Citat:
Oprindeligt indsendt af Pophår
Lidt svært at skrive, hvad du skal. Du har underskrevet din ansættelseskontrakt og derved accepteret vilkårene for ansættelsen.
|
Man accepterer da ikke vilkårene ved, at skrive under, for der ved du jo ikke om overenskomsten er overholdt.
Jeg kan da også skrive under på en kontrakt med en løn på f.eks 100 kr, senere viser overenskomsten at jeg har ret til 150 kr, så dem skal han da betale uanset underskrift eller ej.