Tænker hverken det er et ultimatum eller at de opgiver dig..
De fortæller blot hvilke muligheder du har..
Og det er som udgangspunkt ret positivt at de er parat til at betragte dig som raskmeldt de 30 timer.. for det kunne de sagtens nægte hvis de betragter dig som for syg til at arbejde ordinært 30 timer.
__________________
førtidspensionist april 2013...
|