|
i min kontrakt stod der, at jeg kunne fyres efter 14 dages sygedom.
Da jeg blev sygemeldt fik jeg af vide, at de 14 dage måtte jeg prøve,at hvile så jeg måske kunne komme tilbage, næste dag modtog jeg en fyringsseddel med posten.
så det var det, kommunen sage jeg bare skulle glemme det og bruge mine recurser på, at blive rask og ok det blev jeg ikke men det virker lidt bittert.
|