Forhandle løn som flexjob
 

Fra Odense kommune :
”Odense kommune tager altid udgang punkt den overenskomst mæssige grundløn, den der ydesrefusion til. Men det er ikke ensbetydende med, at man ikke som fleksjobber kan forhandle løn og få mere end grundlønne”

Jeg har fået et tilbud om flexjob i en virksomhed fra jobcenter Odense. Herefter har jeg haft en samtale med virksomheden, og skrevet et par E-mail.

Men Odense kommune vil ikke komme med et tal, som tilskuddet skal beregnes efter. Før mødet hvor kontrakten skal skrives mellem Odense kommune & virksomhed og mig.

Jeg har selv prøvet og finde tallet, men hvad hjælper det hvis Odense kommune ikke vil godkende det :rolleyes:
Hvordan skal jeg forhandle løn, når jeg overhovedet ikke har en ide om hvilke tal Odense kommune vil gi tilskud fra :mad:
Der er jo stor forskel om virksomheden for tilskyd af 20000 eller 25000, hvis min løn er 25000 kr.:eek:

Umiddelbart vil jeg gætte på, at årsagen til at kommunen ikke vil oplyse grundlønnen, er fordi de ikke ved helt præcist hvad dit fleksjob skal bestå af. Først når de har en præcist jobbeskrivelse, er det muligt at finde ud af hvad din grundløn er.

Fagforeningen skal vel også være med til det møde? Sådan er det i hvert fald her i kommunen. Her bliver der ikke skrevet en kontrakt om fleksjob, uden fagforeningen for området er med ind over. Det uanset om fleksjobberen er medlem af en fagforening eller ej. Fagforeningerne her i kommunen er meget obs på, at fleksjobberne får den løn de kan tilkomme, så de ikke underminere overenskomsterne.

Jeg troede faktisk det var sådan i alle kommuner

Hejsa!

Det er sådan, at kommunen har pligt til, at indkalde den organisations som har forhandlingsretten, til et møde hvor lønnen fastlægges.

Den Udstødte

Hej

Kontrakten omkring at betale tilskuddet vedrører kun mellem virksomheden og kommunen. Det sørger de for....

Jeg ved ikke hvorfor du gerne vil vide, hvilken mindsteløn, de regner ud fra.
Men du kan ringe til din fagforening og høre nærmere om, hvad mindstelønnen er indenfor dit område.
Hvis du ikke allerede har fået selve lønnen at vide af virksomheden, skal det forhandles. Hvis det er 25.000 kr. du har fået at vide, du vil få, så er det også det, virksomheden gerne selv vil give dig, selvom de bør vide, at de kun kan få tilskuddet efter mindstelønnen. Hvis virksomeheden gerne vil give dig mere end mindstelønnen, så er det jo bare dejligt...

Til mødet kan I snakke om lønnen og forhandle det om, hvis der er noget som ikke stemmer...

Jeg selv fik kun mindstelønnen i starten, men senere da det endelig blev forhandlet mellem virksomheden, kommunen og fagforening, fik jeg det rigtige løn.(og fik de forrige måneders resterende løn i tilbagevirkende kraft).

Hej Andi1975

Så vidt jeg ved yder kommunen kun refusion af mindstelønnen, dvs at alt du får derover betaler arbejdsgiver selv - så om du får 20.000 eller 25.000 er ligegyldigt for kommunen, refusionsbeløbet er det samme.

vh
Isch

Fagforeningen deltager ikke altid. Når arbejdsgiveren ikke har indgået en aftale om overenskomst. (3F vil gerne kikke på aftalen)

Her kan der ses en fleksjob bevilling.
Bemærk sidst i bevillingen, der står at der ikke sendes en kopi til den faglige organisation, fordi jeg ikke har givet en fuldmagt til dette inden de fremsendte bevillingen til mig.

Derfor skulle min jobkonsule ud og finde minstelønne på området, som er 107.00 Kr. Men i aftalen med kommunen er den sat til 117.00 Kr. Hvor min timeløn er 125.00 Kr.

Odense Kommune vil IKKE oplyste hvilken overenskomst mæssige grundløn de vil bruge til det flexjob, som de selv har givet mig gennem jobcenter Odense.

Hej Andi1975

har du ikke fået en stillingsbetegnelse?, så kan du gå ind på den fagforening som dækker det område og tjekke din midsteløn, eller ringe til dem.

vh
Isch