Man kan godt ansøge om fleksjob, det er noget vrøvl at nogen siger at man ikke kan, dog har man ikke ret til at kommunen udelukkende tager stilling til fleksjob, men skal tage stilling til om man er berettiget til eksempelvis ressourceforløb.
https://www.retsinformation.dk/Forms...aspx?id=175957
Men som MistyMiss skriver så er det nok usandsynligt at han vil få tildelt et fleksjob uden arbejdsprøvning, samtidigt skal der også være lægeerklæringer som erklærer at han er stationær.
Dog kan jeg ikke se at han har noget at tabe ved at lave en ansøgning, for ansøgningen vil medføre at kommunen aktivt bliver nødt til at forholde sig til hvad der skal ske i fremtiden, og et eventuelt afslag som han kan klage over og som i givet fald skal sendes til Ankestyrelsen.
Når klager kommer i Ankestyrelsen er der jo en reel chance for at få medhold eller at kommunen får besked om at vurdere sagen igen, selv om man naturligvis skal være opmærksom på at Ankestyrelsen jo ikke er uvildig men ofte dømmer til kommunernes fordel.