Hvor meget udbetalt sygedagpenge? - K10

sygeplejerske86 · 01-06-2015, 11:43

Hej
Jeg vil høre omkring fuldtidsforsikret ledige hvor meget man så får i sygedagpenge?
Jeg har været på dagpenge indtil 1 måned inden jeg blev ansat i en 32 timers vikariat. Nu får jeg sygedagpenge efter deltid og min timeløn er på 98 kr selvom min timeløn er 150 kr i mit vikariat. Er det rigtigt udregnet af kommunen at de slet ikke kigger på de sidste 3 måneder men kun 1 måned inden jeg blev syg?

På forhånd tak for hjælpen

Akvamarin · 01-06-2015, 14:31

Citat:

Oprindeligt indsendt af sygeplejerske86

Hej
Jeg vil høre omkring fuldtidsforsikret ledige hvor meget man så får i sygedagpenge?
Jeg har været på dagpenge indtil 1 måned inden jeg blev ansat i en 32 timers vikariat. Nu får jeg sygedagpenge efter deltid og min timeløn er på 98 kr selvom min timeløn er 150 kr i mit vikariat. Er det rigtigt udregnet af kommunen at de slet ikke kigger på de sidste 3 måneder men kun 1 måned inden jeg blev syg?

På forhånd tak for hjælpen

Jeg vil anbefale dig at tage kontakt til socialrådgiverne hos DSA. De har helt styr på udregning af sygedagpenge.

stampe · 01-06-2015, 16:00

Du har, som jeg ser det, kun haft een måneds lønindtægt forud for din sygemelding.
Men spørg ind til det.

kay · 02-06-2015, 08:28

Jeg var inden sygemelding ansat 28 timer om ugen og fik også sygedagpenge efter det. Jeg kontaktede min fagforening og de sendte et brev, hvori der stod at jeg var fuldtidsforsikret, og uden indvendinger regulerede kommunen min sygedagpenge op til fuldtid.
Pøj med det hele.

sygeplejerske86 · 02-06-2015, 08:45

Jeg er desværre ikke medlem af en fagforening men har en kandidat så jeg er medlem af akademikernes akasse men de siger at de intet har at gøre med det og kan ikke hjælpe... Ved ikke rigtig hvor jeg skal henvende mig... Føler at jeg bliver kastet rundt i systemet

Akvamarin · 02-06-2015, 15:27

Du kan bede a-kassen sende dig en bekræftigelse på at du er fuldtidsforsikret og så aflevere/sende den til Ydelsesservice (det sted der udbetaler dine sygedagpenge. I Kbh hedder det Ydelsesservide). Med et brev om at du har krav på sygedagpenge for fuld tid.

Jeg arbejdede i årevis 33 timer om ugen op til jeg blev syg og har altid fået sygedagpenge for fuld tid siden jeg blev ledig (blev fyret pga sygdom), da jeg er fuldtids forsikret i DSA.

Men det lyder da som en dårlig a-kasse at være medlem af ved sygdom. Skriv og hør dem hvad de kan hjælpe med i tilfælde af sygdom.

sygeplejerske86 · 02-06-2015, 16:14

Nu har jeg prøvet at ringe flere steder igen. Kommunen siger det er regler efter paragraf 47 så man tager antal timer jeg har arbejdet og dividerer med timelønen og finder frem til 98 kr i timen. Min akasse har givet samme svar om at de intet har med sygedagpenge at gøre... Overvejer om jeg skal skifte til dsa med det samme så jeg kan få hjælp herfra... Hvad synes I?

Akvamarin · 02-06-2015, 16:36

Citat:

Oprindeligt indsendt af sygeplejerske86

Nu har jeg prøvet at ringe flere steder igen. Kommunen siger det er regler efter paragraf 47 så man tager antal timer jeg har arbejdet og dividerer med timelønen og finder frem til 98 kr i timen. Min akasse har givet samme svar om at de intet har med sygedagpenge at gøre... Overvejer om jeg skal skifte til dsa med det samme så jeg kan få hjælp herfra... Hvad synes I?

Hvis du kan skifte a-kasse vil jeg gøre det. DSA har socialrådgivere der hjælper og foreksempel kontankter kommunen når der er noget der ikke er rigtigt.

Men vær lige sikker på du kan blive medlem af DSA så længe du er sygemeldt. Jeg ved ikke om der er regler for medlemskab i den forbindelse. Det vil jo være dumt at stå uden a-kasse lige nu.

-------------------------------

Prøv at se her fra Vejle kommune: http://www.vejle.dk/Borger/Job-og-ud...il-ledige.aspx

Citat:

Hvis du som ledig, har ret til dagpenge fra din A-kasse, opfylder du også kravet for at få
sygedagpenge.

Citat:

Hvor meget kan jeg få i sygedagpenge?
Sygedagpengesatsen er den samme som dagpengesatsen fra A-kassen.
Maksimum er 4.075,- kr. brutto pr. uge (pr. 06.01.14).

Så det springene er om du er berettiget til dagpenge fuldtid i a-kassen. Hvis du er skal du have det samme i sygedagpenge.

Hvis du ikke kan få hjælp i a-kassen kan du prøve SR-bistand eller gratis retshjælp.

stampe · 02-06-2015, 16:52

Der burde ikke være forskel på a-kasser. Men som foreslået, få på skrift, at du er fuldtidsforsikret.

Men der er jo også et max på dagpengetimelønnen - mener den er ca 112 kr i timen
sNår de ca 112 kroner omregnes til din norm (deles med 37 og ganges med 32) - så ender man cirka på de 98 kroner.

mik16 · 02-06-2015, 17:35

Jeg er ret sikker på at kommunen har ret.. Spørgsmålet er mere om de 98 kr/time er korrekt beregnet.. Det lyder lavt ud fra 150 kr i timen.. Men det kommer så an på HVAD de 150 kr/time indeholder.. 150 kr minus 8 % am-bidrag skal give 138 kr/time.. Og dermed de max. 111,76 kr/time i sygedagpenge..
Hvis kommunens regnestykke skal være korrekt, så SKAL månedens løn uden am-bidrag give en mindre gennemsnitsløn end de 150 kr.
Fx. indkomst den måned uden am = 5000 kr delt med 33,33 timer den måned = 150 kr/time som udgangspunkt.

Fra nedenstående, så er det KUN lønindtægt der kan indgå i beregningen.. Ikke dagpengene..

Her er det ret godt forklaret

Citat:

Hvis du er i job
Hvis du var i job inden sygemeldingen og stadig er i job, vil størrelsen på dine sygedagpenge fra kommunen afhænge af, hvor mange timer du er ansat.

Hvis du fx er ansat i 30 timer om ugen, vil du højst være berettiget til (30 timer x 111,76 kr.) 3352,80 kr. i sygedagpenge om ugen.

Kommunens beregning af din sygedagpengesats
Hvis du skal have ret til den maksimale sats pr. time på 111,76 kr., skal din timeløn være højere end dette efter fradrag af arbejdsmarkedsbidrag.

I timelønnen indgår grundløn, dyrtidstillæg samt andre personlige tillæg. Betaling for overarbejde indgår også.

Hvis din timeløn er lavere, vil din sygedagpengetakst også blive lavere.

Kommunen beregner din sygedagpengesats ud fra din gennemsnitlige indkomst i dit nuværende ansættelsesforhold. Kommunen bruger indkomsten i de seneste 3 afsluttede kalendermåneder forud for din 1. fraværsdag efter betaling af arbejdsmarkedsbidrag. Oplysningerne om din indkomst henter kommunen som udgangspunkt fra indkomstregisteret.

Ændring af beregning i sygeperioden
Kommunen vil skulle ændre din beregning, hvis

du går fra deltids- til fuldtidsansættelse.
du overgår fra lærling/elev til færdiguddannet.
du får en lønstigning.
satsen for dagpenge stiger.
Er du i job og dagpengeberettiget medlem af en a-kasse, skal kommunen ændre din beregning, hvis dit ansættelsesforhold ophører i sygeperioden. Du vil så have ret til det samme i sygedagpenge, som du ville have ret til i dagpenge fra a-kassen. Det er kommunens ansvar at beregne satsen.

Hvis du er ledig inden sygemeldingen
Hvis du bliver sygemeldt, mens du er ledig og modtager dagpenge fra a-kassen, vil du modtage det samme beløb i sygedagpenge, som du modtog i dagpenge.

Mulighed for at klage
Hvis du er utilfreds med kommunens afgørelse om størrelsen på dine sygedagpenge fra kommunen, kan du klage over den.

Snuppet herfra:

https://www.detfagligehus.dk/faa-hja...es-stoerrelse/

Se også kapitel 5.. Og især § 8
https://www.retsinformation.dk/forms...id=166748#Kap5

01-06-2015, 11:43	#1
sygeplejerske86 På vej til at lære K10 Tilmeldingsdato: 31-05 2015 Indlæg: 3 Styrke: 0	Hvor meget udbetalt sygedagpenge? Hej Jeg vil høre omkring fuldtidsforsikret ledige hvor meget man så får i sygedagpenge? Jeg har været på dagpenge indtil 1 måned inden jeg blev ansat i en 32 timers vikariat. Nu får jeg sygedagpenge efter deltid og min timeløn er på 98 kr selvom min timeløn er 150 kr i mit vikariat. Er det rigtigt udregnet af kommunen at de slet ikke kigger på de sidste 3 måneder men kun 1 måned inden jeg blev syg? På forhånd tak for hjælpen

02-06-2015, 15:27	#6
Akvamarin Har ikke tid til andet end K10 Tilmeldingsdato: 04-08 2011 Lokation: København Indlæg: 2.104 Styrke: 15	Du kan bede a-kassen sende dig en bekræftigelse på at du er fuldtidsforsikret og så aflevere/sende den til Ydelsesservice (det sted der udbetaler dine sygedagpenge. I Kbh hedder det Ydelsesservide). Med et brev om at du har krav på sygedagpenge for fuld tid. Jeg arbejdede i årevis 33 timer om ugen op til jeg blev syg og har altid fået sygedagpenge for fuld tid siden jeg blev ledig (blev fyret pga sygdom), da jeg er fuldtids forsikret i DSA. Men det lyder da som en dårlig a-kasse at være medlem af ved sygdom. Skriv og hør dem hvad de kan hjælpe med i tilfælde af sygdom. Sidst redigeret af Akvamarin; 02-06-2015 kl. 15:37.

02-06-2015, 16:52	#9
stampe Jeg bor her på K10 Tilmeldingsdato: 14-12 2007 Indlæg: 4.289 Styrke: 21	Der burde ikke være forskel på a-kasser. Men som foreslået, få på skrift, at du er fuldtidsforsikret. Men der er jo også et max på dagpengetimelønnen - mener den er ca 112 kr i timen sNår de ca 112 kroner omregnes til din norm (deles med 37 og ganges med 32) - så ender man cirka på de 98 kroner. Sidst redigeret af stampe; 02-06-2015 kl. 18:38.

02-06-2015, 17:35	#10
mik16 Talknuseren Tilmeldingsdato: 27-02 2011 Lokation: Lolland Alder: 67 Indlæg: 1.272 Styrke: 15	Beregning sygedagpenge Jeg er ret sikker på at kommunen har ret.. Spørgsmålet er mere om de 98 kr/time er korrekt beregnet.. Det lyder lavt ud fra 150 kr i timen.. Men det kommer så an på HVAD de 150 kr/time indeholder.. 150 kr minus 8 % am-bidrag skal give 138 kr/time.. Og dermed de max. 111,76 kr/time i sygedagpenge.. Hvis kommunens regnestykke skal være korrekt, så SKAL månedens løn uden am-bidrag give en mindre gennemsnitsløn end de 150 kr. Fx. indkomst den måned uden am = 5000 kr delt med 33,33 timer den måned = 150 kr/time som udgangspunkt. Fra nedenstående, så er det KUN lønindtægt der kan indgå i beregningen.. Ikke dagpengene.. Her er det ret godt forklaret Citat: Hvis du er i job Hvis du var i job inden sygemeldingen og stadig er i job, vil størrelsen på dine sygedagpenge fra kommunen afhænge af, hvor mange timer du er ansat. Hvis du fx er ansat i 30 timer om ugen, vil du højst være berettiget til (30 timer x 111,76 kr.) 3352,80 kr. i sygedagpenge om ugen. Kommunens beregning af din sygedagpengesats Hvis du skal have ret til den maksimale sats pr. time på 111,76 kr., skal din timeløn være højere end dette efter fradrag af arbejdsmarkedsbidrag. I timelønnen indgår grundløn, dyrtidstillæg samt andre personlige tillæg. Betaling for overarbejde indgår også. Hvis din timeløn er lavere, vil din sygedagpengetakst også blive lavere. Kommunen beregner din sygedagpengesats ud fra din gennemsnitlige indkomst i dit nuværende ansættelsesforhold. Kommunen bruger indkomsten i de seneste 3 afsluttede kalendermåneder forud for din 1. fraværsdag efter betaling af arbejdsmarkedsbidrag. Oplysningerne om din indkomst henter kommunen som udgangspunkt fra indkomstregisteret. Ændring af beregning i sygeperioden Kommunen vil skulle ændre din beregning, hvis du går fra deltids- til fuldtidsansættelse. du overgår fra lærling/elev til færdiguddannet. du får en lønstigning. satsen for dagpenge stiger. Er du i job og dagpengeberettiget medlem af en a-kasse, skal kommunen ændre din beregning, hvis dit ansættelsesforhold ophører i sygeperioden. Du vil så have ret til det samme i sygedagpenge, som du ville have ret til i dagpenge fra a-kassen. Det er kommunens ansvar at beregne satsen. Hvis du er ledig inden sygemeldingen Hvis du bliver sygemeldt, mens du er ledig og modtager dagpenge fra a-kassen, vil du modtage det samme beløb i sygedagpenge, som du modtog i dagpenge. Mulighed for at klage Hvis du er utilfreds med kommunens afgørelse om størrelsen på dine sygedagpenge fra kommunen, kan du klage over den. Snuppet herfra: https://www.detfagligehus.dk/faa-hja...es-stoerrelse/ Se også kapitel 5.. Og især § 8 https://www.retsinformation.dk/forms...id=166748#Kap5 Sidst redigeret af mik16; 02-06-2015 kl. 18:13.

01-06-2015, 16:00	#3
stampe Jeg bor her på K10 Tilmeldingsdato: 14-12 2007 Indlæg: 4.289 Styrke: 21	Du har, som jeg ser det, kun haft een måneds lønindtægt forud for din sygemelding. Men spørg ind til det.

02-06-2015, 08:28	#4
kay Føler sig hjemme på K10 Tilmeldingsdato: 12-05 2015 Indlæg: 28 Styrke: 10	Jeg var inden sygemelding ansat 28 timer om ugen og fik også sygedagpenge efter det. Jeg kontaktede min fagforening og de sendte et brev, hvori der stod at jeg var fuldtidsforsikret, og uden indvendinger regulerede kommunen min sygedagpenge op til fuldtid. Pøj med det hele.

02-06-2015, 08:45	#5
sygeplejerske86 På vej til at lære K10 Tilmeldingsdato: 31-05 2015 Indlæg: 3 Styrke: 0	Jeg er desværre ikke medlem af en fagforening men har en kandidat så jeg er medlem af akademikernes akasse men de siger at de intet har at gøre med det og kan ikke hjælpe... Ved ikke rigtig hvor jeg skal henvende mig... Føler at jeg bliver kastet rundt i systemet

02-06-2015, 16:14	#7
sygeplejerske86 På vej til at lære K10 Tilmeldingsdato: 31-05 2015 Indlæg: 3 Styrke: 0	Nu har jeg prøvet at ringe flere steder igen. Kommunen siger det er regler efter paragraf 47 så man tager antal timer jeg har arbejdet og dividerer med timelønen og finder frem til 98 kr i timen. Min akasse har givet samme svar om at de intet har med sygedagpenge at gøre... Overvejer om jeg skal skifte til dsa med det samme så jeg kan få hjælp herfra... Hvad synes I?