Hey
Du er på ressforløb og derfor burde din sag blot fortsætte, dvs du fortsætter på dit forløb med det der nu er bestemt at du skal....
MEN da det er ny kommune og dermed ny "kultur" i div forvaltninger, er det jo nye øjne der kigger på din sag fremadrettet.
Det kan være skidt - men kan også være godt.
De fleste plejer at sige NEEEEJ ikke flytte midt i det hele, men jeg tror ikke at det altid er så skidt.
Den umiddelbare "risiko" i dit forløb kunne være at du efter endt ressforløb kommer for teamet igen og da dette er et nyt team, med en ny "kultur" (vi plejer...) så risikerer du at der dukker nye ting op man mener skal afprøves i et nyt ressforløb...
En måde at imødegå dette, kunne være at søge en FP §17,2 på det foreliggende grundlag, som det første i en evt ny kommune. På den måde vil man være nødt til at tage stilling til din sag hurtigt, og det kan man så arbejde videre på? måske?
Ved at søge en FP på den måde skal din sag forelægges rehabteamet og hvis man så mener at du skal fortsætte på ressforløb, så har man her en mulighed for at ændre det så det passer til de "tilbud" man nu har i denne kommune i den situation. Og dermed svinder risikoen for nyt ressforløb efterfølgende...
TROR jeg
håber andre kommer med flere input her