Tak Zuza der var den korrekte formulering
Og § 13 har jeg selv brugt pga for lang transporttid så den kan bruges, men om mere juridiske kommuner vil komme med indsigelser skal jeg ikke kunne sige, her gik den i hvert fald , skal senere prøve at kigge på sm afgørelser for jeg mener bestemt også der ligger en der
Citat:
Curls skriver
Med ovenstående mener jeg derfor, at hvis man er visiteret til feks. 20 timer om ugen, men føler det er for hårdt at klare 20 timer pga. transporten. Jamen så må man vurdere og at gå lidt ned for at klare det, feks. vælge at arbejde 17 timer om ugen istedet for. Arbejdsgiveren skal jo vide, hvor mange timer, fleksjobberen er der. Arbejdsgiveren betaler jo logisk nok ikke løn for transporten. Så jeg mener, man må bare vurdere det sammen med jobkonsulelnten, hvad der er rimeligt og finde frem til timeantallet, når man har langt til arbejdet.
Da jeg skulle ansættes i mit nuværende job, var jeg og jobkonsulenten også ved at ændre timeantallet, på grund at afstanden til det nye arbejde var en smule længere. Jeg valgte dog selv at fastholde det samme antal timer som før.
|
Det har du 110% ret i .. jeg har også prøvet at være visitret til mellem 15-20 timer og der blev vi enige om at skulle det blive til noget så var det de 20 timer der gjaldt netop fordi virksomheden lå 5 min gang fra mig