510.000 til fleksjobber.
 

Fra HKs hjemmeside i dag.

Oj for en gyser...men godt HK kom indover her...


510.000 til fejlplaceret fleksjobber

Kvindelig fleksjobber skulle have løn og pension efter ny lov, men kommunen holdt fejlagtigt fast i den gamle. Derfor får kvinden nu stor godtgørelse.

En kvindelig fleksjobber får nu en halv million kroner i godtgørelse af sin kommune, der ikke kunne læse fleksjobloven.

Kvinden, som er alvorligt handikappet, var ansat på deltid i en beskyttet stilling, da fleksjobloven trådte i kraft i 1998. Socialministeriet havde sendt socialforvaltningen, som er ansvarlig myndighed, en særlig vejledning. Vejledningen gjorde det klart, at kvinden og alle andre i tilsvarende stillinger, skulle have fleksjob.

Det ville forbedre kvindens forhold væsentligt. Før fik hun kun løn for de timer, hvor hun arbejdede. Hvis hun fik et fleksjob, ville hun arbejde så mange timer, som hendes helbred kunne holde til, men til fuld løn.

Men sådan skulle det ikke gå. Selv om socialforvaltningen talte med kvinden mindst én gang om året, lod de hende blive på den gamle ordning i næsten otte år. Også selv om kvinden flere gange selv satte spørgsmålstegn ved forvaltningen valg.

Først da kvinden læste en artikel om sine rettigheder i HK’s fagblad Delta (HK/Bladet) i 2005, kom der skred i sagen. Hun gik til sin afdeling, og sagen landede siden på socialpolitisk konsulent Carsten Riis’ bord.

Han har netop forhandlet et forlig på plads for kvinden, som nu får 510.000 kroner i godtgørelse af kommunen for de år, hvor socialforvaltningen havde parkeret hende i den forældede ordning.

- Der er tale om sjusk og embedsforsømmelse i en kommune, som ikke har informeret og efteruddannet sine sagsbehandlere godt nok, siger Carsten Riis.

Kvinden er langt fra den eneste fleksjobber, som er blevet snydt af sin kommune. Faglig sekretær Asmus Paulsen, HK/Kommunal, behandler lige nu to tilsvarende sager. Han har for nyligt skaffet et tredje medlem med samme problem en efterbetaling på godt én million kroner.

- Jeg er dog sikker på, at der stadig ligger flere sager og gemmer sig, både i den private og offentlige sektor, siger han.

En fornemmelse, som Carsten Riis også har.

- Jeg tror, at vi har et par stykker af den slags sager om året, og det er helt urimeligt, at kommunerne endnu ikke kender loven. Vi kan kun opfordre fleksjobbere, der ikke ved, om de er ansat på de rigtige vilkår, til at spørge i deres afdeling, siger han.