K10 - Flexjob & Førtidspension
 

Gå tilbage   K10 - Flexjob & Førtidspension > Sagsformidler hjørnet > Spørgsmål ang Sygedagpenge/Kontanthjælp

Forum Kategorier Forum Regler Om K10 og Info om Cookies Hjælp til Forum Brug

Spørgsmål ang Sygedagpenge/Kontanthjælp Her kan du stille spørgsmål hvis du har spørgsmål ang sygedagpenge/kontanthjælp dog ikke politisk indhold som skal lægges under kategorien Samfund og Politik

Svar
 
Emne Værktøjer Visningsmetode
Gammel 05-07-2011, 08:22   #11
Jesper_dk
Slettet Bruger
 
Tilmeldingsdato: 10-08 2010
Indlæg: 56
Styrke: 14
Jesper_dk er ny på vejen
Citat:
Oprindeligt indsendt af Solen Se meddelelser
Jeg tænker umiddelbart at det er en fordel i første omgang at blive forlænget efter § 27 stk. 1 nr. 2. Tingene går jo uendelig langsomt i det her system, og på den måde får du mere tid.

Hvis praktik/arbejdsprøvning efter § 27 stk. 1 nr. 2 så viser eller blot bekræfter lægeoplysningerne, så er du allerede kommet et godt stykke af vejen. Måske skal du igennem flere arbejdsprøvninger. Derfor ser jeg det også som en fordel i første omgang at blive forlænget efter denne paragraf i første omgang, så du får mere tid, hvor du har forsørgelse.

Så kan man jo efterfølgende forlænges efter § 27, stk. 1 ,4, hvis afklaringen/papirarbejdet ikke er færdigt. Det omvendte er (så vidt jeg har forstået) ikke muligt. På den måde får man mere tid.
Kan man forlænges flere gange
Mvh jesper
Jesper_dk er ikke logget ind   Besvar med citat
Gammel 05-07-2011, 08:38   #12
Solen
Hvor skulle jeg ellers være
 
Solens avatar
 
Tilmeldingsdato: 05-03 2010
Lokation: Jylland
Alder: 54
Indlæg: 164
Styrke: 15
Solen er ny på vejen
Citat:
Oprindeligt indsendt af Jesper_dk Se meddelelser
Kan man forlænges flere gange
Mvh jesper
Ja det kan man heldigvis godt. Det har man god brug for, når det fx tager SB 3- 3 måneder at indhente en statusattest, der går et år fra man oprindelig skulle have startet i arbejdsprøvning til at det reelt sker osv.
Solen er ikke logget ind   Besvar med citat
Gammel 05-07-2011, 09:14   #13
Jesper_dk
Slettet Bruger
 
Tilmeldingsdato: 10-08 2010
Indlæg: 56
Styrke: 14
Jesper_dk er ny på vejen
Ok det var jeg ikke klar over......Er i arb-prøvning nu og min forlængelse af sdp udløber den 28.november.
Min sb fortalte mig at vi gerne skal have det hele afsluttet inden den 31.oktober inden mine sdp ophører
Hvad nu,hvis man har afsluttet en arb-prøvning og man venter på at kommunen visitere en til fleks/ftp og de ikke når det inden sdp udløber forlænges man så eller ryger man på kh?
Der er jo stor forskel on man skal have ledighedsydelse eller kh.
Mvh Jesper
Jesper_dk er ikke logget ind   Besvar med citat
Gammel 05-07-2011, 09:23   #14
Solen
Hvor skulle jeg ellers være
 
Solens avatar
 
Tilmeldingsdato: 05-03 2010
Lokation: Jylland
Alder: 54
Indlæg: 164
Styrke: 15
Solen er ny på vejen
Citat:
Oprindeligt indsendt af Jesper_dk Se meddelelser
Ok det var jeg ikke klar over......Er i arb-prøvning nu og min forlængelse af sdp udløber den 28.november.
Min sb fortalte mig at vi gerne skal have det hele afsluttet inden den 31.oktober inden mine sdp ophører
Hvad nu,hvis man har afsluttet en arb-prøvning og man venter på at kommunen visitere en til fleks/ftp og de ikke når det inden sdp udløber forlænges man så eller ryger man på kh?
Der er jo stor forskel on man skal have ledighedsydelse eller kh.
Mvh Jesper
Jeg tror, at du mere eller mindre lever på din sagsbehandlers nåde mht. endnu en forlængelse. Der findes jo så mange "julelege" for at slippe af med os. Lad os krydse fingre for at du kommer igennem proceduren inden udløbet af din nuværende forlængelse. Ellers må du kæmpe for endnu en forlængelse, hvis arbejdsprøvningen viser enten fleks eller fp.
Solen er ikke logget ind   Besvar med citat
Svar


Regler for indlæg
Du må ikke lave nye tråde
Du må ikke besvare indlæg
Du må ikke vedhæfte filer
Du må ikke redigere dine indlæg

BB code er Til
Smilies er Til
[IMG]kode er Til
HTML-kode er Fra

Gå til forum




Alt tidssætning er GMT +2. Klokken er nu 13:20.


Lavet i vBulletin® Version 3.8.10
Copyright ©2000 - 2024, Jelsoft Enterprises Ltd.
Copyright © www.k10.dk
Indholdet på K10 - Flexjob & Førtidspension må ikke kopieres eller gengives andre
steder uden først at have indhentet tilladelse til det fra ejeren af K10 - Flexjob & Førtidspension