Hjælp.

[Camille]

Ja det er lidt forvirrende.
Jeg har jo lige fået anerkendt min sag hos ASK, og der har de startet med at give mig 5% i mén, fordi de godt kan se at det bliver et noget højere %tal, så for at være lidt søde har de så givet mig lidt penge.
De har så også sendt nogle papir som jeg skal udfylde vedr tabt arbejdsfortjeneste, vil det sige at jeg får erstatning for tabt arbejdsfortjeneste der?

Fordi jeg har fået for svie/smerte samt tabt arbejdsfortjeneste af min tidligere chef's motorkøretøjsforsikring, fordi at min skade skete i forbindelse med hans bil.

Vil det så sige at de udbetaler tabt arbejdsfortjeneste to steder fra?
Ligesom hvis man feks har to ulykkesforsikringer i to forskellige selskaber, så har man to udbetalinger?

Og ja Sonia, tak fordi vi måtte bruge din tråd til lidt offtopic

Og undskyld jeg spør' så meget .. Jeg har jo en fagforening jeg kan spørge om disse ting, men kan kan ikke lide at spørge om sådan nogle ting - jeg syntes at man hurtigt kan virke for grådig så derfor "tør" jeg ikke spørge.

[Sonia]

Hej Gigipi...

Ja det er lidt forvirrende.
Jeg har jo lige fået anerkendt min sag hos ASK, og der har de startet med at give mig 5% i mén, fordi de godt kan se at det bliver et noget højere %tal, så for at være lidt søde har de så givet mig lidt penge.
De har så også sendt nogle papir som jeg skal udfylde vedr tabt arbejdsfortjeneste, vil det sige at jeg får erstatning for tabt arbejdsfortjeneste der?

Fordi jeg har fået for svie/smerte samt tabt arbejdsfortjeneste af min tidligere chef's motorkøretøjsforsikring, fordi at min skade skete i forbindelse med hans bil.

Vil det så sige at de udbetaler tabt arbejdsfortjeneste to steder fra?
Ligesom hvis man feks har to ulykkesforsikringer i to forskellige selskaber, så har man to udbetalinger?

Tabt arbejdsfortjenste får man fra sin forsikringsselskabet. Og du kan kun få
dem fra et sted. Det er ligesom man også får løn kun fra et sted. Tabt arbejdsfortjenste er de "penge", som du burde tjene hvis du ikke var syg og i arbejde. F.eks i mit tilfælde tjente jeg inden ulykke
ca. 35.000 kr ( brutto) i løn på.mdr. Og nu når jeg er sygmeldt, får jeg sygdagpenge ca. 14.000 kr ( brutto) på mdr. DVS
35.000- 14.000= 19.000 kr ( brutto)får jeg som tabt arbejdsfortjenste pr mdr.
Da jeg burde tjene 35.000 kr pr mdr, men kan ikke pga. ulykken. Derfor hedder
det tabt arbejdsfortjenste. Og da det er brutto man får udbetalt dem, skal man selvfølge betale skat af dem. Dette kan gøres på 2 måder. Den ene er at ringe til SKAT med det samme, og indberette beløbet, under rubrik 17. " Grp.livsforsikring, uddel. foren., fonde mv. så man ikke får en skatte smæk til næste år, eller man kan lægge beløbet til side på en opsparings konto, og betale ind på en pensionopsparing inden slutning af året, så slipper man får at betale det hele til skat... til næste år.


Svie og smerte er tilgengæld skattefri, og du får pt. 160 kr pr. dag. Og kan få et maksimum beløb på 63.000. Og det får du også kun en gang, og kun fra et sted. Det tror jeg, men er ikke helt sikker. I mit tilfælde får jeg det kun fra et sted, selvom jeg har forsikringer flere steder.

Jeg håber at det hjælp lidt på spg, ellers er du velkommen til at spørge.

Mvh

Sonia

[Camille]

Okay så .. Så forstår jeg bare ikke hvad ASK vil med alle de oplysninger om min løn og diverse?

[Huldra]

det er fordi de skal kunne beregne hvor stor en erstatning du skal have, hvis du får nedsat din erhvervsevne men xx %.. det er noget med forskellen på din gamle løn og den du kan få som flex eller pensionist..

[supersus]

Oprindeligt indsendt af Gigipi'

Okay så .. Så forstår jeg bare ikke hvad ASK vil med alle de oplysninger om min løn og diverse?

De skal bruge dem til at udregne erhvervsevnetabserstatningen.

Hvis din løn er 15 % mindre end før skaden, får du erstatning, derfor skal de bruge oplysninger om løn før og nu.

Desuden kan du godt modtage ersttning, både fra ASK, og fra en privattegnet forsikring.