|
@Carmen....de skal følge de afgørelser der er lavet...
De SKAL anvende arbejdsevnemetoden og dermed ressourceprofilen....det er en garantiforskrift...altså noget de SKAL og ikke noget de selv kan bestemme...
Så ens ressourceprofil SKAL opdateres når man har søgt på det foreliggende...
Foreliggende grundlag....ja der står jo tydeligt hvad det betyder...i afgørelsen fra Ankestyrelsen....som er det højeste inden for det....at det betyder allerede udarbejdet materiale....
Så de må IKKE udarbejde mere materiale og kun bruge det der ligger i sagen på det tidspunkt hvor der bliver ansøgt...
Så jo...du bør lige snakke med Ricky...(som ikke er SR her på K10).....da du tager ham for indtægt for noget som ikke passer....om det så er en misforståelse eller andet...det er sådan set lige gyldigt...
Vi skal jo helst komme med sande udsagn herinde...så folk ved hvad de kan regne med....
|