|
men ens arbejdeevne skal vel stadig være nedsat med cirka 50 procent
om det er midlertidig nedsat eller ej.
alså cirka 15 effektiv timer om ugen og ned efter
som både skal være dokumenteret af læger og via arbejdsprøvning
lidt af en gråzone, når det skal vurderes udfra en lov som netop ikke skriver timer
men man skal nok vente på en del ankesager, før man ved hvor skabet stå
alså timer og den nye lovgivning på området
|