|
Tak for svar Huldra. Det var ikke helt det jeg mente med hvad det gik ud på, men sådan mere rent praktisk. Kommer der en ud fra Plan & Handling og overvåger hvordan jeg arbejder? Skal man skrive smerter ned? Jeg har endnu ikke været til møde med P&H så jeg aner intet om forløbet. Min sagsbehandler kunne ikke fortælle så meget om det.
Mht. 20-22,5 timer så talte jeg med sagsbehandleren om det og troede det ville være min vej udenom at søge fleks, at jeg kunne arbejde "hele" 22,5 timer. Men hun sagde at marginalen var så lille så det havde ingen betydning.
Jeg kan godt arbejde 20-22,5 timer - men heller ikke mere. Så smadrer jeg min skulder fuldstændig og kan ingenting. Så har jeg konstante smerter, hvor jeg nu har dem sporadisk.
Jeg forstår godt din frustration. Det er svært og man fæler sig uretfærdigt behandlet og samtidig lyder man som "en 4 årig som VIL have is"
Jeg er meget i tvivl om hvorvidt jeg overhovedet griber alt det her rigtigt an. Tror ikke jeg arbejde til min egen fordel!
|