Cat jamen det lyder da alletiders tillykke med det
Hvad ang løn, så skal du være opmærksom på at din nye chef "kun" får overenskomstlønnen refunderet, det vil sige at hvis mindstelønnen inden for faget er feks 18.000 så vil de "kun" få refunderet fra kommunen for de 18.000 betaler de så mere end det ,feks 21.000 så skal de betale det som ikke bliver refunderet af overenskomst lønnen plus fra de 18.000 op til de 21.000 ...
Altså nu er jeg jo lige tal spasser i forvejen (spørg selv min datter) og så den her tid på aften...
Men prøver lige engang men jeg gør det altså med halv refusion , det er til at tage og føle på (og regne med , så kan du selv prøve via det at regne det ud med 2/3 del)
Lad os sige at overenskomstlønnen er 18.000 før skat så vil din arbejdsgiver få refunderet 9000
altså en egen betaling på 9000
skal du så have mere i løn grundet anciennitet lad os sige op til de 21.000 så er din arbejdsgiver oppe på at skulle betale 12.000
Dertil kommer der så pennsion osv som også bliver refunderet med halvdelen ..
Og ikke mindst skal du også huske ham på at hvis det er at du feks er syg , ja så får han refunderet sygedagpenge fra første dag af ...
det er nok den bedste måde at forklare det på, den du har hørt med at arbejdsgiverne aldrig betaler mere end for 12 timer, det er forstået på den måde at hvis man arbejder under 12 timer så vil arbejdsgiveren som reglen sætte penge til på det...
Jeg tror at mange arbejdsgivere vil blive skræmt af for stort et lønkrav, men man kunne måske snakke om at at man inden for de tre første måneder når i har lært hinanden at kende, kan have nye lønforhandlinger...
Jeg vil klart anbefale dig at have feks HK med til at snakke arbejdsvilkår og skånehensyn som du har krav på i henhold til lovgivningen , de er nok de rigtige til at forhandle igennem sammen med dig og hjælpe dig med at få det du kan forlange osv-..
en jobkonsulent er ikke meget bevendt som du jo nok også fornemmer, det er typisk for en jobkonsulent at foreslå to måneders praktik , og de gør det ikke kun for din skyld eller arbejdsgiverens men lige så meget for deres egen skyld for de kan ikke lide at have så travlt som de får når du kun har en praktik på 14 dage
Håber det går godt for dig og glæder mig til at høre hvordan det falder ud for dig