Hejsa
Puhh ja jeg har selv sammenlagt på 3 år haft 11 mdr. praktik og 10 mdr. med barsel ....også lige et par mdr uden det ene eller det andet, ja så alt i alt munder det vel ud i at jeg sammenlagt har haft arbejde i små 12 mdr.....
Ja jeg skulle jo være ansat her pr. 1/6 men men men hun trækker lidt i land og har bag om min ryg fået forlænget med yderligere 14. dage.... Blev jeg gal ??? JA !!! men kommunen har dog lovet at hvis hun ikke ansætter mig når denne frist ender ja så stopper jeg med omgående virkning!! Det er lidt stressende at man ikke ved om man er købt eller solgt - tænker nogen gange på at det da også er meget hyggeligt med gratis arbejdskraft og når man så ikke kan trække den længere ja så afslår man at ansætte en i fleks.....
Men jeg fortvivler ej - da jeg er af den overbevisning at den sidste idiot er ikke født endnu så jeg skal nok få mig et job !!!
Om det er dyrt at have os fleksere ??? tjahhh i min situation så nej... de ville aldrig kunne få en deltidsansat til den slat penge de skal betale for at have mig rendende... kommunen dækker 2/3 .
jeg synes praktikkerne i sig selv er meget gode, da man så på papiret til en anden mulig arbejdsgiver kan vise at man har været ude og være i gang og at man gerne vil arbejde - men der er jo selvfølgelig grænser !!
Knuser Borroe