dk de yder også gratis vejledning (dog er fagforeningerne at foretrække) lige som der jo så er mulighed for at betale sig fra det via privat socialrådgiver/konsulenter advokat ol

Mht psykolog, så må de IKKE under nogen omstændigheder uddele diagnoser, gør de alligevel så FLYGT i en hvis fart, det er ikke lovligt, og IKKE en del af deres udd at lære at se forskel på fx dep og ADHD (ja en ADHD (og et hav af andre ting både fysisk og psykiske, fx dårligt hjerte) kan sagtens skjule sig bag dep/-symptomer, lige som det kan være nærmest umuligt at se forskel på især pige ADHD og border, det kræver altså ordentlig grundig udd, og tit erfaring, at kunne det) det er kun en udd´et læge der kan og må komme med diagnoser, hold dig til dem, til de tilråder dig andet, for ingen tvivl om at fx psykologer har en super udd bag sig, og er super gode til det der er deres speciale (som ikke indeholder medicinering og diagnoser)

[amaranth]

Hejsa
Jeg har et sygeforløb der minder meget om dit (og også en humanistisk kandidatgrad med selvmordsforsøg under specialet.)

Jeg synes du skal begynde at snakke evt. fleksjob med din sagsbehandler.
Du kan f.eks. komme i en arbejdsprøvning på universitetet.
Jeg sender en PB med en kontakt der muligvis kan hjælpe, jeg skrev hendes navn herinde men vil ved nærmere eftertanke ikke offentliggøre det.

[Lottewl]

Selv om det ikke er så sjovt med en sagsbehandler man hverken føler forstår og tager en alvorligt eller lytter og bryder sig om en. Så ruster det mig i langt højere grad, at jeg har fået alle jeres råd med på vejen.

Hvis hun bliver ved med den attitude, har jeg tænkt mig at søge en anden sagsbehandler. Er der noget af jer, der har erfaring med sådan noget?

Men nu må jeg i første omgang se, hvordan hun reagerer på, at få forklaret reglerne af sin klient. Jeg er pænt irriteret på hende. Men har nu tænkt mig at have bisidder med, som ligesom kan føre ordet. Tror det er bedst på den måde.

Jeg overvejer også at spørge hende, om det er muligt at få lov til at optage samtalen. Hvad tænker i om det?

I hvert fald vil jeg se at få skrevet til hende om de forskellige ting, så hun ikke kan sidde og mislede mig uden, at jeg kan bevise noget.

Indtil videre skal jeg øges i dosis af det en medicinpræparat, jeg får og efterfølgende,hvis jeg stadig har det skidt, skifte til en stærkere anti-d. Jeg har godt nok ikke lyst til det. Men det er desværre nødvendigt, for at det kan påstås, at jeg er stationær.

Det er bare noget møg med alt det medicin. Jeg er ikke modstander af medicin. Det er første gang i mit liv, jeg oplever at være ked af at skulle tage medicin. For når man ved, at det er ren og skær tvang. Og at det handler om, at man ville kunne klare sig uden og have et godt liv, hvis blot, der blev taget lidt hensyn til, at man er lidt mere skrøbelig end flertallet. For første gang i mit liv oplever jeg personligt, at den der med, at man bare propper piller i folk, for at de skal kunne klare samfundets umenneskelige krav og ignorere alle normale kropslige og psykiske signaler på, at man bliver presset for hårdt. Men så blev jeg da det klogere

[LUM]

Du kan sagtens bede om at få en anden SB´er lovgivningsmæssigt hedder det sig at du har RET til det hvis fx kommunikationen er dårlig.
MEN det foregår sådan at du beder om en anden, får afslag anker til chefen, som så spærger B´er efter om kommunikationen virkelig er dårlig, det benægter SB´er = du får IKKE lov at skifte, for i det her system har kommunens folk ALTID ret til du kan bevise det modsatte, og dårlig kommunikation er altså svært at bevise.

Kommunerne er generelt kede af SB skift, fordi de fleste kører med et system hvor borgerne tildeles efter CPR nr og det er besværligt for dem at flytte til en SB´er der ikke dækker det nr.

Men hvis du ikke prøver får du jo altså heller ikke lov, du skal bare ikke forvente at få lov.

Lad være med at begynde at side og rette SB´ers fejl, det gør dem bare knotne, det kommer der ikke noget godt ud af, benyt i stedet omvendt bevisførelse, bed om at få samtlige påstande på skrift, og bed om at få lov og §§ der giver SB´er ret, det får du langt mere ud af, især hvis du følger op med referater af møderne (som før beskrevet den xx snakkede xx om bla bla bla jeg ønsker at få oplyst hvilken lov og § der er tale om)

Det er altid en god ide at have en besidder med til møderne, men de er der altså KUN som ekstra ører, de må reelt ikke tale din sag, det skal du selv.
Der er også partsrepensentant, men det syntes jeg du skal holde dig fra, i det du er i stand til at deltage i møderne.

Det er fuldt ud lovligt at optage samtaler man selv deltager i, også skjult du kan IKKE straffes for det.
Om du vil oplyse SB´er om det eller er må være en vurdering fra din sige, her er det ingen hemmelighed at jeg forlanger samtalerne optaget, MEN SB´erene er i deres fulde ret til at nægte at afholde et møde der optages, så ved at oplyse om at du gør det medfører en risiko for at din sag går totalt i stå til du lover ikke at optage.
Lige i den sammenhæng kan du ikke bruge optagelserne til andet end dit eget forbrug, der er en masse ting der skal med på optagelserne og du skal kunne bevise at der ikke er manipoleret med optagelserne hvis du vil bruge det til fx en anmeldelse af kommunen, det er temmelig besværligt, og kan ikke rigtigt gøres uden SB er med på den og laver sin egen optagelse og gemmer den sammen med din sag.

Ja du er 100% i systemets vold/luner (og her må man så ikke glemme at det nogle gange i nogle sager er i godt humør, de findes gud ske tak og lov også) du har INGEN ret til at være et selvstændigt tænkende menneske, og sådan forbliver det i alt den tid du har en sag kørende. ALT for mange bukker under, de fleste heldigvis "kun" i perioder og kommer sig igen, men vi er også nogen der er blevet ødelagt af det for livet, nogle mere end andre, og så er der dem der totalt opgiver ikke bare systemet men livet.

Personligt er jeg blevet SÅ ødelagt at jeg hellere vil leve og bo i en skraldespand der er i brug, end være inde i systemet det er mange gange mere værdigt, så der er vi også nogen der havner (og vi bliver flere og flere, desværre)

Men godt du har fået k10

[Pip]

Du skriver at du vil få mere på kontanthjælp..

Dimmitendsatsen er 13997,-
Kontanthjælp forsørger er 13732,-

Så det skal du ikke regne med....

Når du falder for sygedagpengegrænsen, kan du også kun gå tilbage til dagpenge hvis du raskmelder dig...

Du er røget ind i et meget stressende system, du er nødt til at gå til din læge og sørge for at tale det hele igennem med ham, og evt få henvisning til psykiater, så du kan få noget mere og nyere papirer på din tilstand.

Først når der ikke er flere behandlingsmuligheder kan det svare sig at bede om en arbejdsprøvning.

Held og lykke...

[supersus]

Oprindeligt indsendt af Lottewl

Selv om det ikke er så sjovt med en sagsbehandler man hverken føler forstår og tager en alvorligt eller lytter og bryder sig om en. Så ruster det mig i langt højere grad, at jeg har fået alle jeres råd med på vejen.

Hvis hun bliver ved med den attitude, har jeg tænkt mig at søge en anden sagsbehandler. Er der noget af jer, der har erfaring med sådan noget?(

Jeg har søgt ny sagsbehandler og jeg fik det uden problemer.

Jeg fik under mit REVA ophold brev om at jeg havde fået ny sagsbehandler på kommunen, Jeg gik så nærmest i coma da jeg fik oplyst hvem jeg fik for det var en tidligere sagsbehandler jeg havde en kort periode jeg mødte ham aldrig men vi havde en tur i tlf, der ikke var just positiv.

Reva anbefalede mig at skrive og bede om en ny sb, det gjorde jeg på en pæn og neutral måde. Efter 14 dage havde jeg ikke hørt noget, ringede derop og fik så navnet på den nye. Jeg har hende stadig og er faktisk glad for hende og vi samarbejder fint.

Så det kan lade sig gøre at skifte uden en masse problemer.

Jeg skrev flg i mit brev

Jeg er blevet orienteret omkring, at jeg har fået en ny rådgiver i min sag.
Jeg har tidligere haft x, men har nu fået Y
Dette har jeg det dårligt med.

Jeg har tidligere haft Y som rådgiver og jeg følte dengang ikke at blive lyttet til.
Han har tidligere ikke svaret på mine henvendelser og på et tidspunkt fortalte jeg ham direkte hvordan jeg havde det med det.
Det er muligt at der var tale om beklagelige misforståelser fra begges sider af, men jeg frygter at mit tidligere forløb evt. kan præge dette forløb i en negativ retning.

Jeg frygter at rådgiverens tilgang/holdning til min person er præget af det dårlige forhold vi havde sidst han var min sagsbehandler.

Derfor anmoder jeg om at få en anden sagsbehandler.

[Vovse]

Oprindeligt indsendt af Lottewl

Men nu må jeg i første omgang se, hvordan hun reagerer på, at få forklaret reglerne af sin klient. Jeg er pænt irriteret på hende. Men har nu tænkt mig at have bisidder med, som ligesom kan føre ordet. Tror det er bedst på den måde.

Jeg overvejer også at spørge hende, om det er muligt at få lov til at optage samtalen. Hvad tænker i om det?

Jeg har ikke læst hele tråden, men hvis du mener, at din sb siger/gør noget forkert, så sørg for, at have skriftlige beviser.
Når du så har skriftlige beviser kan du klage til jobcenterchefen.

Det er fuldt ud lovligt, at optage fra møder o.l. man selv deltager i, men du risikerer, at din sb reagerer meget negativt hvis du spørger om lov.

Min anbefaling er, at du bare optager, i det skjulte.