Citat:
Oprindeligt indsendt af Søsterlagkage
Jeg er pt. ledig pædagog. I løbet af 2010 og 2011 var jeg sygemeldt. Blev henvist til psykiater og fik diagnosen ADHD, tilbagevendende depression og kontaktskadet i barndommen. Min psykiater vurderede at jeg havde mistet 50% erhvervsevne, på den baggrund blev jeg fyret fra mit job. Kommunen ville selv vurdere min arbejdsevne og sendte mig til undersøgelse hos en specillæge fra kommunen. han konkluderede at jeg ingenting fejlede og kunne arbejde på helt almindelige vilkår. Jeg blev raskmeldt og står nu til rådighed for arbejdsmarkedet. Jeg er startet i job med løntilskud, men kan mærke at jeg ikke magter at at arbejde 30 timer. er igen ved at bryde sammen og være der jeg var da jeg sidst var sygemeldt. Har brugt 37 uger af min sygedagpengeperiode.
Mine spørgsmål er:
Hvordan kan jeg blive undersøgt/afklaret vedr. fleksjob ?
Herunder hvem kontakter jeg ?
Vil det at jeg en gang har været til en speciallæge være til hindring/problem ?
Vil det ende med at jeg kommer på kontanthjælp, da jeg ikke har mange uger tilbage på sygedagpenge ?
|
Du skal allerførst sige til din sagsbehandler, at du ønsker at få dine flekjob muligheder belyst, da du og dine læger mener at din arbejdevne er permanent nedsat.
Så SKAL de iværksætte et decideret forløb der kigger på det.
Det at du har været til en speciallæge, som siger det modsatte af din egen, kan altid udvikle sig til et problem. Det du skal sørge for er at din psykiater er MEGET konkret i sine udtalelser om dig og din sygdom, samt fremtiden. Tøver han så bruger kommunen det imod dig, hvis det er muligt.
Jeg tror desværre ikke at du kan nå en afklaring inden for de 52 uger du har til rådighed i alt, MEN hvis du er i afklarende forløb, så skal du forlænges, som minimum til det forløb er slot, dog maks 39 uger...
Hjalp det?