Hvis du tænker lidt over det, tror du ikke den fyring er bedst for dit helbred. Og så er årsagerne til sygdom jo ikke det arbejdsgiver ser på ved fyring, men hvor mange dage, og det er vel forståeligt nok, da de skal have en arbejdsplads til at fungerer, og kan jo ikke rigtig kan regne med en ustabil medarbejder. Jeg har selv prøvet det samme, og det er ikke sjovt, men kan være en nødvendighed. Held og lykke fremover
