Hyanna - hvad skulle jeg gøre unden dig, ja og alle jer andre her inde - når man når derud hvor man ikke rigtig kan finde hoved og hale i det hele.....
I forhold tl afgørelsen fra det beskæftigelsesnævnet vedr. §7a har de skrevet:
[
B]Det forhold, at kommunen henviser til, at du er rådgivet om retsikkerhedsloven om dine forsøgelsesmuligheder, og at du havde inddraget din faglig organisation finder nævnet ikke er tilstrækkeligt til at opfylde kravene til opfølgning efter denne bestemmelse.
Der er herved lagt vægt på, at en §7a opfølgning forudsætter, at borgeren og tillige evt. faglige organisation og egen læge medinddrages med henblik på drøftelse af hvilken foranstaltning der skal iværksættes i umiddelbar tilknytning til ophøret af sygedagpenge.
Nævnet finder dog ikke, at tilsidesættelsen af retsikkerhedsloven §7a medfører, at afgørelsen er ugyldig, da nævnet vurderer, at dette forhold ikke i den konkrete sag har haft indflydelse på afgørelsens resultat.
En tilsiddesættelse af §7a giver i øvrigt ikke sig selv ret til forlængelse af dagpenge, når betingelserne for forlængelse ikke er opfyldt.[/B]
Jeg har tænkt mig at kontankte DUKH i morgen og høre om der noget jeg kan gøre i forhold til afgørelsen.
Nu tager jeg til møde i dag og ser hvad udfaldet bliver om vi "MÅSKE" kan nå till eninghed eller hvad deres plan er for en jobsamtale......
Er sku ret nevøs men også spændt på hvad der skal ske... Har min fagforening med, så jeg ikke sidder der helt selv.......
Skriver når jeg ved mere..................
Og rigtig mange tak for hjælpen
- det giver jo lidt tryghed at vide man få lidt penge.......................................
Cape
