Fleksjob - ansættelseskontrakt
Hej allesammen.:)
Jeg er så heldig, at have fået fleksjob i forbindelse med praktikken. Dog er jeg lidt i tvivl vedr. kontrakten. Mit spørgsmål er: Skal der stå i ansættelseskontrakten, at det er fleksjob, samt skånebehov.? Og hvis, hvor kan jeg evt. finde noget på skrift om det? Selve arbejdspladsen har i deres "egne" papirer stående, det med fleksjob + skånebehov. Og selve kontrakten er en slags standard, dog påført mit timeantal, alt vedr. overenskomst, løn mm. Håber der et et klogt hoved derude, der kan hjælpe, evt linke til noget herinde på k10. På forhånd tak:) |
Det er bedst at spørge fagforeningen, for bliver der noget vrøvl senere, er det jo dem selv der har rådgivet.
|
jeg ville helt sikkert få mine skånehensyn i, for ellers kan du få problemer senere, hvis de ikke bliver overholdt, er det dig der sidder fast i et job, du ikke kan komme ud af, selv om de ikke bliver overholdt, heller for meget end for lidt.
Har hjulpet en veninde, hun fik også en standart, hvor vi lavede en tillæg med skånehensyn, som begge partner underskrev. |
Tak for svar.
Havde også i tankerne, at skulle få en kopi af det arbejdspladsen har , og så få det vedlagt som bilag til kontrakten. For ASK skal have en kopi af ansættelsen ifm. arbejdsskadesag, så den kan blive afsluttet Det vil jeg gøre, straks i morgen. |
Tillykke med det.
Ve ikke alt om ansættelseskontrakter ift fleksjobber, men syntes at du skal få alt indskrevet. Så er der rene linier og tingene er skriftligt "afstemt". |
Alt tidssætning er GMT +2. Klokken er nu 08:18. |
Lavet i vBulletin® Version 3.8.10
Copyright ©2000 - 2024, Jelsoft Enterprises Ltd.
Copyright © www.k10.dk
Indholdet på K10 - Flexjob & Førtidspension må ikke kopieres eller gengives andre
steder uden først at have indhentet tilladelse til det fra ejeren af K10 - Flexjob & Førtidspension