Er der nogen der ved om arbejdsgiver kan forlange, at man bruger ferie, hvis man er blevet henvist til gigtskole eller smertekursus, der ligger i arbejdstiden? Har en kollega, der har fået det svar fra vores fælles arbejdsgiver.
Jeg mener der er et eller andet med, at man som fleksjobansat skal have fri til de nødvendige undersøgelser/behandlinger, men kan selvfølgelig ikke lige finde stedet, hvor jeg har læst dette
Da jeg selv er blevet henvist til Gigtcentret i Middelfart, er det jo også lidt interessant at vide, om arbejdsgiveren kan forlange, at jeg også skal bruge ferie dér? Jeg regnede med at være sygemeldt i de 2-6 uger, så min arbejdsplads kunne få sygedagpengerefusion og ansætte en vikar til mine timer...
Håber nogen af I meget kompetente mennesker på k10 kan give et par svar
