[curls]

Oprindeligt indsendt af popiae

Der er specifikt, henvidst til personer, under stk 7, hvilket er fleksjobbere!

De andre stykker, henviser til andre situationer.

På samme måde, kan en fleksjobber, også bevilges, mentor, og div indretning, til fleksjobbet.

Fleksjobbere er IKKE altid omfattet af de samme regler, som en alm. lønmodtager, hvilket ses på mange områder.

Så læs IGEN.

VH Popiae

Popiae....

Her er paragraffen:

Befordringsgodtgørelse m.v.
§ 82. Personer, der er omfattet af § 2, nr. 1-5, og som deltager i tilbud efter kapitel 10-12, personer, der er omfattet af § 2, nr. 1, og som deltager i selvvalgt erhvervsrettet voksen- og efteruddannelse efter kapitel 8 a, og personer, der er omfattet af § 2, nr. 7, og som deltager i tilbud efter kapitel 10 og 11, har ret til befordringsgodtgørelse, når den daglige transport mellem bopæl og stedet, hvor tilbuddet eller uddannelsen gennemføres, og retur er mere end 24 km. Godtgørelsen pr. dag kan alene udbetales for de kilometer, der ligger ud over de første 24 km. Personer, der er omfattet af § 2, nr. 1-3, og som ansættes med løntilskud efter kapitel 12 hos en privat arbejdsgiver, har dog ikke ret til befordringsgodtgørelse.
Stk. 2. Ved deltagelse i tilbud og selvvalgt erhvervsrettet voksen- og efteruddannelse, jf. stk. 1, godtgøres 1,00 kr. pr. kilometer (2011-niveau). Denne kilometersats følger den til enhver tid gældende kilometersats, som Skatterådet efter ligningslovens § 9 c fastsætter for fradrag for befordring mellem hjem og arbejdsplads over 120 km pr. arbejdsdag.
Stk. 3. Ved udbetaling afrundes den samlede godtgørelse til nærmeste hele kronebeløb.
Stk. 4. Personer, der er omfattet af § 2, nr. 1-4 og 7, har ret til den faktiske udgift til befordring, hvis udgiften er en følge af en nedsat fysisk eller psykisk funktionsevne. Det samme gælder for personer, der er omfattet af § 2, nr. 5, og som deltager i tilbud som led i afklaringen af den enkeltes arbejdsevne, jf. kapitel 6 i lov om aktiv socialpolitik.
Stk. 5. Beskæftigelsesministeren fastsætter regler om muligheden for befordringsgodtgørelse.


Der står klart i ovenstående, at det er KUN når de er i et tilbud! Det vil med andre ord f.eks. virksomhedspraktik, og IKKE når de er ansat i fleksjob! Man skal ikke kun læse en eneste sætning i en hel paragraf kære Popiae.

Fleksjobbere har mulighed for at gå efter ligningsloven § 9D, tror jeg det hedder, når man kan opgive et beløb til skat, men der skal være helt store grunde til at kunne indberette det til skat. Og det er selvfølgelig kun til dem, som absolut ikke kan benytte de andre midler.
http://www.tax.dk/jv/ca/C_A_4_3_3_2_4.htm

Der er i forvejen skrevet en masse om befordingsgodtgørelse her på K10 til fleksjobbere, også om ligningsloven § 9D fra Skat