Resourceforløb forlænget trods ingen udvikling
 

Hej
Min kone er i et resourceforløb på to år, hun er kronisk syg , og kommune hr tidligere opgivet at arbejdsprøve hende da den pågældende sagsbehandler ikke kunne se hvor hun skulle sende min kone hen, pga div hensyn .
Resourceforløbet som er ved at være overstået har gået på en tur på smertecenteret, uden nogen positiv effekt .

Mit spørgsmål er nu om kommune kan /må forlænge resourceforløbet med en evt arbejdsprøvning /praktik, når der ingen forbedring har været, det mener jeg at have hørt,mmen kan ikke se det nogen steder, og ved ikke helt hvor jeg skal lede , kan nogen hjælpe ??? Gerne med link til lovtekst eller andet tungt vi kan have med til resourceteamet .

Vh

Søren

ja de må gerne udvide den med en arbejdes prøvning, tit er det jo det der skal til før man kommer vidre.

men kan sb ikke finde en arbejdes prøvning kan de få lavet en funktions test, så er der jo ingen grund til en arbejdes prøvning men det kræver at hun ligger mellem fleks og pension, går i efter fleks, skal der en arbejdes prøvning til

Min kone kan dårlig hænge sammen herhjemme, så vi går efter en pension ...og når der ikke er sket en bedring på de år der gået siden da , så ser jeg ingen grund til at høvle hende igennem igen ...

Velkommen til...
 

Kære Esomkrib

Bliv her på din tråd fremover.

Læs og følg disse råd til nye på k10: http://www.k10.dk/showthread.php?t=28928

En social sag drejer ikke om hverken hvad man mener, diagnoser eller hvordan borgeren har det.

Du er havnet i en retssal, hvor kun DOKUMENTATION for ens arbejdsevne er gældende.

Hvis ikke I har så søg aktindsigt ved alle 100% som din kone har været i kontakt med. ALLE. Se under "Nyttige link"

I skal vide alt, hvad andre skriver om din kone.

Først der kan I se om alt er korrekt og at der ikke mangler oplysninger i sagen.

Hvis ikke man følger dette råd nu, vil I fortryde bitterligt senere.

Er din kone over eller under 40 år? S.U.

Du skal kende til denne dom indlæg # 102 http://www.k10.dk/showthread.php?p=339819#post339819

Hvis du giver flere oplysninger er der større muligheder for god rådgivning.

Den praktiserende læge er en meget vigtig person i sagen. Hvad mener denne?

Jeg fornemmer, at din/Jeres viden om en social sag er mangelfuld. Fra u af skal du begynde at sætte dig ind i lovgivningen og følge vores råd, for at spare tid.

Husk, hvad du mener og hvad dine omgivelser SIGER til Jer har ingen betydning, overhovedet. Kun hvad de professionelle SKRIVER i din kones journaler har betydning.

Hvis du, din kone og praktiserende læge mener og skriver at førtidspension, så findes der muligheden for selv at søge § 17 stk.2, på det foreliggende grundlag............. men aldrig uden først at have søgt om aktindsigt. Det skal så gøres inden den 1.juli 2016, da loven bliver lavet om i anden sammenhæng, så kommunen kan undlade at det kommer igennem Rehabiliteringsteamet.: http://www.k10.dk/showthread.php?t=33549



Hilsen Peter (y)

Bilag

Rehabiliteringsteamet sammensætning
http://www.k10.dk/showthread.php?t=28338

men prøv at få lavet en fonktionstest, for uden en eller anden form for duktimation på hun ingen arbejdsevne her står i dårligt

Koordinerende sagsbehandler
 

... har din kone tilknyttes sig, efter bevilling af ressourceforløbet.

Hvad siger/skriver denne "Koordinerende sagsbehandler" i din kones sag?

Jeg forstår, at det eneste der er sket i din kones sidste 2 år er et besøg ved smerteklinikken.

Jeg ville kontakte den "Koordinerende sagsbehandler" skriftligt og spørge ind til hvad denne mener og en eventuel funktionstest og hvad denne ellers foreslår. Skriftligt.

Du kan nok fornemme, at din kone er placeret, udelukkende for at hun bibeholder en lav ydelse.

Derfor skal du være aktiv og kræve svar.

https://www.sundhed.dk/sundhedsfagli...sourceforloeb/

http://www.dukh.dk/viden-selvhjaelp/...essourceforlob

Men først aktindsigt ved læger, speciallæger, klinikker, fysioterapien, hospitaler og kommunen.

Uden den, ingen overblik og indsigt i ulovligheder. Såre simpelt!

Aktindsigt
http://www.k10.dk/index.php?pageid=aktindsigt

Journaliseringsliste
http://www.k10.dk/showthread.php?t=30401

Læger, hospitaler
http://www.k10.dk/media/skema/aktindsigt_ved_laege.pdf

Kommunen
http://www.k10.dk/media/skema/aktindsigt.pdf

Her findes en lovbunden frist på 10 kalenderdage, hvor du skal have modtaget aktindsigten.

Hilsen Peter (y)

sagde beskæftigelsesminister Jørn Neergaard Larsen i samrådet den 20 okotober 2015
https://www.dr.dk/nyheder/regionale/...ssourceforloeb

Du kan selv høre hans svar fra kl. 13:20 og frem
http://www.ft.dk/webtv/video/20151/b...tee=-1&as=1#pv

Mette Frederiksen har også mere eller mindre sagt, at man ikke må afklare folk i ressourceforløb.
Men hvordan det lige undgås i praksis, ved jeg ikke lige
http://www.ft.dk/samling/20131/spoer...S366/index.htm

Formålet med ressourceforløb...
 

Formålet med indførelsen af og visitation til ressourceforløb efter førtidspensionsreformen, som trådte i kraft 1. januar 2013, er at forsøge at udvikle arbejdsevnen.

Du skriver, at ressourceforløbet har foregået uden nogen positiv effekt...gennem 2 år!

Kan arbejdsevnen ikke udvikles, kan man ikke blive selvforsørgende.