K10 - Flexjob & Førtidspension

K10 - Flexjob & Førtidspension (https://www.k10.dk/index.php)
-   Spørgsmål ang Sygedagpenge/Kontanthjælp (https://www.k10.dk/forumdisplay.php?f=90)
-   -   Kontanthjælp og udbrændthed (https://www.k10.dk/showthread.php?t=35432)

Krissie 01-07-2017 23:31

Kontanthjælp og udbrændthed
 
Hej alle sammen :)

Jeg er ny her på K10, og skriver på vegne af min 48 årige ven, der er fuldstændig nedslidt både fysisk og psykisk efter er langt liv med hårdt fysisk og psykisk krævende arbejde. Han følte sig nødsaget til at opsige sit faste, hårde, fysiske job for nogle måneder siden for ikke at bryde fuldstændig sammen, og da han ikke var medlem af en a-kasse, røg han på kontanthjælp.

Men han har meget gode papirer, er udlært håndværker med et ret fyldigt CV, så han bliver i tide og utide kontaktet af arbejdsgivere, der vil ansætte ham, men det er han slet ikke parat til. Men da han er stor og stærk og meget fagligt kompetent, udover at han har et sundt, venligt udseende, er de fleste arbejdsgivere rede til at ansætte ham med det samme.

Problemet er, at min ven aldrig har været hos en læge for at få papirer på sin udbrændthed - den sædvanlige historie om stolte mænd, der ikke vil vise deres svaghed.

Men nu er han i den situation, at et vikarbureau har fået øjnene op for ham, og vil hyre ham til det ene og det andet, og jeg kunne virkelig høre fortvivlelsen i hans stemme, da han fortalte mig om dette. Jobcentret kræver jo, at han arbejder, da han er erklæret jobparat.

Han har smerter i hele kroppen, er periodevis følelsesløshed i begge arme, og lider både af stess, depression og angst, og jeg er virkelig bange for at endnu en periode med hårdt, fysisk arbejde vil invalidere ham fuldstændig.

Det bedste for min ven ville være at få tid til at hele og komme sig, for siden hen evt. at tage en kortere uddannelse indenfor et mindre krævende håndværkerfag, eller tage et mindre hårdt deltidsarbejde.

Jeg skriver dette i håb om, at jeg kan få ham til at indse, at han altså ER NØDT TIL at få en lægeerklæring for at få Jobcenteret lidt på afstand i en periode, men hvordan skal han ellers foreholde sig?

Jeg håber inderligt, I vil komme med nogle gode råd og vejledninger, da systemet også er en kaotisk jungle for mig. Jeg vil da forsøge at få min stædige ven til at læse med :)

Venligst Krissie

phhmw 01-07-2017 23:40

Velkommen til.........
 
Kære Krissie og CO.

Bliv her fremover på jeres tråd.

Start med at lære spillets regler, som ikke har noget med fornuft at gøre:

Gode råd til nye på k10:

http://www.k10.dk/showthread.php?t=28928

Nu har I taget det første skridt i en mørk rør, som er langt, men som har en lys udgang.

Al kommunikation imellem det offentlige og Jer sker skriftligt.

Hold følelserne ude af sagen, da man i en social sag, er havnet i en retssal, hvor kun dokumentation og beviser er gældende. Hvad omgivelserne siger til en, har ingen betydning.

Hilsen Peter (y)

MistyMiss 01-07-2017 23:43

Han kommer ingen vegne uden dokumentation på sit helbred.
Hvis jeg kom hen og sagde "min arm er brækket", så ville de også stille spørgsmålstegn ved, hvordan jeg kan vide det. Hvis jeg derimod havde været på sygehuset, og en læge havde konstateret det, og dokumenteret det, så kan jeg bevise det.
Og på samme måde med andre typer helbredsproblemer ift kommunen

KageØre 01-07-2017 23:46

For det første må hans status som jobparat ændres.

Senere vil han måske kunne omskoles til noget mere administrativt indenfor branchen.

Vovse 02-07-2017 00:03

Hvis han i jobcentrets regi forventer at blive behandlet som en syg, så nytter det ikke, at han går rundt og lader som om, at han er rask.

Jeg kan frygte, at de tager hans kontanthjælp fra ham hvis de finder ud af, at han siger nej til jobs.

Se at få ham sparket afsted til lægen.:kram:

Krissie 02-07-2017 00:22

Tak for jeres svar :)

Som jeg også (jeg ved ikke hvor) mange gange har forsøgt at forklare min ven, så er han nødt til at få dokumentation på sine lidelser, og jeg har defor (næsten desperat) skrevet dette indslag i håb om, at han vil indse dette, når han også læser, hvad i andre har at sige, for han er virkelig ved at ødelægge sig selv.

Nogle finder det måske dumt eller plat, at jeg skriver på vegne af et andet, voksent menneske, men jeg vil så gerne hjælpe min ven, og kan ikke holde ud at se dette dejlige menneske sygne hen.

Han har det motto, "at der ingen hjælp er at hente nogen steder", og jeg håber inderligt, at han vil se lidt anderledes på det, efter at have læst her.

Med andre ord har jeg (vi) lært:

1. Lægeerklæring skal foreligge (hedder det sygemelding?) Skal min ven selv aflevere den til Jobcentret, eller gør lægen det? Hvor lang 'plejer' sådan en at være, og kan den forlænges ved behov?

2. Al kommunikation med myndighederne skal foregå skriftligt, ingen følelser, kun kolde facts.

3? Vil han efter at en sygemelding er indsendt til Jobcentret automatisk komme i en eller anden kategori, der hedder "ikke jobparat", og vil han i denne kategori slippe for at checke jobforslag og søge jobs, og hvad sker der så?

Pip 02-07-2017 00:55

Han har to muligheder..

Enten kan han fortsætte til han bryder sammen midt på en arbejdsplads, eller også kan han gå til lægen og lægge alle kortene på bordet der.

Det sidste vil sikkert være det mindst pinlige for ham.

Vovse 02-07-2017 08:59

Man kan have det så skidt, at man end ikke magter at række hånden ud efter hjælp, men bruger al sin energi på, at hænge fast med neglene.:eek:

Citat:

Oprindeligt indsendt af Krissie (Send 355478)
1. Lægeerklæring skal foreligge (hedder det sygemelding?) Skal min ven selv aflevere den til Jobcentret, eller gør lægen det? Hvor lang 'plejer' sådan en at være, og kan den forlænges ved behov?

Jeg kan være i tvivl hvilken rækkefølge han skal gøre tingene i.:confused:

Hvis man f.eks. er i job, og bliver syg (ikke nødvendigvis noget der kræver læge), og sygemelder sig, så vil arbejdspladsen efter x antal dage bede om en lægeerklæring. Så bestiller man en tid hos sin læge, for at få lavet lægeerklæringen, som lægen sender til arbejdspladsen, sammen med en regning.

Den der beder om lægeerklæringen betaler.

I din vens situation tror jeg det kunne være godt, om han starter med at få en tid hos sin læge, og snakker om sine problemer.
Hvis det er muligt, så kunne du måske gå med, hvis han har svært ved at formulere sine problemer.
Så ved lægen lidt om hvad det handler om inden kommunen beder om en lægeerklæring.

Jeg ved ikke, om kommunen kan finde på, at indhente en statusattest fra lægen i stedet for en lægeerklæring, men i så fald vil det være bedst, om din ven er startet hos lægen.
En statusattest kræver ikke fremmøde hos lægen, lægen skriver den på baggrund af det han allerede har om patienten.

Det kunne jo også være, at lægen havde forslag til behandling.

MistyMiss 02-07-2017 10:06

Lad mig sige det sådan her:
Ved de fleste sanktioner står begrebet "uden rimelig grund".
Dvs sanktion hvis man "uden rimelig grund afslår arbejde", "uden rimelig grund udebliver fra tilbud" osv osv
Og så længe han ikke kan dokumentere en rimelig grund i form af sygdom, kan han få ret store økonomiske problemer.
Hvis han lige nu siger nej til jobs, og han bare siger: "jeg er for syg til at arbejde". Så sanktionerer de ham, hvis han ikke kan dokumentere det.
Og den måde han kan dokumentere det, er ved at opdatere sin læge med sin tilstand, og bede kommunen indhente statusattest.

Og en god grund til at snakke med lægen, udover det økonomiske:
Hvis han ikke får hjælp nu, til at kunne arbejde lidt, kan han risikere at ende med at SLET ikke kunne arbejde. Der er jo ingen grund til at vente til man er på det plan, hvor eneste alternativ er førtidspension. Og det tænker jeg at han bestemt heller ikke ønsker.
Hvis man ikke spørger efter hjælp, får man det da 110% sikkert ikke ;)

Krissie 02-07-2017 10:18

Hvor ER det godt at få input, få formuleret nogle ting, og mærke forståelse. Hjertelig tak skal I have <3


Alt tidssætning er GMT +2. Klokken er nu 06:29.

Lavet i vBulletin® Version 3.8.10
Copyright ©2000 - 2024, Jelsoft Enterprises Ltd.
Copyright © www.k10.dk
Indholdet på K10 - Flexjob & Førtidspension må ikke kopieres eller gengives andre
steder uden først at have indhentet tilladelse til det fra ejeren af K10 - Flexjob & Førtidspension