Ingen lønudvikling for flexjob??? - K10

jetlil · 21-09-2010, 11:14

Hej. Jeg er helt ny herinde.
Jeg har et spørgsmål til andre flex jobbere.
Jeg har været ansat det samme sted i 3½ år, uden at få lønforhøjelse

Kan da kun forestille mig, at virksomheden får en vis procentvis forhøjelse i takt med alle andre... Hvor skal jeg spørge om dette??
På forhånd tak

superkok · 21-09-2010, 11:26

under en overenskomst stiger lønnen altid x atal kroner og øre hver år og du skal have de x antal kroner og øre hver år som overenskomsten siger og har virksomheden ingen overenskomst så følger du stadig den så stiger lønen hver år så skla du også stige lige meget hvad

jetlil · 21-09-2010, 11:34

Hej kok.
Tak for dit hurtige svar. Hvad gør jeg så nu??? Er jo tre år bagud.... Skal jeg kontakte kommunen eller??

jjsonn · 21-09-2010, 11:41

det er nu ikke helt så enkelt, har de andre på arbejdspladsen fået lønstigning i de 3 år, så skal du jo også, have det men der er firmaer der pga. krisen vælger ikke at stige lønnen og så er det sådan det er, men ja det er kommunen du skal kontagte

jeg vil starte med min arbejdsgiver, hvis jeg var dig, heller lidt for lidt i løn end på ledighedsydelse og i gratis praktik.

jetlil · 21-09-2010, 11:53

Enig! Men virksomheden får vel procentvis stigning, ved hver overenskomst eller hvad??

superkok · 21-09-2010, 13:15

Citat:

Er jo tre år bagud.... Skal jeg kontakte kommunen eller??

snak med ding srbejdsskiver først hvis han sige nej osv så tag fat i komunen og har du en fagforening vil de være det bedste sted at hendvende sig

steine · 21-09-2010, 13:36

Tjaeh ifølge kommunen jeg er i, så starter man med den mindste overenskomstmæssige løn på det pågældende område.

At mindstelønnen så senere stiger i overenskomsten betyder ikke at du skal stige tilsvarende, med mindre du kan forhandle en stigning igennem ved den årlige lønforhandling på arbejdspladsen.

Og ja, det er den besked jeg selv fik fra min egen kommune.

Hvad fagforeningerne så siger til at fleksjobbere dermed kommer til at arbejde under den fastsatte mindsteløn ? det er en anden sag.

superkok · 21-09-2010, 15:29

jeg har altid fået stigninger hver eneste år jeg gik op sagde lønnen er steget og så fik jeg også det jeg skulle efter overenskomst oven i det jeg havde forhandlet mere

jjsonn · 21-09-2010, 15:36

husk krisen, det er jo nok ikke værd, at miste sit job på

curls · 21-09-2010, 15:40

Hej

Du skal kontakte fagforeningen for hjælp. Kommunen vil ikke gå ind i disse type sager, har jeg erfaret, da de jo kun refunderer til mindste overenskomst til arbejdsgiveren. Jeg har selv prøvet noget lignende, og jeg henvendte mig til fagforeningen.

Hvis din løn på overenskomsten er steget, så skal din løn jo også stige, den ret har du lige så meget ret til som dine kollegaer. Så prøv og spørg fagforeningen, om f.eks. din overenskomst på løntrinnet er steget siden din ansættelse. Min løn plejer at stige lidt hvert år. Er medlem af HK.

21-09-2010, 11:14	#1
jetlil Ikke aktiv pga ikke aktiv mailadresse Tilmeldingsdato: 21-09 2010 Lokation: Odense Alder: 57 Indlæg: 5 Blog Indlæg: 1 Styrke: 0	Ingen lønudvikling for flexjob??? Hej. Jeg er helt ny herinde. Jeg har et spørgsmål til andre flex jobbere. Jeg har været ansat det samme sted i 3½ år, uden at få lønforhøjelse Kan da kun forestille mig, at virksomheden får en vis procentvis forhøjelse i takt med alle andre... Hvor skal jeg spørge om dette?? På forhånd tak

21-09-2010, 13:36	#7
steine Hvor skulle jeg ellers være Tilmeldingsdato: 05-06 2009 Lokation: Holbæk Kommune, Vestsjælland Alder: 54 Indlæg: 138 Styrke: 15	Tjaeh ifølge kommunen jeg er i, så starter man med den mindste overenskomstmæssige løn på det pågældende område. At mindstelønnen så senere stiger i overenskomsten betyder ikke at du skal stige tilsvarende, med mindre du kan forhandle en stigning igennem ved den årlige lønforhandling på arbejdspladsen. Og ja, det er den besked jeg selv fik fra min egen kommune. Hvad fagforeningerne så siger til at fleksjobbere dermed kommer til at arbejde under den fastsatte mindsteløn ? det er en anden sag. __________________ "Sikrest er når spares skal, et spark til nedslidtes tryghed og fred" Carl Scharnberg

Lignende emner
Emner	Emnet er startet af	Forum	Svar	Sidste indlæg
ingen pension, intet flexjob og sygemeldt	kajo2310	Spørgsmål ang Førtidspension efter 2003	4	06-02-2012 20:42
Ingen sygedagpenge mere, ingen penge	Mivsen	Spørgsmål ang Sygedagpenge/Kontanthjælp	35	05-01-2012 12:20
Ingen arbejdsindsats - ingen kontanthjælp!	Ninja	Politik og Samfund	158	25-04-2010 20:12
Ingen post = ingen sygedagpenge	Systeminvalid	Det er da strengt !	24	23-02-2009 14:52
Ingen post betyder ingen sygedagpenge	Webmaster	K10 Nyheder	0	22-12-2008 13:10

21-09-2010, 11:26	#2
superkok Banned Tilmeldingsdato: 09-10 2009 Indlæg: 1.801 Styrke: 0	under en overenskomst stiger lønnen altid x atal kroner og øre hver år og du skal have de x antal kroner og øre hver år som overenskomsten siger og har virksomheden ingen overenskomst så følger du stadig den så stiger lønen hver år så skla du også stige lige meget hvad

21-09-2010, 11:34	#3
jetlil Ikke aktiv pga ikke aktiv mailadresse Tilmeldingsdato: 21-09 2010 Lokation: Odense Alder: 57 Indlæg: 5 Blog Indlæg: 1 Styrke: 0	Hej kok. Tak for dit hurtige svar. Hvad gør jeg så nu??? Er jo tre år bagud.... Skal jeg kontakte kommunen eller??

21-09-2010, 11:41	#4
jjsonn Jeg bor her på K10 Tilmeldingsdato: 12-09 2010 Lokation: herning Indlæg: 3.868 Styrke: 17	det er nu ikke helt så enkelt, har de andre på arbejdspladsen fået lønstigning i de 3 år, så skal du jo også, have det men der er firmaer der pga. krisen vælger ikke at stige lønnen og så er det sådan det er, men ja det er kommunen du skal kontagte jeg vil starte med min arbejdsgiver, hvis jeg var dig, heller lidt for lidt i løn end på ledighedsydelse og i gratis praktik.

21-09-2010, 11:53	#5
jetlil Ikke aktiv pga ikke aktiv mailadresse Tilmeldingsdato: 21-09 2010 Lokation: Odense Alder: 57 Indlæg: 5 Blog Indlæg: 1 Styrke: 0	Enig! Men virksomheden får vel procentvis stigning, ved hver overenskomst eller hvad??

21-09-2010, 15:29	#8
superkok Banned Tilmeldingsdato: 09-10 2009 Indlæg: 1.801 Styrke: 0	jeg har altid fået stigninger hver eneste år jeg gik op sagde lønnen er steget og så fik jeg også det jeg skulle efter overenskomst oven i det jeg havde forhandlet mere

21-09-2010, 15:36	#9
jjsonn Jeg bor her på K10 Tilmeldingsdato: 12-09 2010 Lokation: herning Indlæg: 3.868 Styrke: 17	husk krisen, det er jo nok ikke værd, at miste sit job på

21-09-2010, 15:40	#10
curls Jeg bor her på K10 Tilmeldingsdato: 29-01 2007 Lokation: Sjælland Indlæg: 3.397 Styrke: 23	Hej Du skal kontakte fagforeningen for hjælp. Kommunen vil ikke gå ind i disse type sager, har jeg erfaret, da de jo kun refunderer til mindste overenskomst til arbejdsgiveren. Jeg har selv prøvet noget lignende, og jeg henvendte mig til fagforeningen. Hvis din løn på overenskomsten er steget, så skal din løn jo også stige, den ret har du lige så meget ret til som dine kollegaer. Så prøv og spørg fagforeningen, om f.eks. din overenskomst på løntrinnet er steget siden din ansættelse. Min løn plejer at stige lidt hvert år. Er medlem af HK.