Citat:
Oprindeligt indsendt af Wodpoulsen
Jeg har været i arbejdsprøvning, gennemført, og vuderingen anbefaler ftp.
Ligesom andre instanser jeg har været i berøring med.
Der er fundet 5 timers arbejsevne pr. uge. Max.
Der er så ansøgt, fik afslag men tilkendt flex, med ledighedsydelse på 9500 kr. pr. md. (tror det var pga. en meget ihærdig og sød socialrådgiver der kæmpede for en indtægt til mig)
Der er ikke fundet noget flexjob.
Der er anket, og sagen ligger pt. hos beskæftigelseankenævnet.
Jeg skal nu igen til møde hos min flexjobssocialrådgiver. Meget sød dame, der ikke aner hvad hun skal stille op med mig, men siger at tiden bare må arbejde for mig.
Hvad er så den videre procedure?
Hvor længe skal Jeg være her? Der ER jo intet job på 5 timer pr. uge.
Hvad kommer der til, at ske ?
Ps.
Jeg er jo selvfølgelig meget taknemmelig for flexjobsydelsen, men kommer ikke videre.
|
Hvis der er anket så skal du lige vente til den er igennem og nej selvfølgelig skal du ikke gå på ledighedsydelse til du bliver 60 år med den arbejdsevne du har fået konstateret så er det jo vanvittigt at lade dig rende på ledighedsydelse du skriver 9500 det er før skat så ikk ? (særlig ydelse § 74 i )
Der sker det at når man er flekser så skal ens arbejdsevne revuderes og det skal ske når man har været ledig 12 ud af 18 mdr hvis ikke det lykkedes kommunen at finde noget job til dig så vil de miste deres refusion til dig og du vil så kun være en udgift ... og mon så ikke de vil kigge en ekstra gang på dine papir ..
hvis jeg var dig så ville jeg lade kommunen mærke at du lever at du gerne vil have et af de der fedt lønnet job på fem timer
Det vil sige, skriv til jobkonsulent og spørg ind til hvad der er , bed om møder så du lige kan komme op og bruge deres tid til at finde sådan et job til dig , når en jobkonsulent bliver desperat nok vil de melde ud at der ikke findes noget job til sådan en som dig og det skal du selvfølgelig have på skrift ..
Når der sker noget nyt i dit helbred eller i din livssituation så skal du med det samme skrive og bestille en tid sådan at du kan få opdateret din ressourceprofil de skal kende ALLE forandringer og til sidst vil selv kommunen erkende at det er latterligt at lade dig rende rundt med så lille en arbejdsevne .. det er det din konsulent/sagsbehandler mener med at lade tiden arbejde for dig
(huske lige at bede om fleksjobbevis og når du har været ledig i 6 mdr så vil du gerne på noget uddanelse eller noget ) men lad os håbe at en anke af fleksen inden den tid viser at kommunen har knald i låget