Der er noget jeg ikke forstår om timetal
 

For at kunne blive visiteret til flexjob, må man kun kunne arbejde 18 timer effektivt om ugen. Dvs. op til 23 timer, med pauser osv.

Men så ser jeg jo af og til at nogen arbejder op til 25 timer, eller virksomhederne kun vil have flexjobbere der arbejder i 25 timer. Men det kan jo ikke lade sig gøre.

For arbejder man over 24 timer om ugen, må man selv kompensere for de manglende timer/løn

Hvordan hænger det sammen?

Det har jeg godt nok ikke hørt om før.

Jeg arb. 22,5 time om ugen + min pause på 30 min.

Har ikke hørt at man kun må arbejde 18 timer om ugen

Vi er blevet oplyst at fra 12,5 time kan det blive flex

Hvor har du det fra??? Arbejdsgiveren får jo tilskud fra kommunen som udgangspunkt for fuldtid, dvs. 37 timer.....

Man kan f.eks. godt være fleksjobber med 37 timer i fleksjob. Jeg kender en, som er fleksjobber 37 timer ugentligt, en med skånehensyn mv.

Der er nogle som bliver deltidsfleksjobber. Det er så noget andet.... Her mener jeg, at arbejdsgiveren får tilskud efter de antal timer, som vedkommende hidtil har haft som timetal, f.eks. 30 timer.

Vi har også flere fleksjobbere p 37 timer om ugen. Det er fleksjobbere feks. pga OCD (tvangstanker - og dermed tager alting 100 gange længere tid end for os der ikke har faste procedure..) Et eks. kan være ham der køre posten rundt i huset... (han laver også andre ting) men "dig og mig" ville køre forbi med vores vogn, kigge ind i de forskellige dueslag, konstatere om de er tomme eller fulde og så handle derefter.

Han derimod kører forbi dueslagene.. STOPPER - "LÆNGE" - kigger i hvert enkelte store sorte tomme rum.. op og ned og tilbage igen... for at være SIKKER på at der ikke ligger noget han har glemt. Samtidig har han på sin vogn en række dueslag (han kører bl.a. rundt med intern post) og dem skal han jo kigge GRUNDIG i - hver gang han så stopper ved en afdeling.

Virksomheden får altså ikke reelt 37 timers arbejde ud af ham - men måske 22...eller 28..Det er så tilgengæld 100% godt udført :)

Hmmm langt svar på et spørgsmål - synes bare jeg ville komme med et eksempel på hvorfor nogen får fleksjob på 37 timer...

Håber jer herinde med bl.a. OCD ikke ser måden jeg beskriver ovenstående på, som at jeg ser ned på nogen. Måske kan indlægget netop give DIG håb om at der også er en mulighed for dig med feks. fleksjob

Tak for jeres svar. Jeg har det fra FTF, som er socialrådgivere og bisiddere i min sag. Og jeg undrede mig meget over det han sagde. Men kommenterede det ikke lige, da jeg lige ville høre hvad I mente først.
Jeg tror det lyder som om han blander det med 50% tilskud sammen med, at man skal være på under 50% i ydeevne....?
I dag skal jeg på dagpengekursus, så vil jeg prøve at spørge der, for at være sikker.

Jeg er lettet hvis det ikke forholder sig sådan!

Ruby, det er jo sådan det er med OCD. Mange af os har det vel i mindre grad. Jeg retter alting så det står lige og det tager vel også tid.

Jeg synes også det lyder som om ham fra FTF har misforstået et eller andet... Eller også snakker han om noget helt andet, men det gør det jo ikke lettere at forstå ;)

Tak Andersine, det var rart lige at høre det fra dig. Følte mig ligepludselig fanget i at hvis jeg havde 19 timer uden pauser, så ville jeg bare hører til det normale arbejdsmarked, selvom ingen ville ansætte mig!

Nej ikke 19 timer, men fra 24 timer og op efter, hvis du ingen skånehensyn har, så kan det godt være du ikke ville være berettiget til fleks... Men de fleste har jo skånehensyn ud over lige de måske 10 timer det drejer sig om...

okay, så når jeg kan klare 20-25 timer, men fordi jeg ikke kan læse (dobbeltsyn mv ondt i kroppen, og tit syg) så skal jeg skånes og dermed er jeg stadig berettiget til flex (burde være?!)