Hvad gør men....
 

Når man skal søge flexjob og ikke har modtaget sit flexbevis til flex endnu ??
Det er nu 14 dage siden jeg fik visitations brev, i brevet strår der at jeg vil blive indkald til møde og der vil jeg få det endelige flexbevis, med skånebehovende osv. hvad gjorde i inden i modtog jeres og hvor lang tid gik der inden i fik det ?? ;O)

Du kan jo godt søge et fleksjob uden at du har dit fleksjobsbevis...

Man må så bare forklare lidt mere...men det kan sagtens lade sig gøre....

Jeg kender mange der aldrig har modtaget et fleksjobbevis...og som heller ikke mener de har brug for det...

Jeg har være flex'er siden 2008 og har aldrig fået et bevis. Jeg har bare kort beskrevet i mine ansøgninger hvilke skånebehov jeg har, og så har jeg tilføjet at min jobkonsulent vil være til rådighed hvis de havde yderligere spørgsmål.

Ok tak... men hva' så med timetal, jeg er visiteret til 37 meeen jeg kunne kun holde til 15-18 timer i mine arbejdsprøvninger, er det så det jeg skriver eller ??

du kan ikke være visiteret til 37 timer men nærmere de 15-18 timer.. du tænker vist på de skal betale for 37 timer ( arbejdsgiveren ) og får 2/3 Refundret af kommunen;)

FIE

i har alle sammen fleksjob i 37 timer, nogle af os bruger bare en del timer på midagssøvn.

Som min sb siger mit job er 37 timer men jeg opholder mig kun 13 timer på jobbet, så hviler jeg for resten, jeg kan ikke bare bruge de resterne timer på noget vildt, så kune jeg jo bare arbejde noget mere.

Ok hvorfor kan jeg ikke været visiteret til 37 timer, der står i mit visitations brev at jeg er visiteret til felex på 37 timer, men tror det betyder at jeg får løn for 37 timer, men der i flexbeviset vil komme til at stå skånebehovene og
den reduceret arbejds tid... eller er jeg helt gal på den..:confused::kram:

Det kan godt være, de skulle have formuleret det lidt anderledes med "visiteret til 37 timer", men måske er det fordi, at der jo også findes deltidsfleksjobbere. Uanset hvad, så hedder det, så er du visiteret sådan, at du får fuld løn, altså 37 timer, og er ansat med skånehensyn, bla. nedsat tid - så at du kun skal arbejde 15-18 timer om ugen. Det er altid ved ansættelsen, man fastsætter de egentlige arbejdstimer, da arbejdspladserne er forskellige, hvor der det ene sted kan være bedre forhold end andet sted.

Arbejdsgiveren får refusion til din fuldtidsløn, selvom du arbejder kun 15-18 timer om ugen.

Så du kan skrive i ansøgninger, at du kan arbejde 15-18 timer om ugen...

Fleksjobbevis har ikke sådan set noget med selve visitationen at gøre. Fleksjobbevis er det "bevis", som du kan vedlægge dine ansøgninger til arbejdsgivere, hvor de kan se, hvilke skånehensyn, du har.

Dem som ikke har fleksjobbevis eller ikke bruger den som vedlæggelse til ansøgninger, de skriver bare i ansøgninger, hvor mange timer, de kan arbejde og evt. hvilke skånehensyn, de har.

Ok super tak :O)

Du kan sagtens søge job uden fleksbevis, desuden kan det nogen gange være en dårlig ide at medsende fleksbevis for det viser jo kun hvad du ikke kan ( og ikke hvad du kan )og så indeholder det cpr nr ( det kan misbruges) så brug det med forsigtighed.