|
Du kan vel blive deltidsansat ??? det er der jo mulighed for hvis man kommer fra deltidsjob , problemet er så bare at mister du jobbet så vil du heller ikke kunne få ledighedsydelse som fuldtids... så det skal du tænke længe og godt over...
men hvorfor vil arbejdsgiver ikke ansætte dig på fuldtid som normen er ved godt at du så kommer til at koste ham lidt mere end du yder, men det er jo sådan det fungere...
ellers vil rygtet vide at den nye reform skulle kigge på at man får alm løn for den tid man arbejder og så supppleres man op til en ydelse .. men det ligger jo noget ude i fremtiden ...
|